来源:北极星环保网2016-07-12
各级国土资源主管部门的业务管理部门会同相关技术单位,建立并完善国土资源数据分级分类管理办法,建立健全国土资源数据管理制度,明确数据生产和管理的责任、义务以及数据使用权限,明晰数据管理和数据使用的考核评价方式
来源:柴达木日报2016-07-12
省、州政府将每年对水污染防治工作落实情况进行考核,考核结果向社会公布,并作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。
来源:大岳咨询2016-07-12
政府对ppp项目运作、公共服务质量和资金使用效率等进行全过程监管和综合考核评价,认真把握和确定服务价格和项目收益指标,加强成本监审、考核评估、价格调整审核,可以考虑引入第三方进行社会评价。
来源:北极星电力网2016-07-12
督促地方法人金融机构完善考核评价机制,降低资产业务风险级别,加大资本补充力度,并通过增资扩股、上市融资等方式,进一步提高机构资本充足率及资产流动性。
来源:时代在线2016-07-12
根据设计,中央环保督察的对象,主要是各省级党委和政府及其有关部门;督察结束以后,重大问题要向中央报告,督察结果要向中央组织部移交移送,这些结果作为被督察对象领导班子和领导干部考核评价任免的重要依据。
市政府与各县市区、市属各开发区签订水污染防治目标责任书,将工作方案实施情况作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据和水污染防治相关资金分配的参考依据。
来源:中国发展网2016-07-12
四是要落实项目考核评价。要加大考核力度,并研究出台一套具体考核与评估办法。五是要抓好基地建设和管理。
开展东阳市首席技师评选活动,加强技能大师工作室和实训基地建设,完善培训资金直补企业培训学校政策,支持有条件的企业自主开展技能人才考核评价,建立以政府、行业(部门)、企业的三位一体高技能人才培养体系。
加强干部队伍建设,加大教育培训和交流力度,完善政绩考核评价和奖惩机制,强化实践锻炼制度。...第一节强化国土空间管控全面实施主体功能区规划和土地利用总体规划,推进土地利用精细化管理,强化分区管控,严格执行差别化配套政策,实施各有侧重的绩效考核评价办法,推动形成生产空间集约高效、生活空间宜居适度、
来源:北极星环保网2016-07-08
加强评估考核工作,每年分流域、分区域对行动计划实施情况进行考核,考核结果向社会公布,并作为对地方党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。将考核结果作为水污染防治相关资金分配的参考依据。
来源:北极星电力网2016-07-08
推行国有企业领导人员任期制和契约化管理,国有资产监管机构负责综合汇总日常监管信息,对董事会、监事会及其经营班子形成年度和任期业绩考核评价,并与薪酬奖惩挂钩。...通过界定功能、划分类别,实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核,提高改革的针对性、监管的有效性、考核评价的科学性,促进国有企业经济和社会效益的有机统一。
从污染物总量控制、环境保护效益要求和流域环境容量管理等方面,全面明确责任目标,严格执行考核评价。加强对重大环境风险源的动态监测和风险预警,开展环境风险评估。
来源:北极星环保网2016-07-07
(二)考核方式严格按照省厅文件《关于印发2016年度省环保厅会议培训计划的通知》和2016年度省环保厅培训办班要求执行,由组织培训的科室对培训学员进行综合性的考核评价,并填写《湖北省环保系统培训人员考核表
每年分河流、分县区对行动计划实施情况进行考核,考核结果向社会公布,并作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据(市环保局牵头,市委组织部等参与)。
结合实际情况并参照国务院办公厅《大气污染防治行动计划实施情况考核办法(试行)》对各责任单位在空气质量改善、重点工作任务、治理项目进展及资金投入情况开展考核,考核结果将作为政府领导班子和相关部门领导干部综合考核评价的重要依据
来源:北极星电力网2016-07-07
实施党政一把手扶贫开发工作责任制,建立完善精准考核评价机制、包保帮扶责任制,确保工作到村、扶贫到户。实施普惠金融村村通工程,推动农村基础金融服务全覆盖,加大金融扶贫力度。...根据资源环境承载能力、现有开发密度和发展潜力,制定差别化的财政、投资、产业、土地、农业、环境等配套政策,实行分类管理,实施各有侧重的绩效考核评价办法,形成符合各区域主体功能定位的导向机制,促进生产空间集约高效
来源:北极星环保网2016-07-06
企业用煤品质监管工作由经信部门牵头,质检工商等部门配合(二)政策保障严格按照《青海省大气污染防治实施情况考核办法(试行)》,对两市六州大气污染防治工作实行年度考核,并将考核结果向社会公开考核结果作为对各地区领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据
来源:北极星电力网2016-07-06
3.强化考核评价和责任追究。...省发展改革委会同省环境保护厅、省统计局、省扶贫办等部门对2015年度各市的考核按照《设区市党政领导班子和主要领导干部年度经济社会发展类指标考核评价实施方案》进行。
按年度对目标完成情况和工作情况进行考核,考核结果向社会公布,纳入政府综合目标考核管理,并作为县市区政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。启动河流生态补偿试点。(三)防范环境风险。
建立环保督查制度,从2016年开始,每两年对县级党委、政府及其有关部门落实环境保护决策部署、突出环境问题及处理、环境保护责任情况进行一次全面督察,结果作为领导班子和领导干部考核评价任免的重要依据。