来源：中国国电集团公司2013-10-09

并将电量目标细化、量化分解到每个月、每一天、每个值，发挥运行绩效考核系统作用，做到日评价，日考核，日兑现，确保发电量在同区域对标机组中处于领先地位。

来源：每日甘肃2013-10-09

73.绩效考核机制。大气污染防治工作列入县区、部门年度目标责任书，将目标任务分解落实到县区和乡镇人民政府及街道社区和企业。

来源：新华网2013-09-29

2011年，诸暨市供电公司在经过半年分析研究的基础上，设立数据分析研究中心团队，对同业对标数据、绩效考核数据、报表等全局性数据信息进行全面梳理，适时开发了数据中心平台(数据仓库管理系统dwms)。

来源：能源局网站2013-09-23

各重点产煤省（区、市）人民政府要通过签订目标责任书等有效方式，把年度瓦斯事故及死亡人数控制目标、煤层气（煤矿瓦斯）开发利用目标落实到相关市、县人民政府和煤炭、煤层气企业，并严格绩效考核。

来源：国务院办公厅2013-09-22

各重点产煤省级人民政府要通过签订目标责任书等有效方式，把年度瓦斯事故及死亡人数控制目标、煤层气（煤矿瓦斯）开发利用目标落实到相关市、县人民政府和煤炭、煤层气企业，并严格绩效考核。

来源：河南省济源供电公司2013-09-22

考核评价到位，及时通报施工作业安全管理和监督检查情况，纳入部门、班组和员工三级绩效考核，强化安全至上理念，提高员工规范作业意识。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-18

进一步深化落实全员绩效考核办法，完善管理人员目标任务制和一线员工工作积分制考核模式;强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用;建立全员绩效管理评估机制，加强绩效考核工作的督导检查。...按照蒙东公司下发的《标准化标杆供电所管理办法》，主要以创建安全无违章、业绩指标优、专业管理精、品牌服务好、绩效考核严、队伍素质高六项考核内容为主体的标杆供电所，旨在通过这一载体活动，充分调动供电所抓管理

来源：中国大唐集团公司2013-09-18

与此同时，重新制定了抢发电量奖励办法，加大电量指标在绩效考核中的比重，并拿出专项奖励资金积极开展岗位明星评比、小指标竞赛等活动，全面激发各级人员抢发电量积极性和主动性。

来源：万方数据2013-09-18

erp系统的实施与应用，将是企业的一个有效的防错工具，在数据管理与业务流程执行方面表现出了卓越的功效，为企业内控管理，绩效考核提供了有力支撑。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-09-17

加法=培训 增加员工技能这个所出台员工营销业务培训方案，每周五下午3点30分进行营销业务培训考试，对培训考试不合格者进行绩效考核，以此提升员工业务素质。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2013-09-12

现场观摩后，该公司召开专业例会，客户服务中心就公司三季度经营指标、同业对标指标、供电所绩效考核、综合班抄核收检查情况进行了通报。

来源：河北省人民政府网站2013-09-12

省环境保护厅为牵头部门)、机动车管理(省公安厅为牵头部门)、农业面源整治(省农业厅为牵头部门)、城市综合整治(省住房城乡建设厅为牵头部门)、资金保障(省财政厅为牵头部门)、监督监察(省监察厅为牵头部门)和绩效考核

来源：中国水网2013-09-11

核心政策缺失明确部门责任，加强绩效考核当前我国污泥政策多集中在技术政策或技术指南等细节性政策上，而推动行业快速发展的关键政策至今仍是空白。什么是关键政策?王洪臣认为，首先应明确部门责任。

来源：贵州省江口供电局2013-09-07

充分利用指标管理和绩效考核两项工具，重点督促各部门对专项工作的管控到位，确保各项指标与重点任务的压力传递到位;三是加强成本管控力度。

来源：中国大唐集团公司2013-09-05

加大运行绩效考核力度，深化小指标对标竞赛，实现机组可调整参数压红线运行。优化机组启停方式，科学合理地确定机组各种工况下的辅机投退时机、顺序、方式，控制启停时间，减少各项消耗。

来源：贵州省遵义供电局2013-09-03

此外，该局以指标考核为导向，将中压线路故障率、公用配变故障率与年度绩效考核挂钩，根据各分、县局管辖的线路长度与设备数量，下达配网主要生产指标考核值，当超过考核指标或全网区排名末位时，将对其进行绩效考核。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-09-02

继续开展安全培训，严格日常管理，增强执行力，严格绩效考核，强化责任意识，通过树立典型，促进安全管理提升。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-08-30

为保证此次活动扎实有效，该局要求将各单位参与答题情况纳入绩效考核。

来源：中国能源报 王晓岚2013-08-28

谈到今后信息化工作的任务和挑战，叶奇蓁认为，当务之急是信息化系统的标准化，建立统一的核能行业管理模式和标准;提升核能企业管理和绩效考核水平;建立有利于向上级主管部门报送重要的安全和经营信息。

来源：乌兰浩特农电局2013-08-27

加强公司各部门的内部沟通，协同交流，对存在的问题及时解决，并纳入绩效考核，避免问题再次发生。