来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-06-22

各单位项目负责人要切实履行第一责任人职责，全体参建人员必须树立“我的安全我负责，他人安全我有责”的责任意识，摒弃麻痹、侥幸、松懈思想，规章制度不是纸面条款，是过往事故用血换来的硬性约束，现场管理人员要加大巡查纠违力度，一线员工主动规范操作

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-06-22

活动同步设置职业健康义诊、安全宣传咨询两大专区，属地医疗机构医护团队现场为参建员工提供免费血压心率检测、身体检查、高温疲劳不适调理指导等健康服务，精准守护一线作业人员职业健康；工作人员现场发放防暑降温物资

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-06-22

不同岗位职工代表各抒己见，并结合书中内容感悟初心使命，立志传承优良作风，在本职岗位上履职尽责、奋勇争先；青年职工及新入职员工结合自身成长经历，分享读书带来的人生感悟，表态将扎根一线、脚踏实地、努力奋斗。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-06-22

本次培训靶向发力、精准施教，切实补齐一线人员工器具安全使用短板。培训过程中，授课人员围绕常用电气安全工器具开展系统化讲解，详细说明各类工器具的适用范围、安全标准及作业禁忌。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-06-22

作为班组班长，他从不藏私，主动承担青年员工带教工作。每次现场作业，他都带着年轻队员钻进炉膛，对照实物讲解管道结构、隐患特征、排查重点，手把手示范探伤、测厚、核验流程。

来源：辽宁省政府2026-06-22

鼓励发展员工制家政企业，探索家政服务业从中介制向员工制转型新模式。鼓励家政企业拓展专业深度保洁、整理收纳、家电清洗、营养配餐、家居养护等新兴服务领域。

来源：北极星电力市场网2026-06-22

【资深专家授课】师资阵容汇聚电力交易领域权威专家 —— 包括政策制定参与者、市场一线资深交易员、风控管理专家，兼具政策高度与实战经验，结合真实市场案例拆解重难点，精准解答学员工作中的实际交易难题。

来源：昆明市官渡区人民政府2026-06-22

提升各类园区生活配套，就近规划建设人才公寓、员工宿舍及配套住宅，完善教育、医疗、文化、体育等配套设施，搭建便捷的生活服务圈。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2026-06-22

多年来，岱海发电公司严格落实安全生产责任制，层层压实各级安全管理责任，细化岗位安全职责，将安全目标、管理任务、防控举措落实到每个班组、每个岗位、每名员工，形成了浓厚的氛围。

来源：国家电网报2026-06-22

2024年年初，南京供电公司输变电专业实施属地化管理后，江宁区供电公司输电运检班7名员工要负责全区1600多千米输电线路的运检任务，人力严重不足。

来源：电网头条2026-06-22

在人工智能创新实训基地，人工智能实践应用的案例是新员工入职的第一课。针对青年员工，杭州供电公司组织五期人工智能专题培训，加速培养“懂电力、会算法”的复合型员工。...2025年，杭州供电公司员工在全国及行业人工智能竞赛中屡获佳绩，先后取得人工智能专业国家级竞赛个人一等奖，电力行业职业技能竞赛个人冠、亚军等成绩。

来源：安徽省涡阳供电公司2026-06-20

、异常台区排查思路、故障成因分析、现场处置流程等内容进行细致讲解，重点传授依托业务系统开展数据分析、快速定位线损异常根源的方法技巧，针对台区计量故障、线路隐患、用电异常等各类问题逐一梳理处置要点，补齐员工业务短板

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-06-18

针对性组织开展高温中暑、重要辅机跳闸、水淹泵房、电缆火灾等专项应急演练，并第一时间完成复盘总结与效果评估，持续优化完善应急预案，有效提升了预案的科学性、针对性与实操性，从而通过系列实战化演练，进一步强化了员工应急处置意识

来源：北极星输配电网2026-06-18

浙江：电网工程密集投运支撑保供6月9日，国网浙江省电力有限公司员工在金华对220千伏朝阳输变电工程开展竣工前验收。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2026-06-18

从“组件制造商”到“光储解决方案商”，英利的战略升维，既是对行业发展趋势的精准把控，也是对英利研发团队、管理团队、一线员工团队的信心体现。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2026-06-18

该公司的应急能力提升同步跟进，常态化开展消防实战演训，模拟生产区域突发火情，组织人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护等全流程演练，重点强化灭火器、消防栓实操技能，锤炼员工应急处置和自救互救能力，确保关键时刻拉得出

来源：《党建》2026-06-18

、长期管用的制度机制，充分调动干部员工干事创业热情。...以改革增活力，推动机构能增能减、干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低的“四能”机制改革，特别是要把树立和践行正确政绩观学习教育中形成的好做法、好经验，以制度形式确定下来，建立健全一系列行得通、做得实

来源：洛阳市人民政府2026-06-18

深化人事薪酬制度改革，健全开发区管委会与机关事业单位人员交流机制，完善领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制。...选优配强村（社区）“两委”班子，持续整顿软弱涣散基层党组织，用好“镇选村培”发展党员工作机制，遴选吸纳退休干部、致富能手、退役军人等到村（社区）任职。

来源：东营应急管理局2026-06-18

要进一步畅通举报渠道，广泛受理、及时核查社会公众、企业员工举报事项，兑现举报奖励，营造共管共治浓厚氛围。东营市人民政府安全生产委员会办公室2026年6月15日

来源：国家电网公司2026-06-18

6月16日至17日，国家电网公司总经理、党组副书记张文峰深入西藏林芝供电公司调度控制中心等地开展调研，检查电力保供、电网运行、安全生产等方面工作，听取相关工作汇报，慰问一线干部员工。...要坚持以人为本，加强组织保障，切实解决好员工急难愁盼问题。要扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，以正确政绩观推动西藏公司和电网高质量发展。公司有关部门和单位负责人参加调研。