来源：安徽省电建二公司2014-01-17

2014年1月12日，中国能建安徽电建二公司汽机安装公司在强华工业园一楼会议室组织召开年度技术管理会，对2013年度技术工作进行总结，并对2014年工作提出要求，公司经理杜军、书记张振、副经理吴庆东出席会议

来源：安徽省电建二公司2014-01-17

会议期间，还现场组织了对已完工项目班子的绩效考核。

来源：贵州省遵义供电局2014-01-16

该局根据贵州电网公司要求以及遵供编制的70个管理工作标准，制定了全局各级岗位的安全生产职责和到位标准，并将控制措施进行量化，变成相应的安全指标，形成安全生产目标管理考核实施细则，每月进行跟踪考核，并将考核结果转化为排名进行公布，纳入组织绩效考核

来源：南方电网报2014-01-15

具体到2012年度评价指标，在信息化组织推动力方面，领导认识与参与度和信息化工作绩效考核达到了满分标准。

来源：呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-01-15

为确保学习活动取得实效，该单位将通过每月普考的方式对新安规的学习情况进行绩效考核，层层落实人员责任，细化措施，推动安全培训工作有序进行，确保各项生产任务安全、顺利完成。

来源：新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2014-01-14

检修部受低效问题困扰已久，2014年迫切需要改进，会上提出要将绩效考核与星点工资动态挂钩，改革原有积分制考评方法，抛弃单一的激励方式，多种形式综合运用，加大奖勤罚懒力度，强化落实，提升人员积极性与工作效率

来源：东方圣城网2014-01-14

近日，山东济宁中山公用水务有限公司荣获全国城镇污水处理厂节能减排绩效考核达标竞赛十佳达标单位。济宁中山公用水务有限公司承担着济宁市节能减排和确保南水北调水质安全的重要任务。

来源：庄河公司2014-01-14

该公司还制定了电量对标考核细则，将电量考核纳入绩效考核，极大地调动了生产人员的积极性。

来源：乌兰浩特农电局2014-01-14

制定具体实施方案，细化到每一个环节，落实到每一个责任人;优化服务举措，简化业扩报装流程，缩短接电周期，努力增供扩销;统筹电网建设，精益物资管理，过程管控，提升速度，打造安全、高效、高质量工程;开展全员培训和绩效考核

来源：河南省新乡市长垣县电业局2014-01-12

据悉，每月月初，计量中心都会将上月绩效考核的前三名评定为本月的"月赛明星"。所谓绩效考核成绩就是工作成绩和小赛成绩之和，工作成绩根据定时工作量计算，小赛成绩是部门根据日常工作内容组织的每周一赛成绩。"

来源：河南唐河县电业局2014-01-10

1月5日，唐河县电业局2013年度绩效考核结束，这是该局以开展经常性自检来提升企业管理水平的具体措施。唐河县电业局注重全过程规范管控,将考核考评贯穿全年，做到周有计划，月有通报，季有考核，年有总结。...建立年终绩效考核制度，由政工部牵头制定考核方案，局领导带队对全局各单位进行年终绩效考核，涵盖安全生产、经营指标、党风廉政和企业文化建设等方面，通过综合考评，查找亮点和不足，收集意见和建议，为改进工作和年度评先提供可靠依据

来源：中广核集团2014-01-09

会上，集团公司与各成员公司签署了2014年组织绩效合约、2014年及2013-2015年绩效考核一体化责任书，并对年度先进集体及个人进行了表彰。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-01-08

牢固树立度电必争观念，电量分解和绩效考核双管齐下，充分调动各环节、各岗位抢发电量的积极性。设备利用小时处于新疆区域同类型公用火电机组前列，为全年利润目标奠定了坚实基础。...全面对标：双提升、创一流工作强势推进根据集团公司双提升、创一流工作要求，乌热电把创一流工作与企业年度目标、日常工作、绩效考核紧密结合，针对管理薄弱环节制定专项提升方案，激发了企业创一流的内在动力。

来源：顺德新闻网2014-01-07

市政府将光伏应用和推广与节能减排等工作结合起来，加强考核，并纳入区政府的节能减排绩效考核之中，建立以服务企业为导向的有效机制，早日将光伏发电打造成一个千亿级的产业。

来源：中国大唐集团公司2014-01-06

，确保8号机组稳定、经济、连续运行；另一方面，重新修订值际电量考核办法，明确了值际电量的基准值、目标值、创新值，强化电量指标管理项目行动计划、防非停和损失电量管理办法的执行力度，把增发电量作为值长月度绩效考核的最大权重指标

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-03

为切实加强干部管理，客观评价中层干部履职情况，2013年12月31日，玉屏供电局考核评价工作小组深入各部门，组织员工对所在部门中层干部进行考核评分，正式启动2013年度中层干部考核评价工作。按照《玉屏供电局中层干部管理办法

来源：比特网2014-01-03

比如，我们采取了信息化小组例会制度、信息化信息通报制度、内部员工培训制度、信息化操作考试制度、信息化表现纳入绩效考核范畴等等。

来源：中国国电集团公司2014-01-02

为规范设备缺陷管理，公司制定了检修部抢修和隐患排查管理制度，开展加值班班组劳动竞赛，强化月度绩效考核，设备缺陷明显减少。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-01-02

在重视学习的基础上，该公司严肃工作纪律，制定了员工奖惩制度和绩效考核长效机制，不定期地开展劳动纪律检查，对公司互联网联网计算机进行了清理整顿。

来源：广州金升阳科技有限公司2013-12-30

在福利待遇方面，金升阳为员工提供有竞争力的福利薪金，始终遵循效率优先、兼顾公平的原则，建立完善的绩效考核平台，人员晋升平台，为员工的职业发展规划铺路。