来源：南方电网2009-12-01

南方电网公司将员工分为领导、管理、专业、技能和辅助五类人才，对员工进行分类分层管理、差异化培养，大规模地进行培训，五类人才在各自的工作岗位上“干什么学什么、学什么专什么，干什么会什么、缺什么补什么”，年均全员培训率达到

来源：互联网2009-11-30

；3月16日，首次开展加强本部作风和履职能力建设；6月24日，首次组织57名中层及后备干部赴清华大学学习……截至目前，该公司层面共完成培训项目64项，培训6010人次，三级培训计划执行率完成100%，全员培训率完成

来源：互联网2009-11-20

完成省公司下达的人才当量密度90.1%；全员培训率达到94.1%；公司培训经费投入率为100%；农村供电所持证上岗100%；完成省公司、局层面统一下达的培训任务并多次取得团体第一名。 　　

来源：互联网2009-11-05

　　通讯员连华报道10月29日，福建省电力公司举办2009年度职工代表培训电视电视讲座。省公司、各直管单位、县级供电企业职工代表共2017人在主会场和各分会场聆听了讲座。该公司首次通过视频方式对各级职工代表进行全面的民主管理知识培训

来源：互联网2009-10-15

同时，该厂强化全员培训，利用仿真机进行启停机操作和各种反事故演练，开展“百问不倒”知识竞赛等活动，提高运行值班员的业务水平。 　　二是“争先”。

来源：大唐技术经济研究院2009-09-28

专家咨询队伍与酒店经营管理队伍有机结合，适应需求、规模合理、高层次的专家队伍，形成研究院独有的人才优势；实施人才强院战略，制订和实施人才战略规划，按照中长期目标、人才结构和数量、培育模式和方法等，分阶段、有步骤和针对性地开展全员培训

来源：南方电网2009-09-21

他说，公司成立以来，认真贯彻落实科学发展观，以南网方略为统领，以领导干部培训为先导，大力开展全员培训，确立了分类分层的培训新模式；以培训管理、课程、师资、基地和网络为内容，构建了教育培训新体系；以分子公司培训基地为重点

来源：互联网2009-09-15

该厂对此次培训工作高标准严要求，厂里组织的培训要求人员必须到齐，不许请假，班组培训必须做到全员培训到位。

来源：浙江省电力公司2009-09-14

浙江公司指出，今后一个时期教育培训工作的主要任务是以科学发展观和科学人才观为指导，实施人才强企战略，深入调查研究，做好“十一五”教育培训规划的收尾总结工作和“十二五”规划的编制工作；健全公司全员培训体系

来源：互联网2009-09-09

持续开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，建立了培训制度，3年来共举办各类99期3046人次，全员培训率94.28％。 　　

来源：互联网2009-08-24

河南公司把安全培训作为全员培训的重要内容，提升对规程规章制度的执行力，严防习惯性违章。

来源：天津市电力公司2009-06-22

通过前期的需求调研、差异化功能分析，个性化定制、完成了软件开发及各项应用测试等工作环节，经过5个月的努力奋战，项目组积极协调各种资源，同时完成档案系统150g的数据的迁移和校对工作，并分批分期进行了多次全员培训

2009-05-27

开展好全员培训是落实科学发展观、以人为本的具体体现，也是下花园发电厂今后一段时间极为重要的工作。我厂将把人才培养作为更为广义的发展。...利用目前“休养生息”时机通过强化全员培训，锤炼出一只专业技能水平很强的职工队伍去承包公司的各种项目：借鉴张家口发电厂承包塔山运营模式，承揽蔚州能源2台60万千瓦机组运营维护；承揽华泽公司及上游的蓄能电站维护工作

来源：中电投集团  2009-04-08

江西分公司通过全员培训，把人员多的劣势转化为人力资源丰富的优势。 五是突出环境友好特色。

来源：国际电力网2009-02-16

今年，新疆电力公司还将继续做好750千伏专业技术和专业人才储备，加大各类人才培养力度，投入教育培训费用6068万元，使全员培训率达到96％。　　

来源：中电投2009-02-16

今年，新疆电力公司还将继续做好750千伏专业技术和专业人才储备，加大各类人才培养力度，投入教育培训费用6068万元，使全员培训率达到96%。

来源：中电投2009-02-11

大力发展职业技术教育，加强企业全员培训，培养一大批高素质的技能人才，全面提高职工素质。 张德江指出，要千方百计确保国有工业企业平稳较快发展，充分发挥在经济发展中的带动、引领和骨干作用。

来源：中国电力新闻网2009-01-22

一年中，共完成各类培训114项，培训人数达8836人次，超额完成全员培训率100%的目标。员工们风趣地说；“我们是一个都不少啊！”...该分公司充分依托三级培训网实施主体，全方位、多角度、分层次狠抓全员培训，取得了良好效果。 在一级培训网层面，晋中供电分公司坚持“集约化管理、规模化培训”的原则。

来源：中电投山东核电  2009-01-22

七是强化全员培训，保证企业发展人才需求。八是继续深化内部改革，促进改革效益的不断发挥。九是以和谐稳定为重点，全力推进党群各项工作。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-01-21

全员培训覆盖率93.9%，培训积分达标率88.7%；培训班组长1.3万人次，培训一线员工31万人次，用于一线员工的培训经费占总经费的75%。　　——以改革创新精神加强党的建设，提高了精神文明建设水平。