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      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-21

      、徒帮师,言传身教,使全岗素质上水平。...加强日常培训,政治学习,通过开展技术培训,使员工熟练掌握《现场操作规程》等专业技术知识、通过安全活动来学习《安规》、上级安全生产文件、事故通报、观看岗位技能培训光碟片等形式,建立岗位练兵台,互学互助结对子、等灵活多样的岗位培训活动

      来源:贵州省铜仁供电局2012-03-20

      同时,各县局自行举办知识培训、心理辅导课程,针对性地开展模式,注重对专职、班组长、女职工、高年龄、低文化等人员的培训,面对面地交谈解答各种疑问,指导他们对自我发展进行全面合理定位,确定个人的报考岗位及考试成绩目标

      来源:鄂温克电力公司2012-03-01

      党员活动有效开展调动了学习教育的主动性,提高了教育培训传、帮、带作用。...座谈会上,师徒双方围绕工作实际畅所欲言,表达了对创建学习型党支部党员活动载体的充分肯定。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-02-28

      实打实服务员工在基层的活动落到实处,制定了春送技能实施方案,以提高员工队伍技能水平,促进员工岗位竞争能力和业务素质的提升为目标,提出以学会一项技艺、掌握一项操作、清楚一项工艺、运用一项方法为内容,在抓好的基础上

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-02-28

      活力之一,让新员工在干中学。...工区每一个新员工都要先拜师学艺,与技术精湛的老员工签订师徒合同,深入巡视、检修工作现场,进行现场岗位练兵,老师傅悉心指导,严格把关,按标准化作业流程让他们熟悉理解安规、专业技术及操作要领,让新员工边干边学

      来源:贵州省遵义供电局2012-02-13

      随着职工学习意识的增强,该所学习氛围已日益浓厚,全所职工的综合素质得到了大幅度的提升。如今,理顺农电用工管理工作正在县局如火如荼地开展,对于农电职工来说,这是福音。

      来源:新疆新能托海水力发电厂2012-01-10

      检修期间,该厂实施、培训进现场等活动,克服了技术力量薄弱实际困难,各部门齐心协力、密切合作圆满完成各项检修任务。

      来源:虞城供电公司2012-01-06

      虞城供电公司通过以班组为单元,开展了党员示范岗和结对帮扶等活动,营造了在创先争优活动中人人参与,人人受益,取长补短,共同提高的浓厚氛围。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31

      线路运行班圆满完成了送电工区所辖23条66千伏输电线路、8条220千伏输电线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视任务,杆塔gps定位,交叉跨越测量、导线测温、防洪点检查、接地电阻测量、护线宣传等任务,他们

      来源:牡丹江电业局2011-12-27

      阳明供电局团队建设立足人尽其才,通过制定行之有效的制度,以、一帮一、实践体验、擂台赛等方式提高员工业务技能。

      来源:新疆新能托海水力发电厂2011-12-21

      今年冬季大修期间,检修分场维护班的试验组人员,除了机组大小修的常规试验外,又承担了在建大桥电站设备的所有交接试验。试验组长由维护班班长担任,首次独立完成新建电站设备的交接试验,对于他们是一次严峻的考验。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-16

      他们、党员带群众,日复一日地穿梭在田间地头、荒山野岭,勘探险情,为线路望诊,查找隐患,守护光明,堪称线路医生。

      来源:牡丹江电业局2011-11-29

      该局团队建设立足人尽其才,通过制定行之有效的制度,以、一帮一、实践体验、擂台赛等方式提高员工业务技能。

      来源:新疆新能托海水力发电厂2011-11-23

      得益于小修计划安排有方、得益于检修人员加班加点,取得良好效果,得益于领导干部亲切关怀与大力支持。

      来源:牡丹江电业局2011-11-09

      阳明供电局团队建设立足人尽其才,通过制定行之有效的制度,以、一帮一、实践体验、擂台赛等方式提高员工业务技能。

      来源:内蒙古根河供电局2011-11-04

      仪式上,根河供电局局长靳洪伟与受聘技师签订了聘任合同,7名技师还与12名徒弟签订了合同。...2011年10月27日,根河供电局举行了技师聘任暨合同签字仪式。经内蒙古东部电力公司考试考核,根河供电局共有一名高级技师、六名技师获得聘任,聘期为三年。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-11-01

      远动自动化班班长吴伟民在忙碌的工作间隙,开展活动,对本班新来的研究生进行现场培训,针对现场设备逐一讲解,通过学习岗位知识使其尽快上岗。

      来源:北极星电力网2011-10-30

      另外,班组还以等活动为载体,开展了一系列针对性学习活动,在班组内形成了良好的学习氛围,班组的学习能力和创新能力非常突出,比、学、赶、超的创新氛围,增强了人机和谐,提高了工作效率。

      来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-10-23

      实行以、跟班培训的学习形式,营造互相促进、相互比拼的积极向上的氛围。在各供电所全面开展党员示范台区和党员样板线路的创新载体活动,助推创先争优主题实践活动。公司注重强化阵地建设,营造浓厚学习氛围。

      来源:新乡县电业局2011-10-19

      新学员对的形式非常满意,学习热情很高。通过撬动成才杠杆,师徒之间相互促进,职工素质得以提升。据悉,此次签订仪式本着双向选择、自主自愿的原则签订师徒合同。

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