来源：南方电网松桃供电局2011-05-30

我局多渠道地开展员工教育培训工作，2010年共组织职工参加上级举办的各类培训班、技能比武共7项计386人次，举办各类培训班、技术讲座76项共718人次；组织参加职称评审46人，评审合格25人；组织参加职业技能等级鉴定176人、技能鉴定

来源：商洛供电局洛南分局2011-05-16

五、加强队伍建设，建立行风建设长效机制 按照加强“三个建设”的要求，结合陕西省电力公司农电工技能鉴定，在全局农电工中开展岗位技能培训和比武竞赛活动，通过提升农电工技能、强化服务意识等方法，提高农电工综合素质

来源：满洲里供电局2011-05-13

为此，我局每年都要开展专业知识和技能培训，以提高他们的知识和技能水平，并通过举办技术比武、参加职业技能鉴定等方法不断提高用电检查队伍的整体素质。 其次，缩短用电检查周期。

来源：满洲里供电局2011-05-05

2011年4月21日至29日，我有幸参加了由蒙东电力公司统一组织安排，在吉林电力有限责任公司培训中心举办的“客户受理员技能鉴定培训班”。

来源：南方电网松桃供电局2011-05-03

经过紧张激烈的考试，其中的42人顺利通过农网配电营业工技能鉴定。...铜仁供电局2011年农网配电营业工（抄核收）技能鉴定初中级工考试于4月22日-25日在松桃进行。

来源：江苏新沂供电公司2011-04-26

据介绍，徐州供电公司为提高农电人员的安全业务技能水平，从提升农电员工的综合素质入手，在公司系统内有针对性的开展一系列技能鉴定、竞赛和培训工作，竞赛普考内容分别涉及农电抄核收管理、装表接电、配电运行三个专业

来源：萧山供电局2011-04-22

“《大纲》将中级工的技能标准和副值班员的岗位职责‘合二为一’，这使我们在技能鉴定、转正定岗以及投产变电站时省去二次培训。”参与《大纲》编写的该局变运工区运行主管白东亚对其实用性深有感触。...为有效缓解企业发展的队伍瓶颈，今年2月，萧山供电局成立由职能部室和基层单位组成的大纲编撰委员会，以《国家电网职业技能鉴定指导书》等规范标准为“蓝本”，结合“自身水土”，全面启动职工转正定级体系的建设。

来源：萧山供电局2011-04-21

6个班组为单位建立起了特殊的“培训超市”，“超市”里有变电检修、继电保护、自动化、高压试验和电测油化五大“卖场”，每个“卖场”又根据“细分市场”原则针对不同职工需求开设了青工培训、两级工作负责人培训、技能鉴定等

来源：桐庐县供电局2011-04-15

近日，为期40余天的杭州电力系统中级农网配电营业工职业技能鉴定在我局教育培训中心落下帷幕。来自桐庐局和萧山等供电局的共计92名农电工参加了这次培训及职业技能鉴定。...2011年首期农电中级工职业技能鉴定中的安装双担、挂设低压线路接地线、低压线路故障排除等线路类实训和职业技能鉴定项目就在该教育培训中心进行。

来源：遵义供电局2011-04-14

根据贵州电网公司对遵供技能鉴定站质量督导整改意见要求，同时结合该局实操培训基地建设的实际状况，遵供重点就当前推进职工技能鉴定、提高员工培训率与培训基地建设和配套设施的完善等问题进行了认真分析，要求遵义网区各部门

来源：国家电网公司蒙东电力公司兴安电业局2011-04-02

3月25日至3月26日，兴安电业局送电工区运行、检修、超高压员工专业技能鉴定考试于国家电网公司丰满电力培训中心落下帷幕。 此次考试分为理论知识考试和实际操作两项内容。工区检修、运行、超高压各岗位共20

来源：黑龙江电力公司2011-03-30

基地主要职能是开展技能培训、技术竞赛、技能鉴定和作业法研究及推广交流工作等。

来源：黑龙江省电力公司2011-03-29

基地主要职能是开展技能培训、技术竞赛、技能鉴定和作业法研究及推广交流工作等。

来源：蒙东电力兴安电业局客户服务中心2011-03-18

全体职工人手一本学习笔记，切实做到真学真记，学习内容包括《供电营业规则》、sg186作业指导书、国网公司企业文化、《用电客户受理技能鉴定》、服务礼仪等。下发了100道考试复习题。

来源：新浪吉林网2011-03-18

竭诚服务，办出特色，打造国内第一培训品牌；全力争创和建设好“六个基地”即全国高技能人才培养示范基地、国家电网公司高技能人才水电培训基地、公司生产技术技能人才培训基地、东北区域电力技师培养基地、公司职业技能鉴定基地...蒙东电力公司签订了长期培训合作协议，在国际合作方面与赤道几内亚的吉布洛水电厂签订了为期一年培养50名技术技能人员的协议，科技项目获得吉林省科技进步二等奖一项、全国电力职工技术成果二等奖一项，另外全面完成了公司下达的各项教学、培训、技能鉴定

来源：辽宁省电力有限公司2011-03-14

辽宁公司在3月10日召开的培训技能鉴定工作研讨会提出今年五个工作目标。

来源：中国能源报2011-01-04

同时企业要建立相应的培训激励机制，对获得不同级别技能鉴定资格的职工给予不同的岗位津贴，从而有效调动职工学习技术、参加岗位培训的积极性。特别是要调动那些年龄偏大、不愿学习技术的职工的学习积极性。

来源：天水供电公司 毛恩海2010-12-10

员工队伍建设方面——按照企业文化“四统一”要求，制定了农村供电所推广国家电网公司企业文化手册，制定了农电工人力资源发展规划和农电企业员工素质提升计划，开展农电工职业技能鉴定和素质提升工程。

来源：国家电网报2010-12-01

下班后，同事们或闲聊，或打牌，杨建峰却捧着一本《职业技能鉴定指导书》，一动不动地坐几个小时。他的举动让有些同事不太理解，可杨建峰却说：“笨鸟先飞，驽马先行。我的学历低、基础差，不多下工夫就落后了。”

来源：中国华电集团2010-10-27

辛保安强调，要进一步健全完善技能大赛工作机制，坚持“以赛促训，以训带学”的技能大赛组织理念；要完善通过技能大赛发现人才、培养人才、激励人才的机制，把技能大赛与员工技能鉴定、职业资格晋升、薪酬激励相结合；