来源:河南省济源供电公司2019-09-23
紧扣电力保障和供电服务实际,扎实岗位练兵、劳动竞赛和技术比武,通过技能擂台赛等方式,提高岗位技能,锤炼一线员工基本功,提高服务能力。
来源:河南省济源供电公司2019-09-09
定期检查与突击考核相结合,通过全员考试、模拟操作、劳动竞赛等方法,提高员工动手能力和业务技能,推动综合能力持续提高;对于安规培训、技能培训、模拟操作考核不合格者,及时通报,并纳入部门、班组和员工三级绩效考核
来源:河南省济源供电公司2019-09-03
实施中,济源供电公司发挥工会工作优势,结合“生命体”班组建设实际,扎实开展劳动竞赛,并通过师带徒、专家帮扶等方式,提高一线职工业务技能和创新能力,引导职工以问题为导向,开展“头脑风暴”,破解实际难题。
来源:中国能建安徽电建一公司2019-08-08
全面加强现场安全文明施工;五是强化质量管理,严格控制机组关键性能指标,要高标准达标投产,争获国家优质工程奖;六是合理安排施工计划,结合北方季节特点,倒排施工,项目部、各合作队伍要提供刚性支持;七是按照项目部劳动竞赛要求
来源:河南省济源供电公司2019-08-08
同时,济源供电公司还定期举办“服务之星”劳动竞赛,提升员工优质服务综合素质和水平。开展供电服务风险排查,梳理存在共性问题,制定防范措施,细化服务保障措施,不断提升服务效能,增强客户满意度。