来源：华能集团2009-09-10

学员们在学习讨论中一致认为，这次纪检监察干部培训班办的非常及时、很有必要。...纪检监察干部怎样更好地履行党章赋予的监督检查职责， 　　进一步增强做好工作的责任感、使命感”、“纪检监察工作怎样才能更好地服从服务于企业改革发展稳定的大局，切实融入中心、进入管理、植于内控，充分发挥服务监督保证作用”等问题，开展了认真的学习讨论

来源：北极星电力新闻网2009-07-17

通过学习讨论，大家对刘总报告的精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和领会，对公司发展和电网发展面临的形势和任务有了深刻的认识。

来源：华北电监局  2009-07-09

各党支部按照党委要求，对学习活动进行了安排部署，并搜集“六个为什么”等相关资料，认真组织开展学习讨论，不断把学习活动引向深入。

来源：山西电力2009-06-30

每个业主项目部坚持每周开碰头会，研究有关工程具体问题，750千伏电网工程建设部定期组织所有业主项目部学习讨论，互相学习和借鉴，建设部内部已形成了团结向上、你追我赶的氛围。　　

来源：互联网2009-06-29

每个业主项目部坚持每周开碰头会，研究有关工程具体问题，750千伏电网工程建设部定期组织所有业主项目部学习讨论，互相学习和借鉴，建设部内部已形成了团结向上、你追我赶的氛围。 　　

来源：北极星电力新闻网2009-06-12

与会人员还分组学习讨论了翟若愚总经理的讲话。大家一致认为，翟总的讲话高屋建瓴，针对性和可操作性都很强，为集团公司核电发展指明了方向，明确了目标。 　　

来源：广东电网公司　2009-04-07

16个专项方案就是各职能部门在学习讨论的基础上，按照科学发展观的要求，全面分析现状、查找不足，寻求到的解决问题的最佳方法，是公司开展学习实践活动以来取得的最大成果，也是公司结合实际突出实践特色的最大亮点

来源：华能集团  2009-04-03

2009年4月1日，为了进一步加强学习讨论和广泛调研，把学习实践科学发展观活动推向深入，华能集团公司召开离退休老干部座谈会，广泛听取老干部对集团公司实现科学发展上水平的意见和建议。

来源：国家电网报  2009-03-24

会后，公司各单位、各部门组织了集中学习讨论。（陶思遥）

来源：华能集团  2009-03-20

甘肃公司要求全体党员在学习领会科学发展观理论的同时，结合“加快陇东能源基地建设和加快推进公司发展”展开学习讨论。

来源：国家电网报  2009-03-17

会后，公司总部各部门组织了集中学习讨论。

来源：南方电网  2009-03-03

许多干部员工在学习讨论董事长工作报告时纷纷表示，这句话很响亮，蕴含了深刻的治企哲理，也蕴含了对人才队伍不断成长和壮大的殷切期望。请介绍一下公司人才队伍建设的情况以及今年的打算。

来源：大唐集团  2009-02-20

市场营销部在学习讨论中明确了2009年将开展6个方面的重点工作：一是继续全力以赴争取电量，千方百计争取计划电量，积极开辟电力市场，确保机组利用小时数不低于当地平均水平；二是充分发挥大机组优势提高机组运行效率

2009-02-16

　网友评论 　　为贯彻落实集团公司总经理、党组书记蒋洁敏在大庆油田调研慰问时的讲话精神，电力集团进行了认真学习讨论与座谈。　　　　

来源：蚌埠公司2009-02-13

通过学习讨论，团员青年立志充分发挥企业主人翁精神，融入到企业各项工作中，对下步工作开展起到了良好的积极作用，以更饱满昂扬的精神状态投入到工作中。（刘冬玲）

来源：中电投2009-02-02

为开好这次会议，军委事先征求了四总部和各大单位对军委工作的意见，先后安排了３次集体学习讨论，大家深入各自联系点开展调研，结合实际进行了深入思考，军委领导成员进行了交心谈心。

来源：大唐集团  2009-01-21

(严奉国) 　　洛河发电厂：集团公司2009年工作会议召开后，大唐淮南洛河发电厂迅速利用厂内网络、广播、电视等多种媒体，对会议精神进行全面宣传，并以各部门、科室及基层班组专题学习等方式，组织学习讨论，认真学习

来源：西北电监局  2009-01-14

一是1月12日召开中心组会议，学习传达会议精神；二是本周内各处室要认真组织学习讨论王旭东主席重要讲话，并以此为指导，总结去年工作，研究落实今年工作，全局继续完善今年工作计划；三是1月19日，召开2009

来源：大唐集团  2008-12-18

一是分公司两名副总经理分别到系统各企业组织召开干部会议专题传达务虚会精神，本部各部门要组织员工进行学习讨论，认真把握翟若愚总经理讲话精神，结合自身实际，依托创一流平台，对目前经营环境和市场条件科学判断，

来源：中电投蒙东能源  2008-12-09

教育活动从今年12月份开始，到明年2月底结束，包括学习讨论和主题实践两方面内容。...通过学习讨论，使干部员工对国际金融危机形势下，企业生产经营面临的挑战和机遇有一个全面、正确的认识，认清使命、明确责任，更加自觉地投身企业应对危机、强化管理、推动改革和发展的各项工作中去。