来源：吉林省生态环境厅2021-11-10

要求以“五化”的方式细化、实化工作举措，以清单、台帐实施管理，以“秋冬会战”实践比武大练兵竞赛活动深入推进，以宣传引导营造浓厚氛围，以调度、通报、总结等机制促进会战取得实效。

来源：北极星环境监测网2021-11-09

第七条【行业自律】鼓励相关行业协会等社会组织制定自律公约、服务标准等自律规范，组织开展能力评估、业务培训、技术比武、能力验证等活动。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-11-01

通过邀请先进劳模、技术骨干讲专题党课，开展技术比武和专项劳动竞赛，进行传帮带、导师带徒、ab岗互换交流等方式，以工代训，持续提升个人综合能力；引导党员积极参加“我为群众办实事”“我为灾区献爱心”、党员服务队

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-27

“转型发展”“降本增效”先锋创效行动，对主题实践活动中表现突出的党员授予“转型先锋”“安全先锋”“创效先锋”等称号，在内部形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围；同时将增收节支与党员立功竞赛、技术比武

来源：陕西能源电力运营有限公司2021-10-26

级维护项目部及班组评价细则》以及参与评审的《火电生产技术标杆项目申报评定和对标管理办法》顺利通过了中国电力技术市场协会运维检修分会一届理事会二次会议审定，会议同时对电力运维检修项目的市场定价、队伍激励、人才培养、技能比武

来源：华电新乡发电有限公司2021-10-19

运行班组做好事故预想工作，多次组织开展技术比武，系统制定学习计划，深挖潜力，提高青年员工的业务能力，不断完善各岗位人才梯队建设。

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-10-19

仅仅用了3个月，从零起步的郭光吉就在潍坊电力技术比武中崭露头角，获得了全市团体第二。仅时隔2年，他再一次参加全市技能比武，取得了个人第二名的优异成绩。

来源：北极星环保网2021-09-26

2019年，获得圣元环保股份有限公司年度岗位大比武团体第一名。

来源：北极星环保网2021-09-26

强化市、县（区）综合执法监管业务能力培训，定期开展环境监测专业技术人员大比武、生态环境保护执法大练兵等活动。分类建立多层次、专业化监测执法等专业人才资源库，实行动态管理，确保优秀人才的合理选拔使用。

来源：包头铝业有限公司热电厂2021-09-16

近日，包铝热电厂举办了2021年暨第二届发电运行人员技术比武竞赛，来自发电运行部各值的50名值班员参加了比赛。

来源：电网头条2021-09-09

国网互联网部将做好本次沙盘演练的经验总结，并组织做好后续的技能比武、应急实训等专项工作，加快打造一支能力突出、作风过硬的云平台运维队伍，保障国网云平台及云上业务系统的安全稳定运行。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-30

定期组织技术骨干到设备厂家进行培训学习，定期由专业技术骨干利用集中时间对班组成员进行授课，传递重要知识点，切实提高技能水平，并通过技术比武等方式激励职工学技术、练本领，营造出学、赶、帮、超的浓厚氛围。

来源：浙江融媒体2021-08-26

现场观看管材比武检验

来源：联合动力2021-08-12

向客户分享机组主控逻辑和控制点表，帮助客户建立区域集控中心，推动实施机组故障预警与远程诊断；建设风能培训学院，为客户提供覆盖全部机型、全部关键机械结构和电气原理图的产品培训；安排技术专家编制大赛考题，帮助客户筹办风能运维技术大比武

来源：中关村氢能产业联盟2021-08-04

功率等级涵盖10kw-150kw，比功率超过4000w/l，寿命超过1000小时；htepi燃料电池系统产品通过国家机动车产品质量监督检测中心强制性检测和中央军委装备发展部“燃料电池系统军事应用解决方案”全国比武测试

来源：北极星环保网2021-08-03

实施多元化、开放式的人才激励模式，通过大比武、大练兵、拔尖人才选拔等方式树立一批生态环境监测行业的模范典型，发挥优秀监测人才传帮带作用。3.

来源：河南省济源供电公司2021-07-20

深化岗位练兵，广泛开展劳动竞赛和技术比武活动，并采取“1+1”帮带和导师带徒等方式，为青工成长成才搭建广阔平台，用能力提升促进各项工作。

来源：河南省人民政府2021-07-19

开展服务型行政执法比武活动，为基层提升执法水平提供人才保障。（省司法厅牵头，省有关部门和各省辖市政府、济源示范区管委会、各省直管县〔市〕政府按职责分工负责）九、保障措施（二十七）加强组织实施。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司凤翔县供电分公司2021-07-14

通过组织安全知识培训、业务培训、技术比武等形式，不断提升员工安全技能和风险辨识能力，为确保电网安全运行提供坚强的技术保障。三是强化设备管理，整改消缺全覆盖。

来源：北极星环境监测网2021-07-14

按照“以事带人、以事提质、以事强队”的指导思想，强化监测方法、标准规范、污染成因、环境质量预测预报、风险预警等研究及成果转化，定期举办全省生态环境监测技术大比武，强化业务培训与实战演练，培育生态环境监测技术骨干