来源：中国电力新闻网2008-11-10

为了当好福建电力安全生产卫士，该院大力培育企业创新文化，加大专业人才尤其是高层次专家人才的培养力度。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

专题召开全市性的企业创新大会，在南京还是首次。南京地区200多家创新型企业参加此次会议。会议下发了《市政府关于大力促进企业创新的若干意见》。...国电南瑞荣膺南京市20家“优秀创新型企业”榜首 本网讯通讯员瑞文报道2008年9月22日，南京市委市政府召开南京市企业创新促进大会，大力推动以技术创新为中心的企业创新。

来源：中国电力新闻网2008-08-25

把实现公司又好又快建设“一强三优”现代供电公司作为解放思想的立足点，着力转变各种不符合科学发展的思想观念，机制、体制，实施人才强企战略，以构筑终身学习型体系为载体，以创建学习型企业为抓手，以科技攻关为手段，全面提升企业创新水平

来源：希赛2008-08-04

信息时代的到来，加速了市场的竞争，企业随时面临着倒闭和合并，在这样的环境条件下，能带动企业创新的新方法和新模式必然会出现。

来源：希赛2008-08-04

，为企业创新提供动力，保持企业的领先优势。　　...西单友谊集团电子商务部部长林亚认为，创新对流通企业的it建设提出了新的挑战：一方面，it需要满足企业不断创新发展的需求，适应企业不断变化的经营模式，提升企业的核心竞争力；另一方面，it要能够为企业创新提供支撑平台

来源：贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10

本网讯 日前，贵州华电大龙发电公司在总结上半年的工作成绩时，欣喜地发现坚持民主管理有效地激发出x效率，为企业创新业绩提供了动力。

来源：新华网2008-07-07

　　瑞士经济部长多丽丝洛伊特哈德26日呼吁瑞士企业加大在节能和可替代能源方面的研发和创新力度，以减少对价格飞涨的石油的依赖。 　　洛伊特哈德在瑞士机械电子金属企业协会关于能源成本的会议上说，现在是提高能源效率和加强可替代能源领域创新能力的时候了

来源：华北电网公司2008-06-12

在公司培训中心，组织三期每期15天集中培训，238名县级供电单位领导班子成员参加，课程分为企业创新、公司文化、经营管理、反腐倡廉、领导力和执行力六个模块14项培训内容，每名学员结业时必须提交学习报告并座谈交流

来源：华北电网有限公司2008-06-11

在公司培训中心，组织三期每期15天集中培训，238名县级供电单位领导班子成员参加，课程分为企业创新、公司文化、经营管理、反腐倡廉、领导力和执行力六个模块14项培训内容，每名学员结业时必须提交学习报告并座谈交流

来源：国家电网公司2008-05-05

在为期两个月的集中培训中，以党的十七大精神为指导，把学习中国特色社会主义理论体系作为中心内容，突出科学发展观等重大战略思想的学习，同时结合国有企业的特点和国家电网公司改革发展的实际，学习了特高压建设、金融管理、企业创新等方面知识

来源：国家电网报2008-04-11

本次培训共安排了约50个学时的课程，包括金融风险管理、大型项目管理、内部审计、收购与兼并、企业创新、跨国电力交易、领导力和企业文化、变革管理和企业科研管理等多方面内容，全部由欧洲著名大学教授和瑞士知名企业高管

来源：国家电网公司2008-04-09

本次培训共安排了约50个学时的课程培训，内容包括金融风险管理、大型项目管理、内部审计、收购与兼并、企业创新、跨国电力交易、领导力和企业文化、变革管理和企业科研管理等多个方面，课程全部由欧洲著名大学教授和瑞士知名企业高管与专家授课

来源：商务部2008-03-28

英国煤气和电力监管部门还拟改革英国能源网络企业与政府每5年通过谈判向消费者收费的传统模式，同时打破持续20年的能源价格上限的限制，以鼓励企业创新。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

以作风建设为基础，以制度建设为保证，认真抓好“四好”领导班子建设，通过“抓班子、带队伍、促发展”，不断增强领导班子政治意识、大局意识、争先意识、创新意识和责任意识，着力提高领导班子的战略决策、经营管理、市场竞争、企业创新和应对复杂局面能力

2008-02-29

工程局重视科技进步，成功应用大跨度桥梁转体、水下爆夯挤淤（已或专利）、双曲薄拱坝、多钻头深层搅拌水泥土防渗墙、水下不扩散砼、模袋混凝土等现代施工技术；获得“广东省科学技术特等奖”和“广东企业创新记录银奖

来源：中电联2008-02-27

节能减排形势及相关政策分析》、《2008年电力供需形势分析》、《电力行业抗灾保电工作情况》、《国有企业改革及相关政策分析》、《经济、社会建设若干问题解析》、《我国经济发展情况及趋势》、《国防建设与经济发展形势分析》、《企业创新与发展

来源：互联网2008-01-23

麦肯锡全球研究院(mgi)：it助力创新最有效麦肯锡全球研究院(mgi)认为，it刺激生产力成长最有效的方式是协助企业创新。

来源：国家电网公司2008-01-17

在国家电网公司看来，企业作为奥运社会责任的重要实施载体，履行社会责任的过程，就是企业与利益相关方加强沟通、相互学习、增进共识的过程；是促进企业创新，把握可持续发展机遇、有效控制发展的社会和环境风险的过程

来源：中国电力新闻网2008-01-15

公司始终按照职工和企业创新成长、共同发展的双赢理念，努力创造员工在岗位上施展才华的机会，打造有利于员工成长的平台，提高学习力，建立系统思考的能力，不断改善心智模式，鼓励职工自我超越。

来源：中国华电集团公司2008-01-10

“上大压小”工程的推进力度，注重新能源的利用，进一步拓展企业发展空间；四是开拓供热市场，优化热网建设，树立企业品牌；五是加大人才培养力度，建立完善有效的激励机制，为企业发展提供人才；六是以科技进步推进企业创新