来源：河南省商丘供电公司2012-05-21

为确保人身安全，切实提高生产一线人员在突发事故后的自救、互救能力，商丘公司结合安全年活动，为各生产班组统一配置急救药箱及药品，对班组内的急救员进行理论学习和实际操作培训，急救员同步将有关救治操作流程传教给班组成员

来源：浙江在线新闻网站2012-04-19

4月13日，杭州市经信委与杭州市电力局专题举办有序用电管理新系统的操作培训，杭州各县市区政府20余位相关工作人员对新帮手进行了全面接触，为今夏实施有序用电政企合署办公、联合执法进行充分准备。

来源：浙江省宁波电业局2012-04-18

参加了工区《标准化典型操作票手册》的编制与应用、《变电站标准化投产手册》的编制与应用两个群众性创新项目，并作为负责人与另一操作站联合开展变电站标签智能制作系统群众性创新项目，参加了两期值长防误实际操作培训的操作考评工作

来源：福建省松溪县供电公司2012-04-09

3月2日上午，随着最后一名考生实际操作考核的结束，松溪供电公司培训中心圆满完成了电工进网作业许可证培训实际操作培训取证部分工作。

来源：solarzoom2012-03-27

为帮助这些公司满足其应用中的特殊需求，例如新设备的操作培训，寻求各种途径提高生产效率并节约生产成本等，圣戈班太阳能还推出了solarbond全球服务支持项目。

来源：环球光伏网2012-03-26

为帮助这些公司满足其应用中的特殊需求，例如新设备的操作培训，寻求各种途径提高生产效率并节约生产成本等，圣戈班太阳能还推出了solarbond全球服务支持项目。

来源：国家电网报2012-03-22

试点单位葫芦岛供电公司提前开展了坐席人员操作培训，配合系统功能测试。据介绍，辽宁公司下一步将在所属各地市供电公司推广建设95598语音平台。

来源：新华网浙江频道2012-03-16

此次是该局修试工区安监人员经操作培训后第一次在现场试用该装置。现场检修人员对这一科技设备都十分好奇，同时也表示在以后的检修工作过程中要更认真细致到位，做到安全稽查人员在与不在一个样。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-03-13

培训内容包括：安全规程、安全知识、事故案例、运行和检修规程、线路施工及验收规范、计算机基础知识、电力营销法律法规讲座、现场实际操作培训等。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-03-07

参加sg186营销系统操作培训22人次。 开展供电所优质服务竞赛活动，赛爱岗敬业精神、赛服务规范、赛岗位业务技能、赛创新举措、赛群众满意程度，通评比树立标杆，使广大职工学有榜样，赶有目标。

来源：浙江省宁波电业局2012-03-05

为期4天的行车操作培训，是工区特地抽出时间为年轻员工准备的，来自各班组的30取证员工，20多名复证员工参加了此次培训。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-02-28

几天来，各分会以仿真机操作培训、检修工艺讲解等形式，持续掀起春送技能活动热潮，并填报活动表100多份。据悉，此项活动将于4月中旬结束。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-02-27

理论知识培训采取边学边考、以考促学的方法，每两天进行一次理论考试;实际操作培训结合兴安500kv变电站现场实际按值进行，待进站后进行实际演练。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-02-22

此次冬训，将一直进行到3月下旬结束，以工区各岗位工作需求为重点，采取集中授课、现场实际操作培训和自学方式，全面提升全员素质。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2012-02-17

按照力达公司人资部2012年职工培训计划要求，此次培训实行脱产培训，采用理论学习、实际操作、培训考核相结合的方式，根据实际工作情况分期实施。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-14

自冬训展开以来，该局各变电站所紧密结合运行工作基础知识技能要求，围绕安全生产，落实二抓一建安全管控长效机制要求，突出新版《安规》和省公司规范化两票规则的深入培训，围绕事故通报的学习剖析做好防人身伤害、防止误操作培训

来源：中国电力新闻网2012-02-01

为了保证sap系统快速投入使用状态，1月30日，山东高青县供电公司在一楼erp办公室举办sap系统安装及简易操作培训，来自该公司各相关单位的14名员工参加培训。

来源：solarzoom2012-01-10

solarworld的展示园区将成为一个动手实践的课堂，在这里客户将能获得最好的光伏组件安装与接线的操作培训。

来源：中国核工业集团公司2012-01-09

计划于2011年底建成，建成后可组织开展包括理论知识培训、现场影子培训和实际操作培训等各种专业化的培训。

来源：铜仁供电局2011-12-30

每次培训，均先进行理论培训，然后进行实操培训，最后要求每位参陪人员单独进行操作。...培训结束后，由授课指导老师对参培人员进行点评，根据他们存在的不同问题提出具体要求和改进办法，并布置家庭作业，要求课后对所学内容进行巩固，确保培训取得实效。