来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-08-08

此次活动的实施主体为工区全体职工，排查与防控对象为所有工作岗位的廉政风险点。...活动旨在通过广泛动员、人人参与，全面梳理全处各岗位权责流程，找准不同岗位的廉政风险点，并针对不同岗位风险点，建立健全有关预防与监控机制。

来源：河南商丘供电公司2011-07-29

近年来，商丘公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制；积极构建协同监督机制，全面加强廉政风险内控机制建设；强化廉政教育，公司总经理、党委书记分别给中层干部上廉政党课

来源：乌兰浩特供电局2011-07-15

按照上级局纪委部署，乌兰浩特供电局，以科学发展观为统领，以本局为“排查岗位风险，健全防控机制”活动主体，以所有工作岗位的廉政风险点为排查与防控对象，在全局范围完成排查防控工作，全面掌控现有工作岗位廉政风险点

来源：萧山供电局2011-07-04

据萧山供电局思政部主任陈雄介绍，要进一步预警存在的廉政风险源(点)，有效增强预防职务犯罪工作的主动性和预见性，若仅靠供电企业的自身力量显得“势单力薄”。

来源：牡丹江电业局2011-07-04

7月1日，穆棱林区供电局将反腐倡廉“廉政风险点”分析统计表发放到全局员工手中，要求员工分析查找本部门岗位可能存在的违规违纪“风险点”内容，讨论制订防控措施，以有效提升防范廉政风险的能力和水平，扎实推进“

来源：永嘉县供电局2011-06-24

为了弘扬“干事、干净”的理念，该局重点开展岗位廉政风险防范专项活动，查找岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的岗位廉政风险点，按照廉政风险程度，确定风险等级，以防为主，防控结合

来源：江苏新沂供电公司2011-06-24

通过查找权力节点和廉政风险，把涉及项目建设、资金管理、项目审批，组织人事等方面重点科室作为重要风险防范对象。今年以来已开展分层分岗教育12个班，136人次接受教育。 以基层为“面”推进全覆盖教育。

来源：安徽宁国供电公司2011-06-21

二是以约谈的方式，逐一排查、分析工区的廉政风险、隐患和漏洞，并按照风险等级、类型，整改、规范、分责管理。...三是为防范业务廉政风险，消除隐患漏洞，分管业务领导和业务部门要针对风险等级、类型，分门别类的制定防范措施、健全和完善规章制度、规范业务流程和手续。协同监督防线。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-06-15

为加快构建“三化三有”特色惩治和预防腐败体系，有效防范廉政风险，近日，按照通辽电业局纪委的要求，左中局扎实开展了廉政风险防控机制建设工作。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2011-06-08

结合创国网一流标准，局党委重新梳理修订党建工作规章制度45种，规范工作流程，实行闭环管理，进一步堵塞各种漏洞，清除事故隐患，防范化解廉政风险。

来源：永嘉县供电局2011-05-25

永嘉局根据岗位廉政风险的大小、危害程度和发生频率，对查找出来的岗位廉政风险点进行评估，合理区分风险等级，建立岗位廉政风险预警机制。...各单位填写的《岗位廉政风险对登记表》经过审核后，在一定范围内对风险点与防范措施进行公示。

来源：安徽宁国供电公司2011-05-24

“风险事事提”——该公司党委注重引领和要求班子成员、职能以及生产部门负责人在业务管理、制度建设、工程施工等工作中，主动做好对分管范围内各个环节廉政风险甄别工作，及时提出并制定切实可行的廉政防范措施，让廉政教育

来源：中牟县电业局2011-05-11

持续推进人财物集约化和核心业务专业化管控，持续深化专项治理系列行动，持续促进领导干部党风廉政建设，全面建立科学的管控与惩防体系和协同监督机制，系统推进反腐倡廉工作，持续规范企业管理行为，切实做到超前防控廉政风险

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-05-05

杭州华电半山发电有限公司纪委为持续加强反腐倡廉宣传教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步增强广大干部员工廉洁从业意识，切实防范廉政风险，营造风清气正的廉洁氛围，近日，该公司纪委在宣传橱窗举办反腐倡廉大型图片展览

来源：安徽祁门供电公司2011-04-28

该公司还创新评估载体，建立“工程廉政建设流动宣讲团”，结合职工代表巡视，对工程建设领域存在的廉政风险向一线施工人员进行宣贯。同时实施廉政责任人制度，签订廉洁承诺。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-04-28

该局开展此项活动，旨在通过广泛动员、人人参与，全面梳理全局岗位权责流程，找准不同岗位的廉政风险点，并针对不同岗位风险点，建立健全有关预防与监控机制。

来源：临安市供电局2011-04-19

4月19日，浙江杭州临安市供电局纪检监察专职姚永辉正对照前期收集的各岗位廉政风险识别表，运用色标管理方法，对各个岗位廉政风险进行评估定级。这是该局廉政风险预控“色标管理”中的一幕。

来源：安徽宁国供电公司2011-03-30

考核结果作为各单位年度业绩评定、评先评优、选拔任用以及党风廉政风险保证金兑现重要依据。

来源：新右旗电力公司2011-03-23

同时按照国家电网公司《关于构建反腐倡廉建设“反违章”工作长效机制的指导意见》开展了危险点和风险源识别工作，对关键环节、重点领域和重点岗位存在或潜在的廉政风险进行分类整理分析，进一步完善了财务管理，“小金库

来源：临安市供电局2011-03-15

、廉政风险的分层分类定级和预控措施的责任化、业务化,使岗位廉政风险可视化、可量化和可控化。...对全局各岗位人员廉政风险进行等级评估，并按照风险等级高低制订预控措施和“红、黄、蓝、白”四色提示，这是临安市供电局近日来开展的一项岗位廉政风险管理新活动，同时也是该局2011年岗位廉政风险色标管理方案中明确的目标