来源：山西漳电同华发电有限公司2014-12-08

同时还创新了核心技术讨论法、模拟住址训练法、岗位实地培训法等培训方式，使团队迅速成长;制定了师带徒制度，通过传授知识、经验，系列劳动竞赛等方式，使创新活动扎根企业生产一线、贴近生产实际、融入日常工作，形成了浓厚的创新氛围

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-02

同时，电气队务实创新人才选拔机制和技能培训方式，实行内聘专家制，让青年人挑大梁，充分挖掘、合理应用，以老兵带新兵，不仅让技术好的老师傅发挥了余热，也为青年人成长搭建了平台，使全队综合技能水平得到显著提升

来源：张家口日报2014-11-28

采取多元化的学习培训方式，组织学习环境监测理论知识，以老带新、实岗培训，不断提高监测人员的业务素质和水平。加强仪器设备管理。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-11-18

同时，积极完善培训设施、学习场所等软硬件建设，满足各项培训需求，先后建立投用了维护部实物培训教室、仿真机培训中心、安全警示教育室，实现了培训方式的多样化，为员工创造了良好的学习环境。

来源：通辽日报2014-11-07

在改善民营经济发展环境方面，提出加强中小企业公共服务平台建设、创新培训方式、加大政府购买服务力度、加快社会组织管理创新、加大财政支持、创新民营经济评价机制等措施。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

一是运用理论+现场实践的培训方式，在营销等生产口，持续推进师带徒、老带新结对活动，加强现场业务培训，提高各班组员工的业务技能水平;二是层层落实培训任务，提升员工队伍整体素质。

来源：大唐国际北京高井热电厂2014-10-17

，解决为谁学难题;突出学习计划节点，解决学不准难题;突出综合能力提升，解决单一学难题;突出体验与分享，解决不爱学难题;突出实践检验，解决没实效难题在开展燃机生产准备培训过程中，高井热电厂不断探索和创新培训方式

来源：大唐贵州黄花寨水电开发有限公司2014-10-09

培训阶段计划半年完成，采取运行维护各专业集中培训和交叉培训方式，按各设备专业逐个开展培训，包括水轮机、发电机、变压器、监控系统、直流系统、继电保护系统、调速器系统、辅机油气水系统、水工系统九大培训模块。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-09-18

随着班组老师傅逐渐退休，配电一班的骨干力量日益减少，为此，该班通过采取师徒一对一夯实基础快进步、深入实践找不足、青工也来带学徒的三种培训方式，在短短两年的时间内，就使得当初青涩的大学生历练成为可以独立带摊工作的大修负责人

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-09-16

据悉，为了提高中层干部培训的实效性，该公司将创新培训形式，采取集中学习与常态学习相结合的培训方式。

来源：河南省封丘县电业局2014-09-12

封丘县电业局青年员工较多，为确保青年员工成长成才，服务企业发展，局不断探索新形势下青工工作的新机制和新方法，一直以来，该局对青年员工的成长高度重视，致力于以多样培训方式、多彩工作模式、多种活动形式，培养一支与企业改革发展

来源：国家电网报2014-09-03

公司研究无人机巡检人员培训方式、方法，组织编制各型无人机培训教材，探索建立了无人机巡检人员培训模式。

来源：红网2014-08-15

另一方面，以现场和理论相结合的培训方式，加强人员对脱硝系统设备结构及现场位置的了解，掌握脱硝原理，提高设备消缺和精细调整的能力。

来源：红网2014-08-15

另一方面，以现场和理论相结合的培训方式，加强人员对脱硝系统设备结构及现场位置的了解，掌握脱硝原理，提高设备消缺和精细调整的能力。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-08-14

此次培训紧紧围绕公司管理提升年的总体部署，结合同华发电公司运行人员跟班贴岗工作实际，以值为单位，采取理论与仿真机实操相结合的培训方式，重点学习正常启停机及单一事故处理、事故叠加等各种异常工况的操作。

来源：中国电力新闻网2014-07-18

水口运行人灵活运用三大安全法宝，注重实践不空洞，在学以致用上下真工夫;注重学习不偏向，在培训方式上下真工夫;注重创新不守旧，在增强创新意识上下真工夫。

来源：北京百灵天地环保科技有限公司2014-07-18

由北京百灵天地环保科技有限公司开展的本次培训方式获得了企业的一致好评，但我们更希望的是：更多的企业领导和他们的一线工人能牢固树立环保理念和危机意识，提高他们在今后工作中遇到各类突发环境事件时的辨别和处置能力

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-08

同时还创造了核心技术讨论法、模拟仿真训练法、岗位实地培训法等培训方式，使团队迅速成长;制定了师带徒制度，技术带头人与徒弟签订《师徒协议书》，通过师傅传授知识、经验，迅速提高职工专业素质。

来源：贵州省遵义供电局2014-07-02

在共同成长中收获快乐针对营业厅工作人员的培训方式，结合营业厅日常管理存在的问题，。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-01

针对新员工，该厂改变了原有的松散式培训方式，采取集中听课、现场参与、阶段考试的方法，不仅增强了培训的针对性，还为新员工快速提高实践能力、尽快掌握专业技能提供了机会，培训效果十分明显。