来源：新华网2011-05-09

总之，我们将在推动两岸关系和平发展中继续贯彻以人为本的精神，继续为最广大的台湾同胞办实事、办好事。

来源：额尔古纳宏源电力公司2011-05-09

结合当前开展的“党员身边无违章”活动，他们以身作则，大力倡导“以人为本，安全第一”工作理念，以身教胜于言教为准则，带动身边的职工严格遵守《安规》。

来源：牙克石供电局2011-05-08

呼伦贝尔牙克石供电局坚持以人为本，注重人文关怀，采取多种得力措施，努力为员工营造“工作安心、事业顺心、生活舒心”的和谐氛围，维护了员工队伍稳定，促进了企业和谐发展。

来源：海拉尔供电局2011-05-07

工会工作处处想职工所想，以人为本创建了职工书屋，职工活动室等，并定期向职工开放。海拉尔供电局工会始终坚持不懈的努力，一步一个台阶，用事实赢得了职工信赖。

来源：祁门供电公司2011-05-06

青年联谊会活动在团员青年间营造了以人为本、和谐共发展的良好氛围，为在祁门创业、工作的青年们提供了相识、交流、合作的机会，更搭建了生活、学习、创业交流的平台。

来源：岩滩水电公司2011-05-06

以人为本，为企业各项工作注入新活力。该公司职工在党员的带头作用下，发扬吃苦耐劳、善打硬仗的作风，各台机组检修相继超前于计划完成。

来源：国电南京自动化股份有限公司2011-05-05

张国新同志自2007年9月担任国电南自总经理以来，以人为本，锐意进取，勇于创新，大刀阔斧搞改革，凝心聚力抓发展，确立了全新的运营模式和发展战略，跨越发展硕果累累，公司业绩连创新高，为企业科学发展做出了突出贡献

来源：秦岭电厂2011-05-05

始终坚持“以人为本”、“安全发展”和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，以“安全生产管理年”和“外包工程安全管理年”活动为载体，在健全安全保障和监督体系的基础上，认真落实安全责任制，层层签订

来源：泉州电业局2011-05-04

为确保安全长效有效开展，泉州电业局牢固树立安全生产的科学发展理念，积极探索和实践全过程风险管控机制，“突出预防管理，强化事前监督；突出过程管理，强化风险控制；突出以人为本，强化人员意识”，初步形成了以电网运行风险分析控制为引领

来源：沈阳超高压局2011-05-04

在队伍建设上，该班组坚持以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，切实进行科学管理，从每一名班员的实际条件出发，因材施教；在班组建设上，以打造“和谐、温馨、活力、奉献”班组文化为主线，努力营造“我爱班组，班组爱我

来源：牙克石供电局2011-05-02

党员干部在创先争优活动当中比业绩、比贡献，争科学发展之先、创社会和谐之优，牢固树立以人为本、服务为先的理念，实现了创先争优活动与本职工作、与宗旨义务、与服务民生、与促进和谐的有机结合。

来源：新乡供电公司2011-04-28

通过参观，大家深刻了解了刘庄人艰苦创业、百折不挠的拼搏精神；精诚团结、共谋发展的团队精神；敢为人先、与时俱进的创新精神；以人为本、为民造福的奉献精神。

来源：互联网2011-04-27

酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念，不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关，凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益

来源：襄阳市三道河水电站2011-04-26

利用停机待机有利时机，组织职工学习安全生产及相关安全规程，以人为本，强调安全操作，完全按操作规程办事，在全站营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。 二是“程序化”给力安全生产。

来源：上海浦东电线电缆集团2011-04-25

在管理实践中，坚持“以人为本”的原则，讲究管理的方式方法，达到既纠正了员工错误，又让员工乐于接受的效果。浦东集团发展理念：夯实基础、精益求精、引领市场、与时俱进。

来源：南方电网松桃供电局2011-04-25

体现电力企业“以人为本、构建和谐社会，服务社会主义新农村”的社会责任，松桃供电局于近日在全局范围内深入开展“安全用电、关爱生命”暨防止触电事故发生的专项宣传教育活动。

来源：富阳供电局2011-04-21

优质服务活动蓬勃开展广受好评 青云供电所牢固树立以人为本、服务至上、全员服务、真诚服务的工作精神。放弃周六休息时间开展“同心结国网、携手建家园”优质服务主题月活动。

来源：鄂温克电力公司2011-04-21

蒙东鄂温克电力公司坚持“以人为本，预防为主”的方针，扎实开展春季爱国卫生活动，进行了环境卫生综合整治工作，将创先争优活动进一步推向深入。

来源：南方电网松桃供电局2011-04-21

近日，为充分发挥党员先锋模范作用，增强党组织在企业中的凝聚力和向心力，松桃供电局开展“坚持中国特色反腐倡廉道路” 、“以人为本强作风，廉洁从业守规矩”为主题的征文活动。

来源：沂源供电公司2011-04-19

年初以来，公司坚持以人为本，立足打造一支高素质的员工队伍，深入实施“素质工程”和“人才工程”，在巩固冬季培训成果的基础上，优化教培机制，精心编制教培计划，结合春检，通过业务专工专题授课、现场抽签考问、安全技术问答