来源：北极星水处理网2020-11-02

采用该方法可以在不对工艺和设备进行大量投资改造的情况下，大大减轻人力资源和生产时间，又可以减少水资源的消耗和废水的排放量，进而减少了企业的治污费用，可以节水 20%-40%；而且订单排序优化对大多数订单型印染企业具有普适性

来源：河南省新能源商会2020-11-02

突如其来的新冠疫情对企业发展带来了一定的冲击，在目前和未来一段时间内企业发展的不确定性有所增加，这些因素主要包括投融的规模、进度和质量问题，人力资源和用工问题，技术改造和科技创新的实施问题，上下游供应链的变化与成本问题

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-11-02

完成传统运维（检修）人员向具备综合技能的设备主人转变，即在部分检修工作中，由变电设备主人承担倒闸操作、工作许可、检修作业等多项“运维”及“检修”综合职责，完成“停役-检修-复役”的全过程闭环管理，充分释放了人力资源

来源：东方风电2020-11-02

毕业于电子科技大学经济与管理学院，曾任中国东方电气集团东方汽轮机有限公司总经理助理、企管办主任，东方汽轮机有限公司组织部部长，电子科技大学edp校友会东汽分会会长，东方汽轮机有限公司人力资源处处长等职务

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-11-01

源头杜绝因使用劣质设备或材料导致的电气火灾隐患；切实抓好施工队伍资质审核，细致审查《安全生产许可证》、《承装修（试）电力设施许可证》、人员资质证书和组织体系表、安全体系表、质量体系表，以及近3年安全施工记录，并对施工单位以往的经营业绩、人力资源

来源：河南省新能源商会2020-11-01

突如其来的新冠疫情对企业发展带来了一定的冲击，在目前和未来一段时间内企业发展的不确定性有所增加，这些因素主要包括投融的规模、进度和质量问题，人力资源和用工问题，技术改造和科技创新的实施问题，上下游供应链的变化与成本问题

来源：海口网2020-10-30

中电海口二期环保发电有限公司副总经理叶景芳介绍，该项目动工建设以来，项目公司与总包单位加强沟通，科学组织，优化工期，加大投入，合理调配人力资源，全力推进项目建设进度。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-10-30

为深化营配末端融合，不断提升供电所员工服务质量、工作效率效益和员工技能水平，浙江余姚市供电公司人力资源部创新推出“供电所‘1+n’管理+党建”模式，通过一个目标、n个举措，盘活供电所人力资源队伍，创新员工发展通道

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2020-10-30

本次竞赛由潍坊市人力资源和社会保障局、寿光市人民政府主办，寿光市人力资源和社会保障局、国网寿光市供电公司承办。本次竞赛有拉线制作及安装、三相四线智能表安装两个技能竞赛项目。

来源：海口网2020-10-30

中电海口二期环保发电有限公司副总经理叶景芳介绍，该项目动工建设以来，项目公司与总包单位加强沟通，科学组织，优化工期，加大投入，合理调配人力资源，全力推进项目建设进度。

来源：天津同阳科技2020-10-29

公司总经理陈文亮、人力资源总监张鹏、知识产权部经理郭晓霞负责接待并参与座谈。娄主席一行在公司领导的引领下参观了同阳公司，深入了解了同阳近年来的发展状况。

来源：北极星大气网2020-10-27

（6）市人力资源社会保障局：负责督促技工院校及时接收重污染天气预警信息，当重污染天气达到黄色及以上预警时，技工院校应停止组织室外集体活动。...7应急保障7.1 人力资源保障市应急指挥部成员单位要建立重污染天气应急响应队伍；要加强环境应急队伍的建设，提高应对重污染天气的能力。

来源：兴泸水务2020-10-26

兴泸污水公司改变原安全隐患排查方式，借力公司季度安全生产总结会人力资源集中优势，针对二道溪污水处理厂生产运行和项目建设情况，结合其高边坡建厂特点，集中基层管理人员开展全方位风险排查。

来源：中国政府网2020-10-26

国家发展改革委科技部工业和信息化部财政部人力资源社会保障部人民银行2020年10月14日

来源：国家发改委2020-10-26

国家发展改革委科技部工业和信息化部财政部人力资源社会保障部人民银行2020年10月14日

来源：北极星环保网2020-10-26

国家发展改革委科 技 部工业和信息化部财 政 部人力资源社会保障部人 民 银 行2020年10月14日

来源：国家发改委2020-10-23

国家发展改革委科技部工业和信息化部财政部人力资源社会保障部人民银行2020年10月14日

来源：国家发改委2020-10-23

国家发展改革委科技部工业和信息化部财政部人力资源社会保障部人民银行2020年10月14日

来源：四川省发改委2020-10-23

第二十一条 本条件由四川省发展和改革委员会、四川省能源局、四川省人力资源和社会保障厅按职责分工负责解释。...激励个人专业技能素质提升，规范电力市场交易人员管理，根据《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）等文件精神，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于电力交易相关专业职称评审问题的函

来源：中国电力企业管理2020-10-23

盘活人力资源市场在人事制度上打破因循守旧的传统观念，建立与市场化经营相匹配的选人用人机制，一个重要的体现是管理岗位的公开竞聘。...该公司变“相马”为“赛马”的竞聘考核和岗位公开竞聘，早发现、早培养、早使用“想干事、能干事、敢担当、善作为”的员工，不仅盘活了人力资源，也优化了人才队伍结构。