来源:兰州西固热电有限责任公司2011-01-25
企业领导要坚持把“少讲空话,多干实事”作为出发点去选人才、用人才、育人才,把多干实事作为评判一个人才的重要标准,按照人才森林计划,大力实施“人才强企”战略,统筹推进经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍建设
来源:通化供电公司供稿2010-12-15
12月13日,通化供电公司多措并举促进青年人才队伍建设工作。 一直以来,通化公司将培养青年人才列为重要工作内容。该公司转变以往培训方式,采用“请进来、走出去”等途径举办专业技能。
来源:国资委2010-11-26
在神华集团“科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻番”的战略方针指引下,神华神东电力公司树立“人才是第一资源”的思想,实施人才强企战略,着眼于建设全国一流的资源综合利用发电企业,不断创新工作机制,加快人才队伍建设
来源:杭州华电半山发电有限公司2010-11-16
在工作中学习的机制;深入推进创先争优活动,坚持在推动科学发展上创先争优,在提升经营业绩上创先争优,在深化管理创新上创先争优,在加强基层党建上创先争优,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;加强干部和人才队伍建设
来源:通化供电公司2010-11-02
这一打破常规的做法,给集团的发展带来了新希望,给企业的人才队伍建设和为企业发展有着充足的后劲做好保障。 如今,充满勃勃生机的通电集团已经在发展的道路上寻找到了新的方向和目标。