来源：北极星环保网2021-12-02

建设项目职业病防护设施“三同时”实施率达到100%；职业病危害项目申报率100%；职业卫生建档率100%；化学性职业病危害因素定期检测率100%，合格率100%；劳动者在岗期间职业健康检查率100%；用人单位职业健康培训率

来源：北极星固废网2021-11-10

第八条 直接从事危险废物、生活垃圾收集、清运、处置的人员，由用人单位对其进行岗位职业培训，配备必要的劳动保护条件，定期组织职业健康体检，保障从业人员健康和安全。

来源：世界银行2021-10-29

此外，在新兴和发展中市场，许多煤炭产业项目国有成分占比很高，也是主要用人单位，当局因而面临着在减排呼声与发展经济和为国民提供服务的需要之间权衡取舍的挑战。

来源：北极星环保网2021-10-13

我省全面推行职称申报推荐诚信承诺制，个人申报职称和用人单位推荐均要做出诚信承诺。...通过审核后，用人单位管理员登陆平台，在“人员管理—单位人员管理”中添加申报人信息，创建申报人帐号。

来源：北极星环保网2021-10-02

用人单位对申报人继续教育完成情况进行核验。...3.2021年11月30日前：确定申报人员在线填报本人申报材料并提交至用人单位，用人单位在线确认并提交至业务主管部门，业务主管部门完成确认并提交至职称评审委员会。

来源：上海市人民政府2021-09-30

充分发挥用人单位选才、识才、用才自主权，夯实“谁聘请、谁负责”的主体责任，为用人单位聘请海外人才来华工作提供更多便利。（2）优化外国人来华工作许可制度。...支持用人单位引进和培育具有突出贡献的科技人才，优化科技人才数据库等公共产品对企业引才育才的支持机制。（3）完善以增加知识价值为导向的分配机制。

来源：北极星氢能网2021-09-14

建立适应不同创新活动特点和人才成长规律的分类评价标准，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才分类评价体系，强化用人单位人才评价主体地位，建立社会化、市场化的科技人才评价机制。

来源：船途2021-09-02

原先的处罚对象为聘用单位，需要判定船员和用人单位之间是否存在劳动关系，新《海安法》生效后，处罚对象调整为船舶所有人、经营人或者管理人。

来源：南方电网公司2021-07-29

对入选国家人才计划，或作为主要完成人获得国家科技奖励的高层次人才，通过资格审查的，可直接进入用人单位需求适配性评价环节。...四、招聘程序招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照资格审查、业绩贡献评价、代表性成果评价、用人单位需求适配性评价、公示、录用等程序开展，择优录取。

来源：浙江新闻客户端2021-07-22

大力发展普惠托育服务体系，完善3岁以下婴幼儿照护服务政策制度和标准规范，就近托育服务覆盖城镇小区，乡镇（街道）婴幼儿照护服务机构基本全覆盖，鼓励有条件的用人单位提供婴幼儿照护服务，支持幼儿园发展托幼一体化服务

来源：浙江发布2021-07-20

大力发展普惠托育服务体系，完善3岁以下婴幼儿照护服务政策制度和标准规范，就近托育服务覆盖城镇小区，乡镇（街道）婴幼儿照护服务机构基本全覆盖，鼓励有条件的用人单位提供婴幼儿照护服务，支持幼儿园发展托幼一体化服务

来源：北极星氢能网2021-07-16

（七）促进产业人才汇聚实施上海卓越制造人才提升工程，加强人才引进培育和产业转型升级的紧密结合，构建政府、社会和用人单位共同投入、共同培养的开发模式，“十四五”期间力争引进培育百万产业人才。

来源：人社部2021-07-12

建立健全以国家奖励为导向、用人单位奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才奖励体系。定期开展中华技能大奖、全国技术能手评选表彰，选拔优秀高技能人才享受政府特殊津贴。...各类用人单位对在聘的高级工以上高技能人才在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，按相应层级专业技术人员享受同等待遇。17.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

来源：北极星氢能网2021-07-12

完善社保、医保转移接续政策，降低人才流动的制度性成本，在编制、工资总量、岗位结构比例、绩效考核等方面向用人单位适当倾斜，调动人才和用人单位两个方面的积极性。充分发挥人才作用。...支持用人单位建立评价体系和监督机制，自主开展人才评价，促进人才评价与引进、培养、使用、激励等相衔接。

来源：北极星氢能网2021-07-12

整合发布福建省高校毕业生就业政策，组织用人单位进高校开展专场招聘，联合开展福建省高校毕业生就业洽谈会，促进都市圈大学生就业。通过提供精准化服务，促进区域高校毕业生总体就业率持续保持高水平。

来源：浙江省人民政府2021-07-06

其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的

来源：北极星环保网2021-07-02

支持重点用人单位、高能级平台面向全球集聚环保产业顶尖人才、领军人才、优秀青年人才，符合条件的纳入省级重点人才工程。鼓励省属高校、科研院所技术人员到企业挂职、就职。

来源：北极星氢能网2021-06-16

强化社会保险基金监督管理，将用人单位参保缴费情况纳入社会信用体系，加大联合惩戒力度。“十四五”时期，社会保障卡持卡人口和公共服务信息系统人群实现全覆盖。加强住房保障力度。

来源：北极星环保网2021-06-15

发挥用人单位主体、引才机构及人才工作站作用，不断拓宽引才渠道，鼓励企业通过顾问指导、短期兼职、退休返聘、技术入股等方式，柔性引进省内外领军人才、专家团队和事业单位科技人员。

来源：北极星风力发电网2021-06-09

加大人才投入，建立健全政府、社会、用人单位和个人多元化的人才投入体系。