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      来源:国投在线2022-12-06

      同时,国投矿业持续组织青年员工赴国投健康长者公寓和北京华奥小学开展志愿服务活动,为长辈送去温暖,为幼童答疑解惑,让“一老一小”感受到社会的爱心和呵护。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-12-02

      国网天津电力经研院领导感谢公司为经研院青年员工搭建的成长平台,本次成绩的取得起到了示范带动、鼓舞士气的作用,经研院为打造人本经研,用好人、培养人,做好人才储备工作。

      国能湖南新能源公司举办“学习二十大,我与先辈比奋斗”座谈会

      来源:国家能源集团湖南电力新能源有限公司2022-11-30

      该公司通过召开青年员工座谈会,进一步提高凝聚力,强化青年员工对企业的归属感,为顺利完成全年工作任务打下基础。...随后,该公司团委负责人同青年员工就如何更好在实际工作中贯彻落实党的二十大精神,发挥青春力量进行了深入交流。

      国能(泉州)热电:党员示范行动助力标准化建设

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-11-29

      该公司坚持党建工作与生产经营工作深入融合,将安全文明标准化治理内容嵌入生产党支部重点任务,指导制定标准化党员示范岗创建细则,明确创建目标、创建标准、创建主体、创建任务,形成“党员身上有指标,示范行动有引领”的氛围;组织党员与青年员工主动认领集控室定置摆放

      来源:国网石首市供电公司2022-11-29

      (六)提升青年员工数字化认知和思维一是开展“红领创客”课题攻关行动。...定期开展数字化应用培训,引领青年员工运用数字技术和资源,解决实际工作中问题。二是组建数字化服务团队。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-28

      助力青年员工成长成才,工会财务知识竞赛、“海河工匠杯”技能竞赛实现历史性突破,高级专家、青年人才托举实现“零”突破。

      来源:河南省太康县电业局2022-11-28

      11月26日,参加完所在党支部组织的廉政党课后,国网河南太康县供公司青年员工张泽深有感触地说。

      来源:国家电网报2022-11-21

      2021年6月,桐城市供电公司晨曦科创小组青年员工有针对性地开展技术分析,寻找问题的解决办法。...科创小组青年员工先后设计制作出对称型、排列型和交错型3种型号的电缆接头扭矩套管,并通过反复拉力测试,淘汰了对称型和排列型两种电缆接头扭矩套管。

      来源:国家电网报2022-11-11

      同时,该公司还对青年员工实施“种子工程”,鼓励不同岗位青年骨干承接配电运检抢一体化、营配业务融合等试点任务,实现青年员工“精一岗、会两岗、学三岗”,以“人才融合”推动基础业务升级。...为推动“专业融合”向“人才融合”升级,国网天津电力积极搭建青年员工成长平台,锻造一支综合能力强、实战水平高的营配全能型人才队伍。

      来源:河南省济源供电公司2022-11-06

      依托近几年新入职员工队伍,组建公司青年员工宣讲团,学习了解廉洁相关制度及警示教育典型案例,在青年员工层面营造良好氛围;青年宣讲团深入基层站所开展廉洁教育、警示教育专题宣讲,打通廉洁教育“最后一公里”,确保一线站所廉洁教育

      来源:河南省济源供电公司2022-11-06

      ”,让青年员工主动发声,既是一次家风诉说共鸣,更是一次自我教育提醒,警醒青年员工主动做好廉洁先锋,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。...为进一步加强职工廉洁从业警示教育,该公司纪委举办““传承好家风家训,弘扬向善正能量”主题活动,青年员工分享自己的家风家训,从孩童时父母教育“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”到参加工作时父母叮嘱“清白做人干净做事

      来源:河南省济源供电公司2022-11-04

      10月31日,国网济源供电公司纪委组织开展“青年员工身边无酒驾”活动,强化警示教育成效,筑牢青年员工思想防线,为公司安全稳定局面提供坚强纪律保障。...同时,该公司组织青年员工签订《杜绝“酒驾醉驾”承诺书》,进一步增强员工对酒驾、醉驾危害的认识以及酒后驾车所承担的法律后果,从思想上坚决杜绝酒后驾驶行为。

      国网讷河市供电:举办2022年度团员青年员工培训班

      来源:国网黑龙江讷河市电业局2022-10-28

      旨在进一步提升青年员工的理论素养和政治站位,增强其团队意识和沟通协调能力,为公司持续健康发展提供人才储备。...公司号召广大青年员工要牢记总书记嘱托,始终听党话跟党走,把个人成长融入企业发展中,用奋斗在青春的赛道上跑出最好成绩,在今后的工作中,将继续引领青年崇德尚廉的风气,切实增强广大青年的纪律和规矩意识,引导青年提升自我净化

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-10-28

      “小研课堂”是国网天津经研院面向青年员工打造的知识分享平台,近期将紧紧围绕二十大提出的“积极稳妥推进碳达峰碳中和,加快规划建设新型能源体系”精神,讲述经研院职工在助力“双碳”落地、建设新型电力系统方面的规划设计经验

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-10-25

      要珍惜公司和经研院为青年员工搭建的良好平台,全面增强设计专业技能,早日练就过硬本领,积极投身电力事业,为建设社会主义现代化强国贡献青春力量。...作为一名新入职青年员工,要树立正确的职业态度,认真学习相关工作内容及工作方法,不断提升自身能力,迅速掌握专业技能,踏实做好本职工作,为电力事业的发展添砖加瓦。

      来源:中国电力报2022-10-21

      在日常工作当中,冯新岩经常和青年员工分享自己的成长经历,鼓励大家扎根一线,在解决难题的过程中创新创效、成长成才。

      来源:中国电力报2022-10-20

      “在干中学、在学中干”的培训方式也深得人心,哪怕是在繁忙的维护检修工作中,纪洁虹也会见缝插针地以亲自授课与技术骨干讲课相结合的方式,坚持开展“生产现场大课堂”活动,带领青年员工不断在研判故障、自主维修中提升综合能力

      喜迎二十大|提前16天!上海电气迪拜五期光伏项目B区块正式商运

      来源:北极星电力网2022-10-12

      值得一提的是,2022年7月,部分批次组件发货再次出现延误情况,项目党支部第一时间组织青年突击队开展抢工期攻坚战,业务骨干临时结束国内休假返回现场,青年员工昼夜排班紧盯施工进度,充分发挥吃苦耐劳、甘于奉献的精神

      陕投电力运营开展“自力更生 艰苦奋斗” 道德讲堂活动

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-10-06

      日前,陕投电力运营举办了“自力更生 艰苦奋斗”主题道德讲堂活动,讲述身边人的奋斗故事,引导青年员工成长,助推企业精神文明建设。      

      来源:马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

      与此同时,该公司扎实开展运维人员动态竞争上岗考试,以月度调考、季度通岗考试、规程考试为框架,以岗位动态调整为手段,激励青年员工不断学习、进步;有条不紊推进大赛型选手梯队建设及大赛型选手的培养工作,“以赛促教