来源：大同市人民政府2016-07-28

及时发布企业工资指导线、劳动力市场指导价位、行业人工成本信息，严格执行最低工资标准。深化机关事业单位社会保障制度、工资制度改革，健全完善机关事业单位工资水平正常调整机制，优化机关事业单位工资结构。

来源：北极星电力网2016-07-27

逐步提高最低工资标准，逐渐缩小城乡、区域、行业和社会成员之间的收入差距。落实扶贫帮扶援建工作。实施精准扶贫、精准脱贫，因人因地施策，提高扶贫实效。实行扶贫工作责任制，强化扶贫工作责任考核。

来源：北极星电力网2016-07-26

加大劳动保障法律法规宣传力度，全面落实最低工资保障制度，逐步提高企业职工最低工资标准。扩大住房公积金制度覆盖面，提升职工住房支付能力，保障住房需求。（五）健全社会救助体系。

来源：北极星电力网2016-07-22

创新劳动关系三方协调机制，推进劳动人事争议仲裁效能建设和基层调解组织建设，以执行最低工资标准、缴纳社会保险费、查处拖欠农民工工资行为、打击非法用工为重点，加大执法监察和劳动争议调解力度;充分发挥政府、工会和企业作用

来源：北极星电力网2016-07-21

健全最低工资标准调整机制，适时提高退休人员基本养老金待遇标准和城乡居民低保标准。健全充分就业服务。

来源：北极星电力网2016-07-20

暂缓调整2016年最低工资标准。实施新的社保降缓补政策。

来源：北极星电力网2016-07-19

完善企业工资指导线和最低工资制度，逐步提高最低工资标准和离退休人员待遇。完善年薪制、职工持股、技术和知识产权入股等分配制度。加快发展多层次资本市场，多方面增加居民财产性收入。

来源：北极星电力网2016-07-18

稳妥调整机关事业单位工资标准，优化工资结构。深化国有企业负责人薪酬制度改革，形成与职工之间合理的工资收入分配关系。着力提高居民经营性收入。大力推动创业致富，以创业带动就业，增加居民收入来源。

来源：北极星电力网2016-07-15

全面落实工资指导线，逐步提高最低工资标准。建立机关事业单位基本工资正常调整机制，加大对基层工作人员政策倾斜力度。

来源：北极星电力网2016-07-12

坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准按照省出台的相关政策贯彻执行。（市人力资源局）2.加强公共就业服务。

来源：北极星电力网2016-07-12

健全工资决定和正常增长机制，完善行业平均工资信息发布制度、企业工资集体协商制度和最低工资标准调整机制。深化机关和事业单位工资制度改革，完善津贴补贴机制。

来源：北极星电力网2016-07-08

逐步提高职工工资性收入，完善工资指导线制度，健全工资集体协商制度，适时调整最低工资标准，使工资性收入分配秩序明显改善，工资性收入分配格局趋于合理。

来源：北极星环保网2016-07-07

完善企业工资指导线和最低工资制度，逐步提高最低工资标准和离退休人员待遇。完善年薪制、职工持股、技术和知识产权入股等分配制度。加快发展多层次资本市场，多方面增加居民财产性收入。

来源：北极星电力网2016-07-06

加快完善与经济社会发展相适应的最低工资标准调整机制，结合我市经济水平、物价水平和居民生活水平，根据我市经济发展和消费水平等统计数据科学进行测算，制定最低工资标准调整方案，合理调整最低工资标准，提高低收入职工的收入水平

来源：北极星电力网2016-07-05

完善最低工资制度，逐步提高最低工资标准。第四节 保障住房供应改善居民居住条件，继续推进棚户区和城中村改造工程。推进集中连片城市棚户区改造，重点改造开封古城区和大型国有企业棚户区。

来源：北极星电力网2016-07-04

推进企业工资集体协商制度，完善企业职工工资决定和正常增长机制，逐步提高最低工资标准。健全和完善劳动工作时间、休息休假、女职工和未成年特殊劳动保护标准。

来源：抽水蓄能定额分站2016-07-01

3.1水电定额人工工资标准水电工程定额人工划分为高级熟练工、熟练工、半熟练工、普工四个等级，以一般地区为例,各等级平均人工工资水平为7.18元/工时，57.44元/工日，其他行业标准如下：3.2水利工程定额人工工资标准水利工程按水总

来源：北极星电力网2016-07-01

稳步增加工资性收入，建立合理的企业工资增长机制，完善工资指导线制度，健全工资集体协商制度，适时调整最低工资标准，完善最低工资和工资支付保障制度。

来源：北极电力网2016-07-01

健全工资决定、正常增长和支付保障机制，完善企业工资集体协商制度和最低工资标准调整机制，稳步扩大中等收入者比重。完善机关、事业单位工资制度，规范津贴补贴。完善强农惠农富农政策，多渠道促进农民增收。

来源：北极星电力网2016-06-29

精简归并"五险一金"，把握劳动生产率与最低工资标准增幅的关系，降低人工成本。继续取消、整合、规范涉企收费和政府性基金项目，落实收费减免和税收优惠政策，降低税费成本。