来源：天津市发改委2023-02-10

深化工程教育改革，培养一批卓越工程师，实施数字技术工程师培育项目。用好用足职业教育优势，办好高水平职业技能大赛，加强企业公共实训基地、技能大师工作室建设，培育更多高技能人才和工匠队伍。

来源：天津市发改委2023-02-10

深化工程教育改革，培养一批卓越工程师，实施数字技术工程师培育项目。用好用足职业教育优势，办好高水平职业技能大赛，加强企业公共实训基地、技能大师工作室建设，培育更多高技能人才和工匠队伍。

来源：天津发改委2023-02-09

深化工程教育改革，培养一批卓越工程师，实施数字技术工程师培育项目。用好用足职业教育优势，办好高水平职业技能大赛，加强企业公共实训基地、技能大师工作室建设，培育更多高技能人才和工匠队伍。

来源：北极星电力网2023-02-09

深化工程教育改革，培养一批卓越工程师，实施数字技术工程师培育项目。用好用足职业教育优势，办好高水平职业技能大赛，加强企业公共实训基地、技能大师工作室建设，培育更多高技能人才和工匠队伍。

来源：湖南2023-02-09

加强“三品”人才队伍建设，壮大卓越工程师和职业技能人才队伍，打造一批“大国工匠”和“湖湘工匠”。

来源：嘉兴市人民政府2023-02-07

加强卓越工程师培养，纳入市高层次人才培育支持体系。实施“星耀南湖”领军人才计划，靶向引进领军人才（团队）80个以上。实施新时代嘉兴工匠培育工程，新增技能人才8万名、高技能人才超3万名。

来源：嘉兴市人民政府2023-02-07

加强卓越工程师培养，纳入市高层次人才培育支持体系。实施“星耀南湖”领军人才计划，靶向引进领军人才（团队）80个以上。实施新时代嘉兴工匠培育工程，新增技能人才8万名、高技能人才超3万名。

来源：四川省发改委2023-02-06

深入实施天府峨眉、天府青城等重大人才计划，弘扬科学家精神，引进培养一批战略科学家、一流科技领军人才、青年科技人才和创新团队，培养一批新时代卓越工程师、天府工匠、高技能人才。

来源：四川省发改委2023-02-06

深入实施天府峨眉、天府青城等重大人才计划，弘扬科学家精神，引进培养一批战略科学家、一流科技领军人才、青年科技人才和创新团队，培养一批新时代卓越工程师、天府工匠、高技能人才。

来源：四川省发改委2023-02-06

深入实施天府峨眉、天府青城等重大人才计划，弘扬科学家精神，引进培养一批战略科学家、一流科技领军人才、青年科技人才和创新团队，培养一批新时代卓越工程师、天府工匠、高技能人才。

来源：浙江省经济和信息化厅2023-02-06

实施卓越工程师培养工程，培育卓越工程师2000名左右。实施新时代浙江工匠培育工程，开展职业技能等级“新八级”制度试点，大力培养高技能人才。

来源：湖北人民政府2023-02-02

深入开展科技人才评价改革国家试点，赋予科研人员更大的人财物支配权、技术路线决定权，建立健全人才激励机制，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的发展环境，五年内集聚50名战略科学家、500名科技领军人才、2500名卓越工程师

来源：北京市人民政府2023-02-02

（2）加强人才引进培养，培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。深入实施“朱雀计划”，加快引进项目经理、技术经纪人等多层次人才。

来源：浙江省人民政府2023-02-02

实施卓越工程师培养工程，培育卓越工程师2000名左右。实施新时代浙江工匠培育工程，开展职业技能等级“新八级”制度试点，大力培养高技能人才。

来源：东莞市人民政府2023-02-02

加快国家卓越工程师创新研究院建设，2023年新建技能大师工作室50家以上。实施科普教育“点亮”行动，深化职业教育改革，推广中高职校企联动协同培养人才模式。

来源：上海市人民政府2023-02-01

加快建设战略人才力量，强化国家实验室、重大科技基础设施、世界一流大学、高水平研发机构、行业领军企业等平台的人才集聚效应，聚焦“高精尖缺”，实施海内外顶尖人才引育、科技领军人才队伍提升、青年科技人才队伍锻造、卓越工程师和高技能人才振兴等工程

来源：北京市人民政府2023-02-01

（2）加强人才引进培养，培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。深入实施“朱雀计划”，加快引进项目经理、技术经纪人等多层次人才。

来源：北京市人民政府2023-02-01

（2）加强人才引进培养，培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。深入实施“朱雀计划”，加快引进项目经理、技术经纪人等多层次人才。

来源：浙江省经信厅2023-02-01

实施卓越工程师培养工程，培育卓越工程师2000名左右。实施新时代浙江工匠培育工程，开展职业技能等级“新八级”制度试点，大力培养高技能人才。

来源：发展北京2023-02-01

（2）加强人才引进培养，培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。深入实施“朱雀计划”，加快引进项目经理、技术经纪人等多层次人才。