来源：湖南省人民政府2024-06-04

按规定将污染防治攻坚战成效考核过渡到美丽湖南建设成效考核，考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。

来源：孝感市人民政府2024-06-04

（责任单位：市发改委、市生态环境局、市统计局）（四）强化考评考核将碳达峰、碳中和纳入经济社会发展综合评价体系，相关考核结果作为对领导班子综合考核评价的重要依据，加强监督考核结果应用。

来源：绥化市人民政府2024-06-04

强化碳强度目标责任考核及结果运用，将考核结果作为县（市、区）领导班子考核评价主要内容。对重点单位节能降碳结果进行公告，对进展不力的暂停审批或核准新建扩建用能项目。

来源：绥化市人民政府2024-06-04

强化碳强度目标责任考核及结果运用，将考核结果作为县（市、区）领导班子考核评价主要内容。对重点单位节能降碳结果进行公告，对进展不力的暂停审批或核准新建扩建用能项目。

来源：孝感发改委2024-06-04

（责任单位：市发改委、市生态环境局、市统计局）（四）强化考评考核将碳达峰、碳中和纳入经济社会发展综合评价体系，相关考核结果作为对领导班子综合考核评价的重要依据，加强监督考核结果应用。

来源：孝感市发改委2024-06-04

（责任单位：市发改委、市生态环境局、市统计局）（四）强化考评考核将碳达峰、碳中和纳入经济社会发展综合评价体系，相关考核结果作为对领导班子综合考核评价的重要依据，加强监督考核结果应用。

来源：湖南省人民政府2024-06-03

按规定将污染防治攻坚战成效考核过渡到美丽湖南建设成效考核，考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。

来源：国务院2024-05-30

各级机关事务管理部门每年要将机关节能目标责任评价考核结果报告同级人民政府。到2025年底，公共机构单位建筑面积能耗、单位建筑面积碳排放、人均综合能耗分别较2020年降低5%、7%、6%。

来源：国务院2024-05-30

各级机关事务管理部门每年要将机关节能目标责任评价考核结果报告同级人民政府。到2025年底，公共机构单位建筑面积能耗、单位建筑面积碳排放、人均综合能耗分别较2020年降低5%、7%、6%。

来源：国务院2024-05-30

各级机关事务管理部门每年要将机关节能目标责任评价考核结果报告同级人民政府。到2025年底，公共机构单位建筑面积能耗、单位建筑面积碳排放、人均综合能耗分别较2020年降低5%、7%、6%。

来源：国务院2024-05-30

各级机关事务管理部门每年要将机关节能目标责任评价考核结果报告同级人民政府。到2025年底，公共机构单位建筑面积能耗、单位建筑面积碳排放、人均综合能耗分别较2020年降低5%、7%、6%。

来源：吉林省人民政府2024-05-29

考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。四是推动典型示范。

来源：吉林省人民政府2024-05-28

考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。四是推动典型示范。

来源：苏州市人民政府2024-05-27

强化考核结果导向，对在碳达峰碳中和工作中作出突出贡献的单位和个人，可按有关规定予以表彰奖励；对未完成碳达峰年度目标任务的地区、部门和单位依规依法实施通报批评和约谈问责。

来源：南京市人民政府2024-05-27

强化监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的部门、单位和个人给予表彰鼓励，对未完成目标任务的部门实行通报批评和约谈问责。

来源：苏州市人民政府2024-05-27

强化考核结果导向，对在碳达峰碳中和工作中作出突出贡献的单位和个人，可按有关规定予以表彰奖励；对未完成碳达峰年度目标任务的地区、部门和单位依规依法实施通报批评和约谈问责。

来源：南京市政府2024-05-27

强化监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的部门、单位和个人给予表彰鼓励，对未完成目标任务的部门实行通报批评和约谈问责。

来源：海南省生态环境厅2024-05-24

根据生态环境部生态环境分区管控考核指标和评分办法，将生态环境分区管控实施情况纳入美丽海南建设成效考核等，考核结果作为党委政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。

来源：吉林省人民政府2024-05-23

考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。四是推动典型示范。

来源：吉林省人民政府2024-05-23

考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。四是推动典型示范。