来源：中国证券网2012-02-27

虽然公司整体订单情况仍然较为稳定，但受到全球经济不景气以及光伏产业产能过剩的冲击，公司整体毛利有所下滑，主要原因有①公司11年整体产品销售价格同比有所下调，拉低了综合毛利率水平;②另一方面，公司增加了技术研发、职工薪酬投入

来源：北极星太阳能光伏网2012-02-27

建立具有竞争力的薪酬体系，众多基层员工得到提拔和重用。员工的年人均工资从2006年的1.9万元，增长到3.89万元。以平均每平米低于市场价400元的价格为2000多名员工提供商品房。

来源：大唐碧口水力发电厂2012-02-27

，建立完善统一的薪酬分配和奖惩激励机制，最终使大唐甘肃发电公司在碧口地区仅有一个管理主体，统一协调管理各个电站的安全生产、经营管理等各项工作，形成白龙江流域水电站的梯级调度、集控运行、流域管理，简化管理关系...按照三站一体管理思路，进一步理顺和解决当前3个电站在安全监督、生产技术、运营维护、设备检修、生产准备以及人员调配方面存在的诸多职能交叉、管理缺位和管理关系不顺畅等问题，对3个电站的管理机构进行整合，对岗位职责、薪酬待遇等进行重新划分和设置

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-02-27

深入开展人力资源规划和计划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、人才培养和开发方案的制定和落实，进一步提高人力资源集约化管理水平。

来源：新华网2012-02-23

进入新世纪，面对人才竞争的严峻挑战，中核集团实施了人才强企战略，构建了人才分层分类管理、人才考核评价、人才薪酬、人才培养培训、人才资源配置和人才安全六大体系，为创新发展提供了人才保障。

来源：中国电力新闻网2012-02-23

按照集团公司集中开展一次矛盾纠纷排查化解工作的通知要求，该厂开展了矛盾纠纷排查工作，对存在矛盾纠纷的热点、难点问题进行排查，对职工群众反映比较集中的薪酬等问题做好解释疏导工作，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在初始状态

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

另外，岗位胜任力评价将评价结果与岗位、薪酬、绩效相结合，更加激发员工不断学习新技能，以适应岗位的需求，推动企业不断向前发展。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-21

理顺农电用工同样成为一年工作的重头戏，薪酬管理及岗位管理、打破身份、提升技能等牵动着广大农电工的心声，通过多形式的员工培训，在同类岗位间形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进了各岗位专业技术水平的不断提升

来源：常州天合光能公司2012-02-20

而管理人员年终奖根据公司薪酬制度则在春节后发放。制造员工和管理人员的薪水在2011年都根据市场薪酬水平和公司的绩效政策进行了提升，并有效的保证了天合员工的薪酬水平的市场竞争力和内部公平性。

来源：国际在线2012-02-20

至于对方是要以多少薪酬价码挖角，主动揭开韩国猎人头面纱的东电职员都不肯透露。此外，还推断这些挖角行动的背后具有韩国的官方色彩。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-19

调研人员通过提问和讨论等方式与访谈对象进行了亲切的沟通与交流，对工作量、工作压力以及薪酬待遇等访谈对象关心、关注的重点问题进行了详细询问、了解，认真倾听了他们的生活、工作感受，记录了他们对部分工作任务的看法

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-02-17

solarworld的首席执行官frankasbeck表示：此后，我们将继续把薪酬成本控制在10%以下。与其它将工厂迁至低工资水平地区或雇佣来自此类地区的工人的做法相比，我们的做法尤其具有战略性意义。

来源：北极星太阳能光伏网2012-02-14

据了解，上市企业cfo的薪酬与企业的盈利增长和股市表现息息相关。多数高管的薪酬结构中，公司股权占比颇重。他们在光伏市场情况较好的时候进入公司，按照上市价、或者较高的股价拿到的股权。

来源：中电新闻网2012-02-10

影响成本各项费用的主要技术经济指标，如折旧、运行维护费、线损、职工薪酬等费用水平应维持在合理、公允的水平上，有行业标准的，应当符合行业标准。成本水平既包括总成本水平，也包括单位成本水平。...可以考虑今后对电网企业的成本监管逐步引入类似上市公司的监管制度，对于包括投资、折旧、职工薪酬、管理费等在内的成本信息，适时向社会公开。从某种意义上说，电网企业与上市公司有相当类似的地方。

来源：北极星电力新闻网2012-02-10

因为美国这些产业的高薪酬和优越的工作条件，增加了生产成本，损害了这些产业的国际竞争力。梅新育认为，二战后美国汽车、钢铁等产业的工会力量强大，为员工争取到了高薪酬。

来源：国家核电2012-01-19

会议审议通过了市场开发、人才培训、财务预决算、审计工作等四个方面的专题报告和关于薪酬优化的方案文件。

来源：solarF阳光网2012-01-19

八、英利绿色能源2011年9月19日，英利绿色能源宣布原公司独立董事、审计和薪酬委员会成员刘炽平先生辞去公司职务，并由查德薛(richrdxue)先生接任刘先生此前的职位。

来源：环球企业家2012-01-17

容岗发现聚恒的海外竞争对手们都在很早期就获得过数千万甚至数亿美元的融资，创业团队都拿着非常高的薪酬(聚恒创业团队每人月薪仅八千)，一开始就投资上千万美元上马全自动生产线，自身还处于创业发展期就开始并购。

来源：solarF阳光网2012-01-16

晶科能源晶科能源的薪酬制度大致包括：第一个月薪资1700-1900元；第二、三个月综合工资在2400-3000元，三个月后综合工资2600-3600元，月度优秀员工200元/月，季度优秀员工200元/月及拓展训练

来源：中电新闻网2012-01-12

影响成本各项费用的主要技术经济指标，如折旧、运行维护费、线损、职工薪酬等费用水平应维持在合理、公允的水平上，有行业标准的，应当符合行业标准。成本水平既包括总成本水平，也包括单位成本水平。...可以考虑今后对电网企业的成本监管逐步引入类似上市公司的监管制度，对于包括投资、折旧、职工薪酬、管理费等在内的成本信息，适时向社会公开。从某种意义上说，电网企业与上市公司有相当类似的地方。