来源：贵州省省人民政府2025-01-09

1．壮大人工智能人才队伍。鼓励高校围绕人工智能产业链开展课程改造，建设人工智能产业学院。实施“强省会”重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划。2．加强技术攻关和创新平台建设。

来源：湖南省人民政府2025-01-08

鼓励高校与科研院所、骨干企业联合培养绿色低碳专业技术人才队伍。（二十一）加强关键核心技术攻关。聚焦能源绿色低碳转型、二氧化碳捕集利用与封存等领域，深化低碳零碳负碳关键核心技术攻关。

来源：贵州省人民政府2025-01-08

（责任单位：省大数据局、省科技厅、省工业和信息化厅、省广电局，各市〔州〕人民政府、贵安新区管委会）（五）实施数字生态优化行动，激发改革创新活力11.壮大人工智能人才队伍。

来源：青岛市人民政府2025-01-07

加大对产业领军人才、高级管理人才、卓越工程师的培养引进力度，着力打造以优秀企业家为引领、产业领军人才为核心、高水平技术技能人才为支撑的先进制造业人才队伍。

来源：山西省人民政府2025-01-07

（省工信厅、省财政厅、省委金融办按职责分工负责）（十九）加强人才队伍保障。支持示范区扩大用人自主权限，积极探索实行灵活的选人用人机制，推动开发区与机关事业单位干部规范有序交流。

来源：中国华能2025-01-06

持续深化政治建设，践行“两个维护”更加坚决有力；大力实施基层党组织建设“三项工程”、建立健全党建工作“四个机制”，着力加强基层组织工作；召开干部人才工作会议，提出打造“五好五强”干部队伍、造就“三优三能”人才队伍的目标任务

来源：郑州大学2025-01-03

他希望，通过许继集团与郑州大学的深度协作，碰撞出智慧的火花，产出一批标志性创新成果，造就一支高素质人才队伍，为我国能源电力产业高质量发展注入澎湃动力，也为校企合作打造典范标杆。

来源：陕西市场监管2025-01-03

四要注重人才培养和团队建设，打造高素质的创新人才队伍。注重引进和培养氢能装备领域的优秀人才，加强团队建设，提升创新能力，为氢能产业的持续发展提供坚实的人才保障。

来源：湖南省人民政府2025-01-02

鼓励高校与科研院所、骨干企业联合培养绿色低碳专业技术人才队伍。（二十一）加强关键核心技术攻关。聚焦能源绿色低碳转型、二氧化碳捕集利用与封存等领域，深化低碳零碳负碳关键核心技术攻关。

来源：北极星输配电网2025-01-02

要围绕行业所需、产业所求、企业所急，坚持专业的人干专业的事，走出去、请进来，持续建强能源领域高素质、专业化人才队伍，为能源革命综合改革提供有力保障。

来源：桐乡市住房和城乡建设局2024-12-31

充分发挥桐乡建筑业产业优势，培育具有关键核心技术和系统解决方案能力的智能建造人才队伍和骨干建筑企业，增强建筑企业核心竞争力，实施一批智能建造示范工程，推动工程项目提质增效，助力嘉兴市成为全国智能建造试点城市新示范

来源：工信部2024-12-31

引进、培养一批“5g+工业互联网”一流科技领军人才和创新团队，壮大卓越工程师、高素质技术技能人才队伍。

来源：常州市住房和城乡建设局2024-12-31

开展多种形式的培训和交流，加强人才队伍与专家队伍建设，为全面推动城乡建设领域碳达峰提供人才和人力资源保障。

来源：国家发改委2024-12-30

立足产业发展，重点培养数据采集、治理、分析及合规建设等方面的专业人才、复合型人才，打造高水平数据人才队伍。鼓励有条件的企业设立首席数据官。

来源：福州市人民政府2024-12-30

加快生态环境监测机构标准化建设，强化装备现代化配置和人才队伍专业化培养，大力推行非现场执法。完善监管、监测、执法“三联动”机制，整体提升生态环境监管效能。

来源：新华社2024-12-30

当前，国内外环境错综复杂，国有企业只有加快提升效率、激发活力，加速人才队伍优化，才能有效应对新形势新挑战。对国有企业而言，深化企业经营管理市场化改革成为必答题。

来源：中国电力报2024-12-27

大庆油田立足高水平科技自立自强，构建“8+n”科技攻关体系，开展“非常规工程技术提产年”活动，着力提升自主创新本领，激发人才队伍效能活力，将科技创新这一“关键变量”转化为百年油田建设的“最大增量”，加快发展新质生产力

来源：工信部2024-12-27

八是建设人才队伍。开展全面数字素养技能提升行动，健全数字化转型领域人才评价机制，营造良好的人才发展环境。

来源：能建氢能2024-12-27

该企业依托氢能研究院，组建起一支坚实有力的科技创新人才队伍，为企业提供强大的技术支持和创新动力；成功形成并申报了9项国家技术发明专利，参与编制了5项国家氢能标准、3项团体标准以及3项企业标准，不断夯实自身科技创新能力和技术实力

来源：广州市天河区人民政府2024-12-26

进一步加强碳达峰碳中和人才队伍的培育和引进，培养“双碳”创新人才，促进学科交叉融合，打造多层次、复合型“双碳”人才队伍，加快形成具有全球吸引力和国际竞争力的人才制度环境。...加大绿色低碳技术研发和推广力度，充分发挥科技创新支撑引领作用，促进先进适用技术规模化利用、产业化发展，创新人才培养模式，进一步加强碳达峰碳中和人才队伍的培育和引进。18.加强绿色低碳技术研发。