北极星
      北极星为您找到“管理创新”相关结果5977个

      来源:天津市人民政府公报2012-09-14

      合理控制能源消费总量相结合,形成加快调结构、转方式的倒逼机制;坚持强化责任、健全法制、完善政策、加强监管相结合,建立健全激励约束机制;突出结构性调整,坚持优化产业结构、推动技术进步、强化工程实施、加强管理创新相结合

      来源:华电浙江分公司 孙红彬2012-09-14

      近日,华电集团浙江分公司下发了《浙江分公司创建创新型企业实施方案》,把创建创新型企业融入到十二五创建华电一流绿色能源基地中,从科技创新支撑发展、管理创新提升效能、文化创新凝聚合力三个方面,与双提升、创一流紧密结合

      来源:北极星电力新闻中心2012-09-13

      9月12日下午,由浙江省质量技术监督局召开的省质量管理创新项目成果发布会暨质量管理研讨会上,浙江天正电气股份有限公司的实施精益管理提高企业效益项目获得了省质量管理创新项目二类奖项,被评为重要质量管理创新项目

      来源:中国广东核电集团有限公司2012-09-13

      电子化招投标是一项重要的管理创新,它改变传统的招投标方式,不再印刷纸质标书,直接在平台上发布电子版标书。

      来源:华电乌溪江水电厂2012-09-13

      进一步深化管理创新,持续改善优化各项指标。加强与上级主管部门沟通、对接,及时掌握信息。六是细节控制。强化保五星创一流的过程管理,突出企业创星特色。

      来源:远光软件股份有限公司2012-09-12

      作为改革开放大潮中成长起来的民营企业家,陈利浩董事长勇于创新、甘于奉献,积极推动企业体制、管理创新,不断改进企业产品及服务质量,打造了民营软件企业领军标杆,为民营软件企业的发展探索出了一条有益之路。

      来源:远光软件股份有限公司2012-09-12

      在管理创新上,近年远光软件秉承能力提升效益的方针,推动员工参与pmp、gris、cpa等多个认证培训,大大提升员工的标准化能力;并通过举办金点子亮远光、内部提能等多项活动,以活动创新带动管理创新,凝聚了员工的价值认同

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

      使员工在参加培训、编写标准的过程中得到提高,在管理创新、技术创新中开拓思路。五是夯实基础。本质安全建设从制定制度、梳理流程、编写标准入手,规范基础管理。

      来源:杭州华电半山发电有限公司2012-09-10

      坚持创星工作常态化机制,定期编制、印发创星工作简报,在半电报开设《管理创新》专栏,总结提炼创新经验和成果。...对照创星标准,及时总结、梳理薄弱环节,制订整改措施,在解决突出问题、在加大落实力度上下功夫,力争企业管理创新再提升。以三实三提升活动为载体,提升创一流水平。

      来源:互联网2012-09-10

      并不完全取决于技术、资金、软件功能,而取决于企业自身的主体意识,看企业能否理性从企业战略发展高度来看erp建设的目的和意义,是否主动接受erp的现代管理理念和决心改变长期处于传统、粗放管理的现状;看到erp实施是一个管理创新的契机

      来源:畅享网2012-09-10

      发电企业应以管理创新为基础、以提高工作效率为手段、以信息资源管理为核心、以网络系统和数据中心为支撑、以企业信息门户为主导,增强市场竞争力、降低发电成本,建成功能完善、高效实用、高度集成、体现自身管理特色的管理信息系统

      来源:计算机光盘软件与应用杂志2012-09-07

      电力营销业务管理的信息化,不但是电力企业技术进步与创新的核心也是实现管理创新的重要力量。

      来源:搜狐2012-09-07

      昨日,在厦门举行的大转型时代中国企业管理创新峰会上,亚太最大管理软件厂商用友软件执行副总裁向奇汉围绕企业转型、信息化、云计算等热门话题进行了精彩的主题演讲。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-09-06

      全年工作目标出发,要求党员干部带头把会议精神转化为创先争优强管理提效益的岗位实践,增强大局观,强化主动性,带领广大员工紧紧咬住全年无事故;赢利2000万;降低供电煤耗,争创五星级企业的目标任务,以深化管理创新

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-09-06

      讲话中,王文崎对该公司实现连续安全生产2200天表示祝贺,认为公司管理工作可圈可点,安全文化建设有成效,形成了良好的管理文化,希望继续坚持管理创新,不断创造新的业绩。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-09-06

      该公司团委对120名团青进行了思想状况调查,参与调查的青工半数以上在20至25岁之间,多数认为当代青年要发扬艰苦奋斗精神,不当啃老族,关心社会就业和房价、物价,关注企业安全生产,希望企业改革发展,坚持管理创新

      来源:博客2012-09-05

      ,以管理创新促进信息化,实现电力企业价值链的协同化运作,以整合化的系统应用为目标,促进信息化的价值实现,推动电力企业综合竞争力的提升。...增强整体价值链的综合竞争优势;第三,中小型电力企业以信息化规范管理、提高效率、增强对市场的响应能力和速度;第四,电力企业应树立it服务管理与it治理意识,建立相应的体制,保证信息化价值的最大发挥;第五,以信息化带动管理创新

      来源:贵州省铜仁供电局2012-09-04

      按照基础工作、重点工作、党建管理创新三大块对党建工作进行全面考核,初步形成规定动作一体化、自选动作多样化、创新工作个性化的红旗党建管理模式,并完善与之相适应的考核评价体系。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-09-03

      机关人员认为聘用合同工技能专家,是管理创新之举,为拓展合同工职业发展通道,盘活公司人力资源结构,促进劳动关系和谐,维护队伍稳定具有重要作用。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-09-03

      作为政府部门的官方微博,主要功能是在社会管理创新、政府信息公开、新闻舆论引导、倾听民众呼声、树立政府形象、群众政治参与等方面发挥作用,力行织博为民。

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