来源：读懂新三板2016-07-24

证监会大连证监局对时空客发出的《行政监管措施决定书》显示，2015年度和2016年1-3月期间，王恩权通过基层员工借用备用金和预付款名义，以向其个人实际控制的其他公司转款等方式，频繁占用公司资金。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2016-07-21

骄阳似火，酷暑难耐。进入7月以来，贵州连续高温考验着坚守在贵州黔西电厂二期扩建（1660mw）工程现场的一线员工们，也牵动着公司领导们的心。中国能建安徽电建二公司通用公司经理郭永一行带着对员工们的深情关怀

来源：国家电网报2016-07-18

今年以来，围绕卓越作风、卓越运营、卓越团队、卓越环境、卓越绩效五个卓越的要求，国网山东电力建立了涵盖641项常规和年度重点工作的任务池，不断改进完善卓越绩效考核体系，选派30名基层员工、6名本部员工开展双向培养锻炼

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-06-28

两项细则收入奖惩办法》重新修订细化：不仅对agc指标、一次调频指标、电量考核等指标进行每日公示，更将机组负荷越线考核、辅助服务分配比例等考核项直接奖惩到个人，通过经济利益增加了基础班组对两项细则的关注度，更激发了基层员工主动研究调整提升机组调节装置性能的积极性

来源：电气圈2016-06-17

不过，与基层员工变动频繁不同的是，朱海在施耐德电气中国的总裁位置目前还没有看到变动的迹象。

来源：北极星输配电网2016-06-17

（四）山西省电力公司、晋能集团公司要进一步梳理和细化管理制度，健全监督约束机制，提高基层员工服务意识，认真履行普遍服务义务。

来源：讲师欧俊成2016-06-15

用人理念差异化，明确职能，差异管理：我们不能以管理者的标准去要求基层员工，也没有必要让每一个基层员工成为岗位多面手，通过管理上的不断完善，建立差异化、系统化的职能分工体系，让每一个基层员工人尽其职，发挥个人价值

来源：国家电网报2016-06-06

该公司党群部专责、松林供电所驻所书记雷发美说，她5月份收集到的建议都很中肯，也跟企业下一步工作部署很合拍：看到自己的建议一步步变成现实，基层员工的干劲也会更足吧！

来源：贵州省铜仁供电局2016-06-02

希望基层员工在工作中要多动脑，多想办法，推动工作更上新台阶。随后，尚春一行到玉屏供电局调度控制中心听取了电网结构、负荷增长、调控一体化等工作汇报，到党员活动室检查指导了工作。

来源：贵州省铜仁供电局2016-06-02

同时，该局要求各生产单位结合实际，积极组织开展生动、有效的安全活动，稳步推进安全生产风险管理体系建设，持续增强各级人员安全责任意识和风险意识，提高基层员工安全技能，确保实现本局2016年安全生产工作目标

来源：陶瓷资讯2016-06-02

陶瓷企业要想将环保治理工作做到位，不仅仅是投入设备就可以了，也需要培养一批懂原理、会操作的环保基层员工。最后，受恶性竞争影响。

来源：中国电力新闻网2016-06-01

记者采访了电力基层员工，他们对此也表达了自己的看法。国网吉林长春榆树市供电有限公司党群工作部赵立民认为，煤炭产能释放加快和市场需求放缓的突出矛盾，导致我国市场经营遇到前所未有的困难。

来源：新华社2016-05-30

云南电网公司农电部副主任张恩源认为，以前乡镇供电所职责不清，上级把许多工作任务层层下压，导致基层员工负担重。每天疲于奔命应付上级，自然没精力去做好服务。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-05-30

济源供电公司从部门专责、班组长和基层员工三个层面，认真制定科学合理、实际实用的培训计划，注重深化员工业务交流平台的作用，开展多种技能知识和现场演示，提高一线员工的安全技能水平。

来源：贵州省铜仁供电局2016-05-09

该局表示，将按照面推广，注重实效"的工作思路，紧紧围绕方便用户、提升服务、树立形象"三大重点目标，有效减轻基层员工负担的工作，全面推进非现金缴费工作，拓宽用户缴费渠道，持续提升优质服务水平。

来源：北极星输配电网2016-05-05

公司员工积极配合完善企业管理，及时有效贯彻、落实了培训制度，积极参与公司组织安排与各岗位相匹配的各项岗位培训、技能培训、管理知识培训、质量管理培训等内容，为提升管理人员和基层员工的素质、企业文化建设工作奠定了基础

来源：中国电力报2016-05-04

对于此次调查问卷，电力企业基层员工表达了自己的看法。适当放缓煤电项目建设速度，有助于能源结构调整，优化发展清洁煤电，也有利于保护环境，改善生态环境，促进经济可持续发展。

来源：中电新闻网2016-04-27

电力企业基层员工表达了自己的看法。国网洮南市供电公司城郊供电所李忠民说，《办法》重点解决的是北方地区冬季供暖期空气污染问题。

来源：神华之声2016-04-25

党政同责，一岗双责、失职追责，从领导干部到基层员工岗位有明确的责任清单。机制要：严各单位主要领导听民声、查民情、解民忧，把维护职工根本利益作为各项工作的出发点和落脚点。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2016-04-18

据了解，为落实市公司营抄百日整顿要求，严格规范抄表催费等营销行为，切实降低营销服务投诉，夯实营销工作基础，祁东公司在市公司的部署下开展了此次专项活动，成立了百日营抄整顿领导小组及工作小组，所有班子成员、基层员工全部挂点到供电所和台区