来源：吉林省人民政府2024-05-20

（二十五）推行企业员工招聘“一次办”。全面实施就业登记、社保卡申领等业务一次办理，推进企业员工招聘“一件事”和就业参保登记一体化改革。...在开展登记注册、刻制公章、申领发票、企业单位参保登记、员工登记、住房公积金企业缴存登记和银行预约开户等企业开办所有环节，实施对重大招商引资项目“一对一”服务，对“四大集群”“六新产业”企业重点服务，对中小微企业跟踪服务

来源：中工汽车网2024-05-20

理想汽车希望在6月15日员工股票解禁之前完成大部分的人员优化计划，这样一来可以节省一部分为员工进行股票兑现的成本。按照2023年的财报显示，理想汽车拥有3.16万名员工，总薪酬超过121亿元。

来源：浙电e家2024-05-20

国网磐安县供电公司组织员工前往磐安县职业技术学校开展空调负荷柔性调控，对空调负荷管理设备开展现场调试和全方位巡检丨陈梦雪 摄以浙江某钢铁企业为例，去年3月该企业尖峰电量占比9.92%，高峰电量占比32.54%

来源：国家电网公司2024-05-20

近日，国网河南安阳供电公司组织员工来到安阳县文峰大道玺悦小区地下开闭所等重点防汛点位，仔细检查智能排水、监控、报警等装置隐患，升级软硬件设施，扎实做好汛前准备，保障电网设备安全度汛。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-19

由此，我们要象盐城大丰区供电公司那样，不断夯实吊车施工人员现场安全基础，全面落实吊车施工安全管控，进一步提升吊车指挥人员协调水平，这样才能保证企业的正常运转和员工的安全。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-19

协同开展电力设施安全隐患排查、用电诉求解决等相关工作，强化政务升级、数据共享、协同监督，实现农户办电不出门，业务办理“零跑腿”；他们在乡村振兴示范点设置电力便民服务站，采用“驻点+线上”服务模式及时收集客户用电诉求，并由驻点员工第一时间提供业扩报装

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-19

该公司通过沟通交流、现场检查等方式，重点围绕车辆管理、交通安全、员工健康等方面开展监督检查，专项整治履责不到位、安全措施不落实、规矩纪律懈怠、隐患排查整改不到位等情况，将“正风肃纪”与“无违纪、无违章”

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-19

下一步，该公司将持续开展反违章安全教育培训，利用每日班前、班后会、每周安全活动日深入开展安全警示教育，使员工树牢“违章就是事故”理念，进一步提高安全意识，提升安全风险防控能力，夯实“安全一流”发展基础。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-19

该公司扎实开展安全警示月、事故警示教育、安规考试等安全活动，增强员工安全责任“红线”意识和“底线”思维，定期组织厂用电全停等专项应急演练，通过现场授课、安全大讨论、大学习等形式多样的培训方式，提高员工事故处理和应急响应能力

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-05-18

通过演练，强化提升了广大员工的安全预防意识、扑灭初期火灾的能力，提升了自救互救、汇报和紧急疏散的水平，同时也极大提高了人们对防灾减灾的认识。...通过培训，进一步提升了公司全体员工的整体消防意识，特别是对于加强油区、输煤区域等易发生火灾区域的防火管理，有很好的现实意义。全员答题，夯实防灾减灾基础。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-05-18

通过上述活动，公司干部员工对新修订的保密法等法律法规有了进一步的了解和掌握，对国家保密法的重要性有了更加深入的了解，广大员工保密意识得到进一步增强，公司保密工作氛围更加浓厚。...活动期间，公司围绕“贯彻落实保密法，你我都是护密人”的主题，通过播放保密公益宣传片、在公共场所张贴保密公益宣传海报、组织公司广大干部员工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《泄密案件查处办法》等方式，

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-18

”，意见工单量同比下降30%；他们以防范安全事故和责任事件为目标，全力“控风险、盯现场、保安全”，注重预防，超前管控，从作业计划、前置资料审核、现场布置、作业实施等全过程管控，实现专业化安全监督，引导员工从

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-17

、操作流程、系统控制逻辑的了解，全面提升员工技能水平。...该公司按照结合工作实际，建立健全培训机制，制定完善了员工培训管理制度，针对性地开展安全大讨论和岗位技能培训，切实提升了员工的安全意识和技能水平，着力打造出一支素质高、技术硬的人才队伍。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-17

积极开展“反装置性违章专项检查行动”，提高员工的安全意识，防止不安全行为的发生。绷紧隐患“排查弦”，加强设备巡检监视。...绷紧安全“教育弦”，提高员工安全技能。利用班务会、安全活动日，认真学习各种安全简报、事故通报和安全生产文件，做到思想到位、组织到位、措施到位。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-05-17

聚焦员工关心的休假管理、职级晋升、人事档案、薪酬福利等四个方面在内的14个问题进行讲解。分享过程中，针对大家现场提出的各类问题，人力资源专业的各位同事逐一进行了回复。...为持续巩固拓展主题教育成效，进一步引导全员增强合规意识和制度执行力，营造良好的合规文化，2024年5月16日，华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训，来自各部门、单位共50余名员工参加

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-05-17

华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部党员群众深刻认识到廉洁廉政的重要性，纷纷表示，将在今后的工作中把包公精神内化于心、外化于行，不断提高纪法意识，筑牢拒腐防变思想防线，形成良好的工作作风和生活作风，做敬业奉献、廉洁自律的员工

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-05-17

获评公司建设技经专业首批高级专家称号，通过自身的不断奋斗，也为专业青年员工做出了榜样。下一步，经研院将继续深入推进“青蓝工程”，固化专业培训、实操练兵、总结交流等举措，不断提升技经队伍整体能力素质。

来源：北极星太阳能光伏网2024-05-17

上榜企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努力，以持续且包容的增长穿越经济周期，并赢得市场尊重。

来源：北极星储能网2024-05-17

福利待遇高薪诚聘，欢迎加入技能培训公司组织不定期技能培训，帮助员工提升能力水平薪酬待遇五险一金，丰厚的绩效奖金团建活动公司不定期组织雇员旅游；春节、国庆节、元旦等节日举行康体活动比赛晋升机制只要有能力，

来源：国家电网报2024-05-17

湖北电科院员工李伟、钱一民和武汉供电公司多名员工全面细致检查企业的用电设备。“我们企业的电压一旦达不到要求，就会产生产品报废甚至设备损坏的情况。”联想武汉产业基地负责人齐岳说。...量身定制无功补偿设备服务地方特色产业发展3月23日，咸宁供电公司员工来到湖北春华茶业有限公司，了解企业用电需求、征求用电建议。