来源：安徽省工业和信息化厅2024-03-28

加大光伏建筑一体化等专业技术人才队伍培养，加强行业管理和技术人员培训，强化专业人才储备。（责任单位：省住房城乡建设厅）

来源：江西省人大常委会2024-03-27

对先进制造业产业项目引进的主要研发人员、中高级管理人员、高层次专业人才、领军技能人才，县级以上人民政府及有关部门应当为其开展研发活动以及租购住房、社保医保、子女入学、户籍登记、医疗保健、配偶就业等提供高效便捷的服务

来源：广西壮族自治区生态环境厅2024-03-26

深入实施人才培养工程，组织开展人才政策制定攻坚、专业人才支撑高质量发展、汇聚高端研发人才及团队三大行动，持续推动生态环境系统人才工作转型升级。

来源：福建省工业和信息化厅2024-03-26

（省市场监管局、工信厅、发改委、生态环境厅等按职责分工负责）（五）培养绿色低碳专业人才。

来源：内蒙古能源集团2024-03-25

加强煤炭领域管理和研发团队建设，接续培养火电项目全要素专业人才，为项目实施做好准备。在自治区党委、政府以及相关委办厅局的支持和帮助下，建立科技研发机制，与矿大（北京）进行产学研深度融合的务实合作。

来源：国家电投2024-03-25

要加快人才培养，让专业人才在基层一线磨砺成长，助力年轻干部全面成长。要不断加强党的建设，紧盯苗头性倾向性问题，营造风清气正的干事创业氛围。

来源：中国华能2024-03-22

李向良就落实营销目标任务，提出把握“四个坚持”总基调、抓好市场对标、深入市场建设、提升运营效能、主动布局新业态、打造专业人才发展高地等工作要求。

来源：安徽省人民政府2024-03-20

加强高等教育新农科建设，加快培养农林水利类紧缺专业人才。推进医疗卫生人员“县管乡用、乡聘村用”、教师“县管校聘”改革。深化中小学教职工编制周转池制度，探索县乡村医院“编共体”建设。

来源：北极星风力发电网2024-03-18

李广表示，北极星教育研究院也将与行业共建培训标准、共享师资队伍、共创考核体系，共（经）营实训环境，为行业输送优质、专业人才。...专业人才方案助运维市场高质量发展应对当下招聘难题，北极星教育研究院积极通过优化招聘流程、与优质高校合作建立人才储备库、加强人文关怀，改善工作环境，优化休假制度等等方式，搭建多元化运维人才招聘解决及培训体系

来源：山西省人民政府2024-03-15

加强高等教育新农科建设，加快培养农林水利类紧缺专业人才。加强涉农职业学校和专业、实训基地建设，提高涉农技术技能人才培养水平。继续实施公费农科生定向培养计划。深入实施乡村产业振兴带头人“头雁”项目。

来源：江西工信2024-03-14

加强人才培养，鼓励大中专院校开设制造业数字化转型相关特色课程、开展实训活动等，培育一批既懂数字技术又懂工业生产的专业人才。（三）强化示范推广。

来源：国家电网报2024-03-14

通过直管工程建设提升专业能力、培养专业人才，持续为统筹支撑业务提供知识、经验和人才，以直管工程建设促进统筹支撑能力提升。...发挥好专业人才的引擎驱动作用，坚定不移做强人才“第一资源”，贯彻人才强企战略。发挥好企业管理的服务保障作用，持续优化完善内部管理，更好增动能、提效率。

来源：北极星环保网2024-03-13

戈尔（深圳）有限公司戈尔催化过滤产品技术总监 刘小峰我国垃圾焚烧发电行业发展至今，离不开专业人才的深耕，在这个拼人才的时代，北极星职教研究院院长李广向与会者分享了《垃圾焚烧发电行业人才形势及人才培养》主题演讲

来源：机械工业发电设备中心2024-03-12

4.加强高校发电设备及交叉学科专业人才的培养，推动行业人才队伍建设健康稳定发展。

来源：北极星环保会展网2024-03-12

粤跨协一直致力于全力构建跨境电商全产业链和生态圈，积极参与制定相关立法、政府规划和行业标准，在服务社会群体、保护会员权益、赋能企业成长发展、引导行业自律、促进行业交流、反映行业诉求、构建跨境电商平台体系和培养专业人才等方面取得积极成效

来源：安徽省经济和信息化厅2024-03-11

加大光伏建筑一体化等专业技术人才队伍培养，加强行业管理和技术人员培训，强化专业人才储备。（责任单位：省住房城乡建设厅）

来源：合肥市人民政府2024-03-08

支持在肥高校完善新型储能技术人才培养专业学科体系、产业人才培训体系，增设新型储能相关学科，与企业联合开展新型储能专业人才、复合人才培养，力争到2027年新增储能技术相关博士点2-4个，硕士点5-7个。

来源：国家电网报2024-03-08

“双碳”背景下，相关领域和产业高质量发展，随之而来的是对专业人才的需求。

来源：芮城县人民政府2024-03-07

实施乡村振兴人才支持计划，持续办好“行囊记忆”活动，引导或定向培养农林水利类紧缺专业人才回乡服务。

来源：华为智能矿业与油气2024-03-06

面向未来，双方将基于各自核心竞争力，进一步健全双方高层会晤机制、工作层面推进机制，共同开展数字化转型规划与咨询，共同培养和储备煤炭能源数字化领域的专业人才，共同攻关井下少人作业、安全作业、设备健康预测、