来源：中国核工业杂志2016-08-23

专项激励激发团队工作热情。为了更好地推动工程建设，中核集团专门在工资总额外设立专项激励基金，对华龙一号示范工程项目建设中做出额外的、突出的、特殊贡献的专门团队和个人进行奖励。

来源：国网甘肃检修公司2016-08-17

骄阳似火，酷暑难耐，西峰运维站运维人员不畏高温一如既往地坚守在各自的工作岗位上，恪守尽职、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，接受着高温的烤验，为电网的可靠运行付出了辛勤的汗水

来源：配电通2016-08-15

将电容器运维纳入变电站技术降损管理考核当中，即可以激励人员工作热情，有可以增高电容器设备的载功率。...加强无功补偿专业技术的培训，将无功补偿设备管理与技术降损的福利奖励一同考虑，激发员工的工作热情和积极性，也是更有防止电容器设备损坏的有效办法。

来源：大唐山东清洁能源开发有限公司2016-08-12

同时，该公司严格执行发电量专项考核办法，实行奖惩双向激励措施，加大宣传和动员力度，充分调动员工主动参与争发的工作热情。

来源：风电技术2016-08-11

这份令人满意的答卷是全体施工人员积极践行24小时工作法，充分发扬一天也不耽误、一天也不懈怠的中冶精神的结果，不仅得到业主的认可，也体现出十七冶员工积极饱满的工作热情和负责任的工作态度。

来源：国家电网报2016-08-04

组装试验设备、吊装均压帽、攀爬变压器接试验线和调试试验仪器，在酷热难耐的天气里，试验人员挥汗如雨，团结协作，以高昂的工作热情和认真负责的态度，圆满完成试验工作。

来源：德江供电局2016-08-02

在成绩面前，他们没有止步，他们在冉军的带领下，始终保持着蓬勃向上的工作热情和创先的青春活力，用细心、耐心、责任心等实际行动书写着一个又一个的传奇。

来源：德江供电局2016-08-02

通过开展送清凉下基层活动，一方面让该局负责人们在慰问中了解了各单位的设备安全管理、通风消防设施管理、文明生产、文明施工及环境卫生管理、防暑降温措施等，从而确保了人身和设备安全，另一方面鼓舞了基层员工的士气，调动了大家的工作热情

来源：国家电网报2016-07-28

公司建立健全四级四类人才管理制度，建立科学的考核激励约束机制，努力调动广大员工的工作热情和潜能。

来源：国家电网杂志2016-07-21

加强企业文化培育和传播，激发调动干部员工的创造活力和工作热情，实现员工和企业共同发展。当然，构建卓越管理品牌绝非一日之功，是一项长期的系统工程，非得久久为功不可。

来源：北极星电力网2016-07-19

衣服上结了一层层明显的盐花，反复如此由于晋中项目工期紧张，又是公司首次在现场组装这种产品，为了让后续产品现场组装工作更加顺利，陈铭往往是白天在一线参与组装，晚上研究整理工作笔记他以忘我的工作作风和勇于担当的工作热情

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2016-07-18

刘玮以饱满的工作热情和扎实的工作作风，赢得了大家的认可，先后被项目部评为劳动竞赛先进个人和优秀共产党员等荣誉，成为项目部职工的标榜。

来源：东润海德火力发电2016-07-15

新兴产业园区，城关镇东上官管区及其相关村组和广大干部群众，全力为项目推进做好服务工作，热情支持，积极配合，最大限度地为前期工作开展提供方便，充分显示了他们热爱富平，建设富平的强烈愿望和极大热情。

来源：富平人2016-07-12

新兴产业园区，城关镇东上官管区及其相关村组和广大干部群众，全力为项目推进做好服务工作，热情支持，积极配合，最大限度地为前期工作开展提供方便，充分显示了他们热爱富平，建设富平的强烈愿望和极大热情。

来源：国电思达微平台2016-07-07

既然选择了风电行业，即使遇见再大的风再大的雨都要用饱满的工作热情和坚强的责任心去对待所有的事，去展现给世人我们风电人的特殊魅力，这样，我们才会活得更有价值。

来源：能建视界2016-07-05

但，这不会妨碍我们如火的工作热情，坚定的工作决心。与soma市长在一起工作条件相对有限，动荡局势，安全有当地镇政府的保驾护航，我们工作全面而有序地开展，定位好自己的角色，积极主动学会与业主高效沟通。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-07-03

同时，通过比能力，提高思想素养和业务技能；通过比作风，营造风清气正、干事干净氛围；通过比业绩，激发党员干部工作热情，促进了年度各项任务加快推进。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2016-06-30

为深入贯彻国电电力读大同故事推创新实践道德讲堂专题季活动有关要求，进一步学好、讲好大同厂先进事迹，传播正能量，激发全体员工的工作热情，以昂扬的斗志投身到岗位工作中。

来源：国家电网报2016-06-24

品牌建设队伍应一如既往，保持高昂的工作热情，弘扬努力超越、追求卓越的企业精神，锐意进取，开拓创新，为一流公司塑卓越品牌，打造基业长青的百年老店，推动公司可持续发展做出新的贡献。

来源：品牌观察报2016-06-22

华为内部这种上下一体的非特殊化待遇更带动了良好企业氛围的建成，很多员工表示，任正非这种低调亲民的作风给了更多员工鼓励，让他们拥有了更多的工作热情。