来源：深圳商报2016-09-23

19日上午，由台电一线基层员工自发的反当局电业法修法串连活动抵达台北，约两千人汇聚在台湾行政、监察主管部门前。

来源：中天科技集团2016-09-09

精神家园工程师陈小佩说，普特缆厂在员工队伍中寻找榜样、树立榜样，讲身边人、诉身边事，借助班组点评、看板等平台，传播先进道德观念，传承中国传统美德，以基层员工喜闻乐见的形式，传播基层员工善举，营造讲道德，

来源：南方电网公司2016-09-08

系统已在基层单位深入应用，基层员工对系统也有了由知到行，由学到用的明显转变，越来越多的员工在使用企业管理信息（csgⅱ）系统过程中认识到了新系统的好处，相比旧系统，新系统为基层单位带来了全新的理念和模式

来源：心声社区2016-09-01

高级干部大多数不直接面对客户，面对客户的是基层员工，一线作战部队按照线性往下传递，越传职级越低。因此，我们要把面对客户的一线人员提升，这几年结构性改革，已经取得了很大进步。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-30

同时，利用板面、橱窗、内部网站等大力宣传，营造浓郁活动氛围，着力形成工会干部率先垂范、基层员工全员参与的工作格局。把握核心要求，细化工作措施。

来源：DOIT2016-08-30

员工有四条成长通道：一是从事销售工作，收入比管理层高的人为数不少；二是从事管理工作；三是从事技术开发，获批后的新项目除了按月享受津贴，研制成功后最高还可获得10万元奖金，并从第一年销售纯利润中得到高额回报；四是基层员工按照岗位

来源：贵州省铜仁供电局2016-08-30

8月30日，玉屏供电局局长沈运斌到马面坡电站，组织基层员工开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。

来源：贵州省铜仁供电局2016-08-30

8月29日，玉屏供电局党总支书记、工会主席、纪检委员杨明勇到朱家场供电所，帮助基层员工深入分析廉洁风险点，进一步将廉洁风险关口前移，促进企业健康发展。

来源：河南省商丘供电公司2016-08-26

8月25日，商丘供电公司两名基层员工作为建设单位代表，受邀试乘郑徐高铁，充分体会高铁的快捷高效服务，畅享高铁建设者的劳动成果。

来源：能源视野2016-08-25

意识决定行动，基层员工对于创新的认识和理解参差不齐，知之不深、知之不详大有人在，不能真正唤醒员工的创新意识，引导和鞭策员工自发行动，创新工作往往流于形式，效果大打折扣。

来源：云投汇2016-08-19

国家八五攻关项目丝绸精炼剂、九五攻关项目高效印花粘合剂的核心成员)，两年的车间主任，后来从事销售和技术服务工作，1999年担任研究所纺织印染助剂事业部总经理，2002年开始担任常州化工研究所总经理张泳用十年的时间，完成了一个基层员工到企业掌舵者的蜕变

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-08-17

为有效提升各级员工的安全技能，该公司一方面将安全培训与编写《员工岗位安全行为守则卡》相结合，组织生产部门基层员工根据岗位职责编撰守则卡，引导员工进一步提升安全技能；另一方面由安监部牵头，设计制作了安全电子培训教材

来源：国家电网报2016-08-15

组织座谈、互动交流、听取汇报等方式，实地了解基层单位安全生产和优质服务、特高压发展和电网建设、经营管理和改革创新、依法从严治企和风险管控、三个建设、民主管理和班组建设及贯彻落实公司职代会精神等情况，与基层员工深入交流

来源：德江供电局2016-08-02

为积极践行两学一做学习教育，进一步关心关爱基层员工的身心健康。...通过开展送清凉下基层活动，一方面让该局负责人们在慰问中了解了各单位的设备安全管理、通风消防设施管理、文明生产、文明施工及环境卫生管理、防暑降温措施等，从而确保了人身和设备安全，另一方面鼓舞了基层员工的士气

来源：国家电网报2016-08-02

同时，随着各项应用的推进，部门间的专业壁垒和信息壁垒逐渐打破，基层员工的参与度、活跃度日益增强，企业内部的创新氛围必将越发浓郁。相关阅读：看如何用互联网+玩转电力营销服务？

来源：新华网2016-07-27

图为中国节能环保集团公司基层员工子女代表丁思宇公司的绿色节能发展理念和先进做法也在影响着内部员工、员工后代乃至帮扶对象。...中节能环保集团公司基层员工子女代表丁思雨今年11岁，她称，通过观摩昌马风电厂，了解到风电是无污染的可再生能源之一，不存在资源枯竭问题。

来源：读懂新三板2016-07-24

证监会大连证监局对时空客发出的《行政监管措施决定书》显示，2015年度和2016年1-3月期间，王恩权通过基层员工借用备用金和预付款名义，以向其个人实际控制的其他公司转款等方式，频繁占用公司资金。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2016-07-21

骄阳似火，酷暑难耐。进入7月以来，贵州连续高温考验着坚守在贵州黔西电厂二期扩建（1660mw）工程现场的一线员工们，也牵动着公司领导们的心。中国能建安徽电建二公司通用公司经理郭永一行带着对员工们的深情关怀

来源：国家电网报2016-07-18

今年以来，围绕卓越作风、卓越运营、卓越团队、卓越环境、卓越绩效五个卓越的要求，国网山东电力建立了涵盖641项常规和年度重点工作的任务池，不断改进完善卓越绩效考核体系，选派30名基层员工、6名本部员工开展双向培养锻炼

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-06-28

两项细则收入奖惩办法》重新修订细化：不仅对agc指标、一次调频指标、电量考核等指标进行每日公示，更将机组负荷越线考核、辅助服务分配比例等考核项直接奖惩到个人，通过经济利益增加了基础班组对两项细则的关注度，更激发了基层员工主动研究调整提升机组调节装置性能的积极性