来源:泰达政务服务平台2025-09-04
六、补充说明1.对《天津经济技术开发区绿色低碳发展促进办法》中所涉及的绿色绿色低碳项目,可申报单位两年内竣工的项目或获得的荣誉;所涉及的第六条至第十七条、第十九条项目(技改类扶持项目)同一单位一年只能申报一项
来源:国家能源局2025-09-04
包括严重失信主体名单信息、经营(活动)异常名录信息、合同履行信息、司法裁判及执行信息、信用承诺及履行情况信息、信用评价结果信息、遵守法律法规情况信息及诚实守信相关荣誉信息等。(四)其他信息。...对被给予行政处罚的失信主体,依法依规在一定期限内不再受理其行政许可申请;对列入严重失信主体名单的经营主体,依法依规限制申请财政性资金项目、限制适用政府财政性支持措施、限制享受优惠政策和便利措施,或撤销其所获荣誉
来源:博奇环保2025-09-03
大家纷纷表示,习近平总书记的重要讲话令人振奋,阅兵仪式不仅展示了国威军威,更是一堂深刻的爱国主义教育课,一次触及灵魂的精神洗礼,进一步增强了民族自豪感、集体荣誉感和历史使命感,深刻认识到伟大抗战精神的时代价值和现实意义
来源:国家能源局2025-09-02
来源:北极星电力网2025-08-30
三面锦旗既是荣誉,更是沉甸甸的责任。
来源:北极星风力发电网2025-08-29
③公司承担国家重点研发计划项目 2 项,承担浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目 3 项,发布国家和行业标准6 项,获得国内外专利授权 30 项,获得省部级荣誉奖项 2 项。
来源:中船科技2025-08-29
中国电力优质工程奖是中国电力建设行业工程质量的最高荣誉,获奖工程的建设质量代表了国内同期、同类先进水平,在提高电力行业工程质量的水平上发挥着重要引领示范作用。
来源:国家电网公司2025-08-29
基于科技赋能实体经济的创新模式,“电e金服”先后获得数字中国创新大赛大数据赛道一等奖、中国电力创新一等奖、国资委国有企业数字化转型百大典型案例、中国“双链奖”之“十佳应用企业”和“十佳应用案例”等多项荣誉
来源:北极星风力发电网2025-08-28
③公司承担国家重点研发计划项目2项,承担浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目3项,发布国家和行业标准6项,获得国内外专利授权30项,获得省部级荣誉奖项2项。
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-28
国网江苏省电力有限公司在宣传策划方面的成功,不仅仅是荣誉的象征,更是其对能源行业宣传工作的高度重视和积极投入的结果。
来源:广东国资2025-08-27
这一荣誉不仅是对该厂在城乡结合区域、工业园区与生活区混合污水协同处理难题上取得突破的肯定,更标志着广业环保探索的“南沙经验”——“2+1”城镇污水治理模式成为全国村镇污水治理领域可复制、可推广的标杆。
来源:天合储能2025-08-27
作为全球光伏与储能领域的领军企业,天合光能不仅拥有“光伏科学与技术全国重点实验室”“国家企业技术中心”等国家级创新平台,更35次刷新太阳电池效率世界纪录,斩获“中国工业大奖”“国家技术发明奖”等重磅荣誉
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-27
这一荣誉的背后,是研发团队无数个日夜的辛勤付出。他们直面配电网巡检覆盖广域化、环境复杂化、安全高要求等挑战,以无畏的勇气和创新的精神,研发出“空天地一体化的智能配电网巡检与安全管控系统”。
来源:南网储能2025-08-26
2025年8月,中国电力建设企业协会公布了“2025年度中国电力优质工程”评审结果,梅蓄电站本次获评该项荣誉的两个抽蓄电站之一。
来源:融捷能源2025-08-25
part03融捷集团:创新驱动能源未来天弋能源在大型储能电站项目上的成功实践与获得的国家级荣誉,验证了集团技术在规模化应用中的可靠性与先进性。
来源:北极星电力网2025-08-25
在2025年中电联行业机组对标中收获荣誉12台次,其中京宁热电、京隆热电2台机组获得最高认证5a机组称号,7台机组跻身4a行列实现集群式跃升,3台机组单项指标进入同类型机组前列。
来源:国家电投黄河公司2025-08-25
非常感谢大赛给予的宝贵平台和黄河公司对我们的悉心培养,这不仅是个人荣誉,更是对公司深耕清洁能源领域的肯定。未来,我期待与更多同行交流,共同推动光伏产业实现高质量发展。”
来源:隆基绿能2025-08-23
这些成就不仅是隆基的荣誉,更是中国光伏技术走向全球高端市场的重要标志。先进技术驱动公司降本增效成果显现,基于行业首创trcz技术的泰睿硅片单产快速提升,并保持成本领先,电阻率集中度持续优化。
来源:天合储能2025-08-22
聚力前行引领新型储能未来成为新型储能分会成员,对天合储能而言,是荣誉更是责任。...而天合光能凭借深厚的技术积淀与行业影响力,荣誉入选,与众多设计院单位、其他头部企业并肩,成为分会的理事单位。
来源:北极星电力网2025-08-22
业务能手为主要讲师团队,从企业文化、安全文化、专业认知、职业通道等方面为新员工量身定制了丰富的 “专业知识套餐”,带领新员工了解企业发展历程、核心价值理念和战略目标,加速专业衔接进程,强化企业认同感与荣誉感