来源：满洲里送变电工区2011-12-07

经过系统的岗前培训，今天我们以饱满的热情和积极的工作态度走上新的工作岗位。在培训中心学习时，老师就教导我们如何做一名合格的国家电网人，无论在工作中还是生活中，都要严于律己，遵守规章制度，不能把学生时代的散漫带到工作中

来源：赛迪网2011-12-07

我们一直秉承以客户为中心的企业文化，它能够真正落实到每一个员工的实际行动上，也是挺不容易，我们就这样坚持下来。...其次是以人为本的企业文化。从东大阿尔派上市到整个东软集团的上市，都是立足于员工经济利益的考虑，追求个人和企业的共发展。再者，商业模式。

来源：北极星电力网2011-12-07

近日，林西局积极组织党员干部在福临酒店四楼会议室观看影片《惊沙》，使党员干部再一次受到了深刻的爱国主义教育。《惊沙》是一部描述红军西路军浴血奋战河西走廊的故事。电影截取的是西路军在敌众我寡、后继无援的绝境中

来源：江苏省盐城供电公司2011-12-07

最近，江苏省电力公司被国家质量监督检疫总局表彰为2009年至2010年度全国质量工作先进单位，也是这次受表彰的19家央企中唯一的电力企业。由此想到一则旧闻：说的是2009年6月份，江苏省电力公司领导班子调整后召开了第一个会议

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-12-07

12月6日，通辽库伦旗农电局组织召开12月份月度例会。会上，各部门及星源电气安装有限公司负责人分别就11月份工作完成情况、存在问题及12月份工作重点进行了简要汇报。同时，各分管领导对下步工作进行了安排部署

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2011-12-07

为了更好的增强政风行风工作的实效性，不断提高铅矿供电所全体职工的精神面貌，更好的为客户服务，铅矿供电所按照国家电网公司《企业文化》精神和标准化班组建设大力推进服务型、责任型、效能型、廉洁型机关建设。

来源：河南睢县供电公司2011-12-07

今年以来，睢县供电公司坚持三注重，打造自己的企业文化建设品牌。该公司一是注重干部职工思想认识的提升。通过开展读书学习、链式学习法等思想文化教育活动，提高干部职工对文化深层面的理解。二是注重制度建设的挖潜

来源：贵州松桃县供电局2011-12-06

12月2日，由松桃苗族自治县甘龙镇党委政府、贵州省摄影家协会主办，铜仁地区摄影家协会、县摄影家协会承办的玛瑙山杯甘龙革命老区风光风情摄影大赛在县行政中心二楼会议厅落下帷幕，松桃供电局职工摄影协会积极组织作品参赛

来源：浙江宁波宁海供电局2011-12-06

人民日报科教部记者张保淑很有感触，宁海供电局不仅重视国家电网公司企业文化五统一建设，更重视员工的身心健康，建立了职工篮球队、羽毛球队和登山协会等群众性文体组织，真正实行了全民健身。

来源：内蒙古根河供电局2011-12-06

根河市目前的最低气温已达零下35度了，但是在根河供电局各基层班组出现集中学习、班组学习、职工自学的热潮。自进入冬季以来，生产任务相对减少了，根河供电局在全力以赴迎峰度冬的同时，发出号召，组织职工进行系统学习安规及技术专业知识

来源：河南省信阳光山县电业局2011-12-06

12月6日，光山县电业局组织47个单位、部门共计141名选手开展安全知识竞赛，竞赛内容分变电类和线路类，通过笔试分别决出变电类和线路类个人一、二、三等奖。为进一步增强广大职工安全生产意识，提高全员的安全业务技术素质

来源：内蒙古根河供电局2011-12-06

根河供电局输电线路长，野外作业时间多，根河供电局输电管理所的员工每个人都有一个保温饭盒，由于野外作业和巡线时间长，保温效果一直不太好。为了解决这个问题，入冬以来，根河供电局为每个人新配发了闪闪星牌保温提锅

来源：内蒙古根河供电局2011-12-06

三是为民服务与建设优秀企业文化相结合。...通过普及企业文化理论，营造文化氛围，建设员工教育基地和大安全警醒室，使国家电网核心价值观深入人心；深入发动并举办公司企业文化节等载体，集中展示公司丰富的文化成果和良好的文化氛围，以文化行，增强企业软实力，促进企业文化在优质服务中落地

来源：内蒙古兴安电业局2011-12-06

充分利用形式多样橱窗广泛宣传，内容涵盖班组建设、标杆管理、企业文化、安全文化等内容。截至目前，增设墙报9块、移动展板4块、宣传橱窗12块，工作标识牌12块。四是加强典型标杆宣传。

来源：河南商丘供电公司2011-12-06

你用电、我用心的服务理念根植于每位员工的心中，形成了独有的企业文化。所有人都用行动践行着自己的诺言用心工作，让电力优质服务之花开满豫东大地的每个角落。

来源：中电联对外联络部2011-12-06

会议同时对获得全国电力行业优秀企业、优秀企业家，全国电力行业企业管理创新成果、全国电力行业企业文化成果的单位和个人进行了表彰。...一是积极开展调查研究，进一步推进行业与企业文化建设和管理创新工作;二是大力宣贯核心价值公约，进一步推进行业与企业文化落地;三是继续做好评优选先树典型活动，进一步发挥模范引领作用。

来源：中国电力新闻网2011-12-06

在香电公司现阶段生产人员都是刚走上工作岗位的年轻人,技术力量相对薄弱的情况下，广西分公司以同心跨越的企业文化为引领，在分公司下属单位持续抽调技术力量对吉岔电站进行支援。

来源：牡丹江电业局2011-12-06

诚实守信，是做人、做事的基本道德准则。只有诚实守信，人们才乐意和你打交道，做朋友，才能得到别人的尊重、信赖和赞誉。近年来，牡丹江西安供电局要求全局广大员工懂得，诚实守信是做人、做事的根本，诚信如天，莫此为大

来源：牡丹江电业局2011-12-06

今年以来，牡丹江西安供电局从提高员工素质入手，通过找准定位、加强学习、崇尚实干、塑造品牌来提高员工综合素质。找准定位，服务无处不在。针对供电服务部门，西安供电局要求员工要明确自己在为民服务中的位置，统一思想

来源：牡丹江电业局2011-12-06

一个班组的工作往往包含许多由班组成员分别来承担的职责，这些职责越清晰明确，班组工作执行力及效能就会越高。年初以来，牡丹江西安供电局班组长以及协同工作的员工明确界定的职责和任务，职责清晰、目标明确，班组工作效能能够得到快速提升