来源：CTI论坛2013-08-27

日周月报轻松写作为公司员工，日周月报是每位员工逃不了的日常工作，也是作为绩效考核的一项重要凭证。时间久了，难免有情绪抱怨，这样管理层无法及时发现员工工作中的问题，做出应对方案，内部沟通信息滞后。

来源：新浪网2013-08-27

、事件管理、问题管理、变更与发布、配置管理、公告管理、日常作业计划、知识库服务考核等;与中国实践紧密结合形成的运维管理功能包括故障工单管理、我的工作记录、值班管理、信息发布、it资产运行考核、运维人员绩效考核等

来源：宜兴日报2013-08-26

实行这样的绩效考核，企业员工收入年增幅达25%，一线员工的年薪甚至在10万元以上，生产积极性大大提高。很多员工都说：公司管得抠、算得精，员工从中也得到了好处!工欲善其事，必先利其器!

来源：新华网2013-08-26

调研中，李小琳还详细了解了班组中开展的五好员工评选、绩效考核情况，特别强调，对员工的考核要兑现，一定要达到人企合一。结束班组座谈前，在李小琳主动提议下，大家开心地一起合影留念。

来源：中国大唐集团公司2013-08-23

该公司依托耗差分析系统，制定各机组工况下的经济运行目标值，将机组运行经济性与运行人员绩效考核挂钩，增强了运行人员运行调整主观能动性，使真空度、机组主汽压力及主、再热汽温等主要经济指标完成情况明显好转。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-08-23

座谈交流中，双方本着谦虚、务实、互学、合作的态度，就如何提高集体企业市场竞争力、员工绩效考核模式、外包施工队伍管理、规章制度的落实等方面进行了广泛的交流和探讨。

来源：万方数据2013-08-21

2.7 建立基于信息化平台的精益生产管理绩效考核机制通过系统论证和科学分析，明确以精益思想为指导建立生产管理绩效考核机制，在高效、准确的信息源保障的基础上，建立一套多层次、多角度的管理考核机制。

来源：贵州省遵义供电局2013-08-20

对95598坐席人员进行月度绩效考核，将服务质量、工作效率、20秒坐席接通率等关键指标纳入考核项目，同时对95598服务指标及客户代表服务进行录音抽听，从中找出问题进行学习和探讨，快速提高了该局95598

来源：河南省太康县电业局2013-08-20

采取实地考察、电话抽查、访问客户相结合的方式重点监督检查供电营业厅规范化服务建设情况、供电服务热线95598运行情况、群众投诉举报处理情况、监督体系的建立健全情况，及时发现整改存在的问题和不足，并纳入同业对标和绩效考核

来源：中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司汽机安装公司2013-08-19

同时把成本控制指标列入全员绩效考核;加强对合同外工作量的确认与结算，本着对公司、分公司、合作队伍负责的原则，对合同外工作量成本进行测算，做到先算后干，达到双赢的目的。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-16

今年以来在工业园区施工现场共举办5次安全培训，优质的服务带动了廉洁文化的开展，针对业扩报装、线损等重点环节，供电所在人、财、物的管理上推行审计式监督，把经费收支、废旧物资管理、员工绩效考核等公示出来，通过开展设立客户意见箱

来源：中国石化新闻网2013-08-16

我们对装置平稳率、自控率进行班组评比，并将日常绩效考核与装置平稳运行数据直接挂钩。装置负责人段玉亮说。为保障装置安稳长满优运行，长炼制定了脱硫装置日常维护管理实施细则。

来源：安徽省电建二公司2013-08-14

同时把成本控制指标列入全员绩效考核;加强对合同外工作量的确认与结算，本着对公司、分公司、合作队伍负责的原则，对合同外工作量成本进行测算，做到先算后干，达到双赢的目的。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2013-08-13

对全员绩效管理和考核，尹建国要求祁东县公司要尽快完善相关考核制度，加大对班组绩效考核的检查和指导，推进全员绩效管理的顺利开展。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-08-13

主要包括：班组简介、工作目标、工作计划、工作总结、绩效考核、学习园地、员工风采、温馨提示等内容。直观的表达出了各班组所要达到的目标，增强了员工的参与感和团队的凝聚力。

来源：红网2013-08-09

今年年底，省政府将对各市州政府减排工作完成情况进行考核，对未完成减排任务、重点项目未按责任书要求建成的市州，将实行一票否决，在市州党委政府绩效考核中予以扣分，并暂停该地区所有新增主要污染物排放建设项目的环评审批

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-08-09

该公司在贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》的同时，进一步强化劳务派遣、业务委托、非全日制等各类用工管理，建立完善绩效考核和培训考试制度，查处违规违纪行为，实行依法从严治企。

来源：中国电力投资集团公司2013-08-08

把erp系统建设列为公司今年重点工作，将erp系统建设目标分解落实，作为相关部门和各单位的工作重点纳入绩效考核。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-08-07

绩效考核和台区同业对标活动的开展，让供电所的员工感到了干与不干与个人薪酬分配不一样的现实。...6月份，按照省公司及分局薪点工资晋升考核办法，该局供电所共有10名员工因年终绩效测评和月考核处于倒数排名没有进行岗位薪点工资晋升，充分体现出绩效考核的公平公正和公开。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-02

，优质完成国网辽宁公司业务支撑单位绩效考核试点工作;在队伍稳定方面，加强队伍稳定、信访考核管理，提升企业管理水平，巩固安全稳定局面，全面服务公司发展大局。...要按计划进度完成各项工作任务，强化监督检查，突出长效机制建设;在绩效管理方面，建立月度评价制度、业绩考核看板制度、工作例会分析制度，分企业负责人、管理机关、一线员工三个层面强化责任的监督与落实，实施全员绩效考核