来源：网易2010-08-25

2010年，南宫市供电公司进一步加大培训力度，以能力建设为核心，推进培训工作向全员能力培训模式转型，进一步提升培训的针对性和实效性，教育培训工作驶入了全员素质提高的良性轨道。　　　　

来源：国家电网报2010-08-16

学习借鉴国际先进企业的经验，与国内外知名商学院和企业大学建立战略联盟关系，聘请国际高端师资授课，探索有效的教育培训模式，切实增强学院品牌的知名度和影响力。 　　

来源：中国电力教育2010-06-24

因此，对于低碳电力技术的在职培训，应当充分利用网络技术、多媒体技术、人工智能、虚拟仿真等新技术，开发适应现代化电力企业员工培训的电子化培训模式。

来源：中国电力教育2010-06-13

劳模创新育人授技　　　　2009年初，海宁市供电局为了改变近几年线路员工整体技能水平下降这一状况，为陈新益量身定制了“陈新益劳模创新工作室”，旨在通过创新培训模式，实施更为有效的培训方法，大力培“复合型

来源：互联网2010-01-18

该系统在仿真的电网规模和数据计算分析、变电站仿真方面的三维动画效果以及培训模式上也有了极大的提升，系统性能较为突出。

来源：南方电网2009-12-21

他强调了在建设学习型政党中、在全球化时代和信息化时代加强干部教育培训的重要性，充分肯定了南方电网成立以来在教育培训工作中取得的成绩、探索出的具有南网特色的干部教育培训路子，对公司先进的培训理念、与时俱进的培训模式

来源：国网党校、高培中心2009-12-15

三是更新培训理念，创新培训模式，提升服务支撑能力。

来源：互联网2009-12-08

要加强培训规划计划管理，加快教育培训资源建设，创新职业能力培训模式，扎实开展全员教育培训。四是加快人才培养引进，增强公司发展能力。要加大创新型人才培养引进力度，大力选拔优秀人才，强化优秀人才管理。

来源：互联网2009-11-25

今年以来，该厂针对这一问题，加快三支人才队伍建设，提出人才强企战略，大力推行“五位一体”培训模式，在提高培训质量上下功夫，鼓励后勤年轻职工学习生产专业知识，为职工参加学历教育创造条件，同时制定了《生产岗位人员补充办法

来源：互联网2009-11-06

随后，该站又实施了“人人上讲台、个个是教师”培训模式，通过班组成员轮流授课，使每个值班员在技能方面的专长得以充分发挥，达到了知识共享，共同进步。“这个模式好，既是学习的过程，又是自我锻炼的平台。

来源：华电集团2009-10-19

积极实施专业化、系统化培训模式，逐步推行岗位培训认证制度，同时以强化“五型”班组建设为抓手，积极开展岗位练兵、技能比赛等活动，提升员工队伍整体素质。 　　四是立足规范，深化纪检监察工作。

来源：互联网2009-09-09

五是推行“菜单式”培训模式，量身定做开展近3个月的电气二次专业技术提升培训，努力提高员工安全技能和业务水平，并开展生产人员紧急救护培训，提高人身伤害事件的应急处理能力。

来源：大唐河北风电公司  2009-06-24

作者：曲洪国 　　本网讯　按照大唐河北发电有限公司提出的“四化”工作标准，从6月起，河北风力发电有限公司积极推行培训工作“四化”建设，探索适应企业快速发展新形势的培训模式，在公司内建立并推行新老员工“1

来源：大唐河北风力发电有限公司2009-06-24

　　按照大唐河北发电有限公司提出的“四化”工作标准，从6月起，河北风力发电有限公司积极推行培训工作“四化”建设，探索适应企业快速发展新形势的培训模式，在公司内建立并推行新老员工“1+1”在岗培训新机制

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

据了解，在校企联合培养技师方面，江西电力技校与江西省水电工程局、江西省电力公司超高压分公司等企业进行了合作办班，还把技师的培养重点放在突出技能特色，创新培训模式上，并充分征求省电力总公司生产一线专家的意见

来源：中国电力2009-05-22

双方在会谈中一致表示，将进一步增进沟通联系，加强职业技术培训体系、培训模式、课程设置等方面的学习交流，加强相关领域的新技术交流，不断深化合作关系，共同促进发展。

来源：中国电力2009-04-02

共建活动为载体，要求坐席员人人“争创金耳麦、争当金话筒、争做活地图、争当活沟通”，全面推行“5+4”管理模式（5个时点质量管理体系：日抽检、周小结、月通报、季分析、年评比；4种创新模式：“金牌服务”教官培训模式

来源：国家电网报  2009-03-27

评审专家认为，该项目在吸收国内外职业能力培养开发优秀成果的基础上，进行了大量的创新性研究，构建了以职业能力建设为核心的培训模式，具有很强的系统性、科学性、针对性和实用性，是电网企业开展生产技能人员职业能力培训

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-05

通过建立完善企业培训制度，创新和实践企业员工培训模式，为企业培养了大批会管理，懂技术，能操作的各工种各岗位的优秀人才，使兴泰发电公司走上了一条从弱到强，从小到大的发展之路。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-26

省公司大力实施教育培训及人才培养计划：建立健全培训激励考核管理机制；选拔优秀人才和专业人才两支队伍；开展生产技能人员岗位轮训、多种经营人员转岗培训和网络培训三个培训项目；创新技能人员培训方式，建立季节性主体培训模式