来源:福建省工业和信息化厅2023-07-31
推动重点用能企业建立节能目标责任制,开展能源管理体系认证,设立专职能源管理岗位等。落实能源消费统计和能源利用状况报告制度,定期开展能源审计、节能诊断,鼓励企业按照自愿原则发布能源利用状况年度报告。
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-07-31
同时组织各岗位员工上机进行演练,模拟机组单一设备系统启停、正常开机停机以及事故处理时的监视和操作,将发现的问题及时登记并汇报给仿真机改造人员,及时进行改正和优化,力求新的仿真机系统更真实和实用。
来源:枣庄人大2023-07-31
第二十八条 市人力资源社会保障等部门应当综合锂电企业发展需要和专业技术人才岗位特点,向省人力资源社会保障部门申请锂电特色专业职称评审。
来源:内蒙古能源集团2023-07-31
“第一议题”学习制度,制定安全生产“硬十条”措施,公布“十大习惯性违章行为”典型清单,扎实开展重大事故隐患专项排查整治,各类安全检查发现问题整改率99.1%,累计完成4.15万人次的安全培训教育,重点岗位人员实现全覆盖
来源:盐池县发改局2023-07-31
成功举办春风行动等招聘活动21场,开展“订单式、定向式”培训1500人次,开发公益岗位2207个。发放创业担保贷款1.7亿元,培育创业实体1133个。
来源:辽宁省人民政府2023-07-31
健全全省计量人才专家库,鼓励技术机构和企业增加计量专业人员岗位设置。建设计量技能实训基地,开展专业人员实务培训,举办计量技能大赛,加强人才交流合作和传帮结对。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-07-30
围绕中心开展工作,引领青年岗位建功。...该公司团委持续深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动,聚焦中心工作,积极引导团员青年在安全生产、能源保供、提质增效、转型发展等重点工作中岗位建功,组织青年突击队在#1、2机组等级检修项目中攻坚克难,为机组检修贡献力量
、练本领,争做岗位能手的主动性,营造“人人学技术,个个争当典型”的良好学习成长氛围。...该公司以开展 “优秀党员”“ 优秀党务工作者”“青年岗位能手”“技术能手”等评选表彰活动为契机,充分利用公司内网、宣传栏、微信群等媒介的导向作用,用各类典型的先进事迹影响教育职工,有效调动员工学技能、钻业务
来源:山东省生态环境厅2023-07-28
认真落实“谁招请无证人员,谁负责任”,举一反三组织对动火等危险作业人员以及易产生重大事故隐患的其他关键岗位人员落实岗位责任情况进行1次全面排查,严禁聘用和招请未经安全培训合格、未取得相关证书的人员在特种作业岗位上岗作业
来源:长沙公共资源交易电子服务平台2023-07-28
参与投标的企业在投标文件中安排的关键岗位人员应为本单位的在职员工,若中标后,发现中标人使用非本单位在职员工参与投标,招标人将依法处理;(2)与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人...(3)根据湘建建﹝2020﹞208号文件的要求,投标人须在投标文件的投标函中提供施工项目部关键岗位人员配备(至少7人,含项目负责人、项目技术负责人)的书面承诺,在工程实施时根据项目需要配备到位,并及时到建设行政主管部门备案
来源:南方电网报2023-07-28
公司管理标准覆盖管理能力比率、管理标准覆盖业务能力比率、岗位标准覆盖岗位比率等三个指标将从60%提升到100%。...建立管理标准、岗位标准制定计划机制,开展标准全生命周期管控。
来源:南方电网公司2023-07-28
三、招聘岗位本次招聘面向南方电网公司系统内、外开展,共计16个岗位。工作地点分别位于广东省广州市和广东省深圳市。具体岗位、任职条件要求、工作地点等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》(附件1)。
来源:风能专委会CWEA2023-07-28
他估计挪威大规模海上风电产业可创造5万多个永久性工作岗位,并每年带来800亿挪威克朗的价值。
来源:甘孜州委甘孜州人民政府2023-07-28
在重点工程项目建设和运行过程中推广实施以工代赈、公益性岗位以及本地大学生就业等措施,充分吸纳当地群众就地就近务工,促进当地群众就业增收。
来源:郴州市人民政府2023-07-28
各相关单位要为电力工程企业“六大特种作业岗位”“三员一长”培训认证提供便利,在符合安全生产培训考试规定的前提下,解决企业员工“工学”矛盾问题。
来源:安徽省涡阳供电公司2023-07-27
精准组织部署,明确岗位职责。...由该公司纪委牵头,组织营销、运检、调控、安全、党建等专业部门召开“迎峰度夏安全生产和电力保供专项监督”工作部署会,宣贯工作方案和相关工作要求,进一步明确岗位职责分工,细化专项监督检查要点,督促专业部门切实提升政治站位
来源:中国能源新闻网2023-07-27
这是众多发电央企员工坚守保供工作岗位的一个缩影。
来源:山东省住建厅2023-07-27
各参赛单位要按照通知要求,制定劳动竞赛实施细则,积极开展形式多样、内容丰富的岗位技能创新和安全知识学习等,以多样化的竞赛活动吸引职工广泛参与。...牢固树立质量第一意识,坚决守牢“一排底线”,健全质量政策,加强全面质量管理,全面落实各方主体的工程质量责任,强化建设单位工程质量首要责任和勘察、设计、施工、监理单位主体责任,推进工程质量管理标准化,实施工程施工岗位责任制