来源：互联网2010-11-17

会议强调，“112人才工程”是集团公司“人才强企”战略的重要组成部分和支撑，是人才队伍建设的重要模式。

来源：大唐集团2010-04-26

邹嘉华指出，开展享受政府特贴人选评价选拔工作，是集团公司落实中央人才政策、培养选拔国家级专家人才、统筹推进各类人才队伍建设的重要举措。

来源：华能集团2010-04-12

一是进一步夯实煤炭产业安全管理基础，构建安全发展长效机制；二是提高煤矿建设过程中的守法守规意识，严格遵守基本建设程序；三是要大力抓好煤炭产业管理体系建设，着力提升煤炭产业管理水平；四是要重点抓好煤炭产业人才队伍建设

来源：互联网2010-03-15

”为主要内容，深入开展“我为重点工程做贡献”、青年突击队、创新成效、青年安全生产示范岗、青年文明号、青年志愿者等青春建功行动，为青年提供展示才干的舞台，在实践中发觉和培养更多更优秀的青年人才，促进公司人才队伍建设

来源：大唐集团2010-03-04

邹嘉华指出，集团公司实现科学发展、装机规模“翻两番”并突破1亿千瓦，最根本的原因是重视人才队伍建设，是人才引领和支撑发展的结果。 　　

来源：互联网2010-02-26

分析了面临的形势，并对2010年工作提出了“一二三四”工作思路，即围绕一个中心任务，强调确保安全和确保质量，突出抓内部管理提高执行力、抓工程管理提高计划完成率、抓沟通协调提高企业影响力，注重加强领导班子建设、人才队伍建设

2010-01-29

2009年，该厂确立了坚定不移走内涵和外延相结合发展道路的目标，在公司为大东北区域经济社会发展服务的定位下，紧紧抓住智能化电厂改造、erp项目实施和水电发展机遇，正确把握四支人才队伍建设导向，实施多元化培训

来源：互联网2010-01-15

公司深入学习实践科学发展观活动取得显著成效，为经济社会发展提供了安全可靠的电力保障，电网发展实现重大突破，经营管理取得显著成效，人财物集约化管理全面推进，科技创新和信息化建设取得丰硕成果，教育培训和人才队伍建设进一步加强

来源：互联网2010-01-08

着力解决干部人才队伍建设问题，为电网更好更快发展提供坚实的人才支撑和智力保障。一是推进干部管理创新，加强县局干部培训。...贵州电网公司召开2010年工作务虚会，传达学习南方电网公司党组扩大会暨务虚会和贵州省经济工作会会议精神，将着力解决电力供应持续紧张问题、着力解决贵州城乡配电网落后问题、着力解决干部人才队伍建设问题作为

来源：互联网2010-01-06

他指出,2010年人力资源工作面临的形势发生了新变化，公司的生产经营形势依然严峻，人力资源管理策略、用工方式、职工队伍稳定等都面临着挑战，特高压工程的推进和统一坚强智能电网建设的全面展开，对人才队伍建设提出了更高的要求

来源：西藏电力公司2009-12-31

他希望各单位认真总结经验，分析不足，找出差距，为西藏电力有限公司的人才队伍建设和全面发展起到良好的促进作用。...他要求，参赛单位及个人要认真对待，积极参与，以赛促学，正确认识差距，切实提高专业技能人才的技术水平，推动和加快公司专业技能人才队伍建设。　　

来源：华东电网2009-12-15

代表们热议的话题涵盖了人才队伍建设、智能电网建设、安全生产、世博保电、企业文化等各个方面，显示了员工们对公司发展的关心与期待。　　帅军庆代表公司党组衷心感谢大家对公司各项工作的支持与帮助。

来源：国家电网报2009-12-14

山东公司通过开展优秀人才评选，促进了人才队伍建设，拓宽了人才成长通道，解决了多数员工职业发展问题，有效地激发了广大员工的积极性和创造性。

来源：互联网2009-12-11

通过开展优秀人才评选，形成了公司人才培养和员工职业发展的良好导向机制，有力地促进了公司人才队伍建设，激发了广大员工的学习热情和工作积极性。　　

来源：国家电网报2009-12-09

公司通过典型设计，试点推广，统一技术路线，大力推进信息化人才队伍建设，实现设备采购集团化，加强信息化评价和考核，推进应用实用化，强化信息安全，确保了信息系统安全稳定运行。　　

来源：中电投集团2009-12-09

中电投集团注重核电管理体系和核电人才队伍建设，注重核安全理念和安全文化的培育，逐步建立了严密的核电管理体系，培养了一支较高素质的核电队伍，形成了严格遵守核安全法规的工作模式。

来源：互联网2009-12-08

中电投集团注重核电管理体系和核电人才队伍建设，注重核安全理念和安全文化的培育，逐步建立了严密的核电管理体系，培养了一支较高素质的核电队伍，形成了严格遵守核安全法规的工作模式。

来源：中电投集团2009-12-08

中电投集团注重核电管理体系和核电人才队伍建设，注重核安全理念和安全文化的培育，逐步建立了严密的核电管理体系，培养了一支较高素质的核电队伍，形成了严格遵守核安全法规的工作模式。

来源：华北电网2009-12-02

公司旨在通过此次培训，有效提高直接面对电力用户的配电线路人员实际操作水平和综合能力，推进配电线路专业高技能人才队伍建设，提高线路员工服务质量与水平，体现一流企业的服务形象，促进公司安全生产水平持续提高与电网和谐发展

来源：互联网2009-11-25

今年以来，该厂针对这一问题，加快三支人才队伍建设，提出人才强企战略，大力推行“五位一体”培训模式，在提高培训质量上下功夫，鼓励后勤年轻职工学习生产专业知识，为职工参加学历教育创造条件，同时制定了《生产岗位人员补充办法