来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-02-11
蒙东阿荣旗供电公司110千伏那吉屯变电站始终把安全生产做为重中之重,严格执行安全管控各项规程和绩效考核,收到明显成效。截止2014年2月10日,该变电站已安全运行10007天。
来源:比特网2014-02-10
有利于建立公平合理的绩效考核和薪酬体系。...第二,预算编制、监督控制、分析调整、绩效考核一体化。
来源:《中国能源报》 作者:胡晓延2014-01-28
据了解,该公司积极引导电费抄催员工主动适应国家产业结构调整,节能减排和当地城市扩建等发展需要,多方规避电费风险,探索出了3+2绩效考核模式。
来源:河南省商丘供电公司2014-01-27
2014年,商丘公司将持续坚持一次做好,奋力爬坡,开拓创新,持续向上工作理念,以绩效考核、同业对标、专项行动为抓手,以安全稳定、依法治企、优质服务、经营管理、作风转变为前提,持续夯实发展基础,确保圆满完成
来源:C114中国通信网2014-01-27
干部管理体系建设方面,该公司过管理序列任职资格标准建设,搭建干部衡量标准体系;通过知识技能考核、基本素质测评、管理活动认证、绩效考核四种方式对干部进行客观评价,并不断改进评价工具;从综合能力评价、业绩评价两方面全面综合考核干部
来源:中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司汽机安装公司2014-01-26
刘总阐明了对项目分公司经济责任考核和全员绩效考核的观点,解答了职工意见汇总中关于总公司层面的若干思路,肯定了汽机公司出台的安全文明施工模板和单位工程技术负责制管理办法。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2014-01-23
该公司为推动五型班组创建活动的深入开展,坚持工会牵头,党委监督,行政参与的原则,完善班组建设组织体系,落实班组所在部门与党支部的责任,组织行政和党支部负责人与班组签订责任书,按照班组建设不达标,党政负责人同时问责,并纳入干部绩效考核的管理机制
来源:云南省宣威供电公司2014-01-22
针对线损较高的线路台区娱乐场所、高、低压客户小电量客户及电量波动较大的客户进行现场复抄,将抄录信息与营销系统上传信息进行逐户核对,并将抽查数据和本次抄表数据进行对比分析,核查中发现的问题和异常列入了当月绩效考核
来源:中国华电集团公司2014-01-22
开展降煤耗合理化建议征集活动,修编执行生产运行、检修经济指标绩效考核细则,经济奖金额由常年固化改进为与主要经济指标完成情况挂钩的动态奖罚,形成抓两头、促中间的奖罚激励机制。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-01-22
深化预算集约调控 持续提升价值创造能力深化电网检修运维标准成本管理,以标准动因参数为基础严格控制各类支出;强化过程管理,实行统一的成本费用预算控制策略,充分发挥预算在计划、控制、反映、监督和绩效考核等环节的管理职能
来源:保定天河环境工程有限公司2014-01-20
推行了三线绩效考核,围绕产量执行了19项考核细则,围绕质量执行了26项考核细则,围绕综合执行了21项考核细则,通过考核结果的合理运用(奖惩或待遇调整、精神奖励等),营造了 激励产线员工奋发向上的工作氛围
来源:安徽省电建二公司2014-01-17
2014年1月12日,中国能建安徽电建二公司汽机安装公司在强华工业园一楼会议室组织召开年度技术管理会,对2013年度技术工作进行总结,并对2014年工作提出要求,公司经理杜军、书记张振、副经理吴庆东出席会议
会议期间,还现场组织了对已完工项目班子的绩效考核。
来源:贵州省遵义供电局2014-01-16
该局根据贵州电网公司要求以及遵供编制的70个管理工作标准,制定了全局各级岗位的安全生产职责和到位标准,并将控制措施进行量化,变成相应的安全指标,形成安全生产目标管理考核实施细则,每月进行跟踪考核,并将考核结果转化为排名进行公布,纳入组织绩效考核
来源:南方电网报2014-01-15
具体到2012年度评价指标,在信息化组织推动力方面,领导认识与参与度和信息化工作绩效考核达到了满分标准。
来源:呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-01-15
为确保学习活动取得实效,该单位将通过每月普考的方式对新安规的学习情况进行绩效考核,层层落实人员责任,细化措施,推动安全培训工作有序进行,确保各项生产任务安全、顺利完成。
来源:新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2014-01-14
检修部受低效问题困扰已久,2014年迫切需要改进,会上提出要将绩效考核与星点工资动态挂钩,改革原有积分制考评方法,抛弃单一的激励方式,多种形式综合运用,加大奖勤罚懒力度,强化落实,提升人员积极性与工作效率
来源:东方圣城网2014-01-14
近日,山东济宁中山公用水务有限公司荣获全国城镇污水处理厂节能减排绩效考核达标竞赛十佳达标单位。济宁中山公用水务有限公司承担着济宁市节能减排和确保南水北调水质安全的重要任务。
来源:庄河公司2014-01-14
该公司还制定了电量对标考核细则,将电量考核纳入绩效考核,极大地调动了生产人员的积极性。
来源:乌兰浩特农电局2014-01-14
制定具体实施方案,细化到每一个环节,落实到每一个责任人;优化服务举措,简化业扩报装流程,缩短接电周期,努力增供扩销;统筹电网建设,精益物资管理,过程管控,提升速度,打造安全、高效、高质量工程;开展全员培训和绩效考核