2009-02-05

如：企业采用创新战略，其核心是以产品技术创新推动企业经营发展，那么关键成功领域就是快速市场响应、新产品开发、客户服务质量等，这就要求企业员工具备更快的学习新知识、新技术，以及适应新环境和团队协作等能力。

来源：互联网2008-10-29

随着人员在不同项目中的流动，问题随之而来并引发三个矛盾：因待遇不同，员工之间相互奚落、指责，团队协作大打折扣；因分配不公，人力资源部腹背受敌，并遭到强烈抵制，工作难以开展，几近瘫痪；一些优秀员工辞职甚至引发劳资纠纷

来源：互联网2008-10-06

如：企业采用创新战略，其核心是以产品技术创新推动企业经营发展，那么关键成功领域就是快速市场响应、新产品开发、客户服务质量等，这就要求企业员工具备更快的学习新知识、新技术，以及适应新环境和团队协作等能力。

来源：福建省电力公司2008-09-24

为营造“比、学、赶、帮、超”的保电工作氛围，公司驻京保电临时工会开展了以“完成任务好、安全生产好、团队协作好、遵章守纪好、先锋作用好”为主要内容的立功竞赛活动。

来源：神头发电公司　2008-09-23

绩效考核的持续推进，对各项工作的管理更加科学化、精细化，使员工进一步明确了工作成绩和差距，明确了改进的目标和措施，为促进员工全面提升素质提供了更加有效的平台；三是形成了精细管理、团队协作的良好氛围。

来源：ZDNet存储时代频道2008-08-05

除知识技能外，这一教育模式还将以先进的协同技术为依托，提升教师培训及面向21世纪的能力的培养，包括合作、解决问题、团队协作和沟通等各方面能力。

来源：希赛2008-08-04

协助企业向重用、团队协作和资源共享的文化迁移：参考架构确立了soa架构标准和技术部署的最佳实践，为日后各个soa的实施项目，订立架构遵从性的度量标准和指标。参考架构并非一成不变。

来源：希赛2008-08-04

团队协作　　soa切实地发生着。采用soa时，将影响整个企业，而不仅是it部门。　　企业内不同的组织(可能到目前为止都采用相当独立的方式运作)突然被要求重用其他人的服务，并为创建共享服务提供支持。

来源：希赛2008-08-04

海福纳说，面对实施过程复杂、需要由多个团队协作的soa架构中产生的问题，每个团队都会龟缩在各自的阵地中大喊：“这不是我的错——我负责的部分工作得很好!”

来源：希赛2008-08-04

海福纳说，面对实施过程复杂、需要由多个团队协作的soa架构中产生的问题，每个团队都会龟缩在各自的阵地中大喊：“这不是我的错——我负责的部分工作得很好!”

来源：上海市电力公司2008-07-16

学员普遍反映，通过培训提高了团队协作的能力、掌握问题分析与解决的方法与技巧，并表示“知易行难”，将在今后日常工作中不断实践运用所学知识，进一步提升自身能力。（张利华） 　　信息来源：上海市电力公司

来源：新华网2008-07-07

邸存喜说，　他要把“祥云”火炬带回煤矿，用奥运精神进一步激发全矿的团队协作意识，提升一线矿工的业务水平，增强他们的安全生产观念，打造一支与国际采煤管理技术相适应的现代化矿工队伍。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

经过两天的激烈角逐，六十一个优秀团队展示出了优良的团队协作能力。

来源：大唐集团公司2008-05-30

继续发挥团队协作优势 5月24日10时，蔡哲夫一行赴四川指导在川企业抗震救灾工作。下飞机后，蔡哲夫到达物资公司临时安置地点，看望慰问仍然积极开展工作的员工。

来源：山东电力集团公司2008-05-20

公司上下要充分认识班组建设的战略性、长期性、紧迫性，深刻把握“两个转变”和“一强三优”现代公司建设对班组建设的新要求，突出安全稳定、基础管理、标准化建设三个重点，强化学习创新、团队协作、反腐倡廉三个意识

来源：河南省电力公司2008-04-17

学员表示，将加强学习，加强团队协作，积极创新实践，做好电网安全、同业对标及信息化建设工作，为公司三年发展再上新台阶作出新的贡献。 　　

来源：.2008-04-03

物理学、半导体器件、材料物理、半导体材料等，化学工程与工艺、应用化学、分析化学等、电气自动化、机电一体化、会计（只招男生）等相关专业； 4、热爱光伏行业，思维敏捷，诚实守信，责任心强，具有较强的沟通与团队协作能力

来源：河南省电力公司2008-04-02

加强服务型团队建设，提倡高效求实、服务精益的机关作风，努力提高精益管理水平；充分认识团结是和谐的基本要求、民主是和谐的基本特征及廉政是和谐可靠保障，加强和谐团队建设，常思贪欲之害、常保节俭之风、长兴自律之举，努力提高团队协作水平

来源：中国电力新闻网2008-03-24

永康供电局在班组建设过程中始终将创建学习型班组、争做学习型人才作为主导思想，通过开展合理化建议、技术改进和qc等活动，不断提高供电营业所的创新能力和成员的业务技能水平，努力增强团队协作能力和凝聚力，提升企业发展的创新活力

来源：五凌电力　2008-03-24

该厂全体员工以无记名投票方式，按照工作能力、工作业绩、工作态度以及团队协作能力等四个方面逐一考评，综合得分前两名为点检该厂月度点检之星，张榜公布并予以奖励，月度点检之星的评选与月度平衡积分卡绩效考评挂钩