来源：牙克石供电局2010-12-01

注重企业的和谐发展，坚持以人为本，努力改善员工生活工作条件，时刻将员工的冷暖看在眼里，记在心上，赢得了员工的拥护和爱戴，最大限度地帮助员工的解决后顾之忧，使之能够安心投入到工作中去，为企业发展做贡献。

来源：北纬网2010-12-01

在地方党委、政府以人为本的关怀下，移民补偿问题得到妥善解决，2005年9月，电站恢复施工。2005年11月22日，瀑布沟水电工程实现合龙，电站成功截流。

来源：通化供电公司2010-12-01

该公司紧紧围绕安全生产工作思路，坚持以人为本，结合工作实际，有针对性地制定了冬季安全培训计划。

来源：通化供电公司2010-12-01

在员工素质提升上，坚持以人为本，注重文化搭台。年初以来，结合“责任素质”年活动，该站着力培养安全思想意识高、安全防范能力强的员工队伍。

来源：北京利德华福电气技术有限公司2010-11-30

利德华福强调诚信，以人为本的服务理念和创新的服务方式不但为企业创造了更多的价值，同时也为国内变频器企业带来了可值得借鉴的经验。 强调诚信，以人为本的服务理念，体现在良好的售前、售中、售后服务中。

来源：中国能源报2010-11-30

国家能源局成立以来，也特别强调了贯彻中央、国务院保发展、保民生和保稳定的要求，把移民的利益放在非常高的位置，主持解决了许多问题，并在这个过程中探索如何体现以人为本，既有利于水电开发、又能保护移民的合法权益

来源：国务院国有资产监督管理委员会2010-11-30

总的来说，eap充分体现了企业“以人为本”的思想，为国家电网馆“成功、精彩、难忘”的184天做出了重要贡献。...秉承“安全、亲切、舒适、迅速”的服务方针，国家电网馆以人为本，成功接待了5,057,682名游客，实现了184天的顺利运营、安全运营和成功运营。

来源：中国电力新闻网2010-11-25

实施“潜力”工程，加强外协队伍建设“砺斗志、增才干”，该公司坚持以人为本，以“诚信履约、合作共赢”承诺、“最佳合作伙伴”表彰为平台，促进外协队伍规范化建设。

来源：通化供电公司2010-11-25

为营造“以人为本”的安全文化氛围，通化城郊分公司采取积极有效的方式，将快乐工作与安全生产相链接，大力开展情感激励和人文关怀，以四种方式倾力打造润物细无声的企业安全文化。

来源：安徽宿松供电公司思政部2010-11-24

在安全管理方面彰显“以人为本”的理念，从以往结果控制转向过程控制，实行主动式的管理，切实开展安全性评价工作。

来源：国家电网报2010-11-22

一是企业社会责任观，“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”。二是角色决定责任。国家电网公司在经济社会发展中的角色定位决定了它应承担的社会责任。

来源：通化供电公司2010-11-19

该公司紧紧围绕2010年安全生产工作思路，坚持以人为本，结合工作实际，有针对性地制定了冬季安全培训计划，重点加强生产一线工作人员的安全培训和岗位技能培训。

来源：北极星火电招聘网2010-11-17

公司坚持「以人为本，团队致胜」的管理理念，提供具有竞争力的薪酬福利体系和良好的个人发展空间，我们真诚地欢迎您的加入，携手共创华润电力美好未来！

来源：全球五金网2010-11-23

青岛软控高彦臣总裁介绍了公司十年来快速发展的经验：科学的管理模式、以人为本的文化建设和坚持走产学研结合的道路。

来源：《国家电网报》2010-11-10

公司团校作为公司党组领导下的青年人才培养机构，将认真贯彻落实“党组放心、团员满意”的办学要求和“以人为本、按需施教、注重素质、学以致用”的办学理念，突出先进性、超前性、实用性，积极创建具有公司特色的办学模式和高效灵活的培训机制

来源：井冈山供电公司2010-11-09

据悉，井冈山的冬季傍晚时候雾气非常大，为了提高公司员工专用接送车的出车安全性，公司修改了工作时间安排表，中午提前半小时上班，下午提前半小时下班，这充分体现了井冈山供电公司“以人为本”的企业理念。

来源：北极星风电招聘网2010-11-09

基于“质量为魂，行业争先，预防污染，节约挖潜，以人为本，确保安全”的质量、环境与职业健康安全一体化管理方针，依托环环相扣、贯穿始终的市场营销、科研开发、工程设计、产品调试、售后服务的质量控制体系，凭借一流的员工

来源：通化供电公司2010-11-02

知人善用合理分配打造优良员工队伍 吉林通电实业集团有限公司新一届领导班子遵循“以人为本”的先进理念，结合集团发展现状，对企业的人才需求进行合理定位，同时有计划、有目的地选择合适人选，合理分配到各个岗位

来源：电监会办公厅2010-11-01

他指出，电监会系统认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，牢固树立“以人为本、监管为民”理念，坚持将确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应作为安全监管工作的首要任务，围绕继续深入开展“安全生产年...他指出，电力安全监管工作必须坚持“以人为本，安全发展”的理念，依据“政府部门综合管理、监管机构依法监管、企业履行主体责任、社会各届广泛支持”的原则准确把握监管工作定位，科学确定工作目标，依法履行监管职责

来源：江西崇义县供电公司2010-10-29

坚持以人为本，把培养“四有”员工队伍，作为公司思想政治工作和精神文明建设的根本任务，政治上尊重员工、生活上关心员工、思想上理解员工、工作上帮助员工，提高员工思想道德素质和科学文化素质，增强员工作为电网企业一员的荣誉感和归属感