来源：贵州省玉屏供电局2013-11-04

余遐强一行认真听取了玉屏供电局领导班子围绕春雷行动和星光大道两个培训模式，从实施背景、采取措施和取得成绩三个方面作的工作汇报，现场认真讨论并解答玉屏局领导班子、两办负责人及2011、2012届新员工代表就人才培养工作中岗位胜任力评价与调岗、入企学历与职称申报、绩效考核等方面存在的困难和疑问

来源：中国电力报 刘森2013-11-01

汇报的意见、建议主要围绕着劳动保护、设备维护、合理化建议、职工福利管理、班组长选聘、职工岗位管理以及近期职工最为关注的绩效考核等方面存在的问题进行了汇报。

来源：赛迪网2013-10-31

智慧城市运营中心还应该是一个高效协同的平台，能够协调进行数据分享、数据分析的工作，包括绩效考核、激励措施等等系统，可以处理城市应急事件和城市公共服务事件。郭晟在会上表示。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-10-30

通过这次考前复习，学到了许多抄核收管理方面知识，通过今天月度考，经过复习业务知识，自已真的收获很大。10月28日，在国网牡丹江供电公司穆棱市电业局，该局职工刘立华走出考场高兴地说。据悉，为贯彻执行公司业绩考核管理要求

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2013-10-25

2013年，将电量分解与绩效考核挂钩，将月电量按每天、每班进行分解，充分调动各环节、各岗位抢发电量的积极性。指派专人争取电量，每三天全面分析全网用电负荷，对机组的接带负荷进行及时调整。

来源：中国华能集团公司2013-10-17

价值工程管理技术在发电企业的构建和实践》、西安热工院《合同全过程管理系统的开发与应用》、股份公司《建立燃料生产监审一体化大燃料管控机制，创建燃料管理标杆电厂体系》、香港公司《境外投资公司跨国并购后的文化融合管理》、吉林公司《实施季度绩效考核推动企业管理提升的探索与实践

来源：北极星电力软件网2013-10-16

01电网部通报与纪要中存放的是部门通知、绩效考核通报、文件审核通报、会议纪要等，每月更新一次。02~09为各片区经理在线管理，每人一个文件夹，如下图所示。

来源：乌兰浩特农电局2013-10-15

本次事故反思大讨论活动将建立积分档案，纳入每月绩效考核之中进行奖惩。

来源：中国国电集团公司2013-10-15

按照集团公司五篇文章总体要求，该公司以对标管理为抓手，以争电量、拓市场为载体，细化考核指标，加大对所属单位的考核力度，将电量完成情况与所属单位主要领导的年度绩效考核相挂钩，全力争取计划电量和市场电量，严格控降煤价

来源：中国国电集团公司2013-10-15

该公司制定了《迎峰度夏抢发电量考核办法》，细化考核指标，加大对所属单位的考核力度，将电量完成情况与所属单位主要领导的年度绩效考核相挂钩，收取风险保证金，严格落实考核。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-10-12

10月12日，牡丹江供电公司向全公司通报了3季度绩效考核工作评价结果及《绩效评价分析报告》。本次被考核单位39个，绩效考核扣分单位3个，扣分人员32人，三季度扣减绩效奖金总金额为7488.46元。

来源：中国国电集团公司2013-10-09

并将电量目标细化、量化分解到每个月、每一天、每个值，发挥运行绩效考核系统作用，做到日评价，日考核，日兑现，确保发电量在同区域对标机组中处于领先地位。

来源：每日甘肃2013-10-09

73.绩效考核机制。大气污染防治工作列入县区、部门年度目标责任书，将目标任务分解落实到县区和乡镇人民政府及街道社区和企业。

来源：新华网2013-09-29

2011年，诸暨市供电公司在经过半年分析研究的基础上，设立数据分析研究中心团队，对同业对标数据、绩效考核数据、报表等全局性数据信息进行全面梳理，适时开发了数据中心平台(数据仓库管理系统dwms)。

来源：能源局网站2013-09-23

各重点产煤省（区、市）人民政府要通过签订目标责任书等有效方式，把年度瓦斯事故及死亡人数控制目标、煤层气（煤矿瓦斯）开发利用目标落实到相关市、县人民政府和煤炭、煤层气企业，并严格绩效考核。

来源：国务院办公厅2013-09-22

各重点产煤省级人民政府要通过签订目标责任书等有效方式，把年度瓦斯事故及死亡人数控制目标、煤层气（煤矿瓦斯）开发利用目标落实到相关市、县人民政府和煤炭、煤层气企业，并严格绩效考核。

来源：河南省济源供电公司2013-09-22

考核评价到位，及时通报施工作业安全管理和监督检查情况，纳入部门、班组和员工三级绩效考核，强化安全至上理念，提高员工规范作业意识。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-18

进一步深化落实全员绩效考核办法，完善管理人员目标任务制和一线员工工作积分制考核模式;强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用;建立全员绩效管理评估机制，加强绩效考核工作的督导检查。...按照蒙东公司下发的《标准化标杆供电所管理办法》，主要以创建安全无违章、业绩指标优、专业管理精、品牌服务好、绩效考核严、队伍素质高六项考核内容为主体的标杆供电所，旨在通过这一载体活动，充分调动供电所抓管理

来源：中国大唐集团公司2013-09-18

与此同时，重新制定了抢发电量奖励办法，加大电量指标在绩效考核中的比重，并拿出专项奖励资金积极开展岗位明星评比、小指标竞赛等活动，全面激发各级人员抢发电量积极性和主动性。

来源：万方数据2013-09-18

erp系统的实施与应用，将是企业的一个有效的防错工具，在数据管理与业务流程执行方面表现出了卓越的功效，为企业内控管理，绩效考核提供了有力支撑。