来源：中国华能2016-08-09

加强企业文化建设。深化厂务公开民主管理。做好精准扶贫和对口支援工作。抓好华能品牌建设，加强新闻宣传和舆情应对，维护企业良好形象。相关阅读：【重磅】数读五大发电2016年中会：说了什么?下半年要怎么做?

来源：北极星风力发电网2016-08-09

团队建设在团队建设方面，为满足公司战略要求、提高各部门的工作能力与效率，公司继续推进任职资格认定、加强岗位培训、强化企业文化建设等。...应对措施：公司给予核心技术人员较高的薪酬福利及期权股权计划，使其收入和付出成正比，加大长效激励力度；做好企业文化建设，在培养核心技术人员的企业认同感和主人翁意识方面下功夫。

来源：大唐新能源黑龙江公司2016-08-08

从推进生产专业技术进步、加大人才培养储备、提升企业管理水平等方面入手，以丰富的企业文化建设团结队伍、凝心聚力，为迎接优势发展机遇的到来而蓄势待发。

来源：北极星输配电网2016-08-05

二、要持续抓好党建和企业文化建设工作，营造风清气正、积极作为、充满关怀的工作氛围。各部门、公司和基层党组织要充分发挥作用，促进党建工作和企业中心工作的全面融合。

来源：中国电力报2016-08-05

六是队伍和企业文化建设持续加强。

来源：广东省电力设计研究院2016-08-05

二、要持续抓好党建和企业文化建设工作，营造风清气正、积极作为、充满关怀的工作氛围。各部门、公司和基层党组织要充分发挥作用，促进党建工作和企业中心工作的全面融合。...6.打造精品，提高履约服务水平7.规范高效，加强内部管控着眼于服务生产经营：完善管理体系，加强财务管控，加大监督保障8.落实整改，加强党建和企业文化建设贯彻落实全面从严治党：扎实开展两学一做，共产党员先锋岗

来源：北极星输配电网整理2016-08-04

公司将围绕经济新常态，牢牢把握国家发展海洋经济和一带一路战略的重要机遇，紧紧围绕新能源开发、海洋高技术装备产业发展和国防安全建设的战略需求，遵循东方制造高端引领的战略思路，以企业文化建设和企业经济建设两大战略为主线

来源：南瑞2016-08-03

九是深入推进企业文化建设。

来源：中国电力报2016-08-02

重庆万州电厂被神华集团誉为长江中上游的现代工艺品，该电厂党委高度重视企业文化建设和员工思想教育，坚持用身边的人讲述身边的事、用身边的事教育身边的人，组织开展最美港电人评比、奋斗的青春最美丽演讲、文明员工行为规范推广等主题活动

来源：国家电网报2016-08-01

在企业文化建设方面，全面落实公司五统一要求，推动优秀企业文化基本价值理念深植企业、扎根班组；制定《加强十三五企业文化建设实施意见》，统一纳入企业规划体系；扎实推进卓越文化建设，积极创建书香企业，深化道德讲堂和企业文化阵地建设

来源：湖南桃花江核电有限公司HTNPC2016-08-01

1内聚共识，外塑形象：对内进一步加强企业文化建设，提升员工核安全文化意识，持续贯彻家园文化理念快乐工作，健康生活，让企业员工有认同感、有归属感，接受企业。

来源：中国能源报2016-07-29

同时，项目部集施工管理、工程建设、经验反馈、党建推进和企业文化建设之优势，通过现场培训、部门会议、反思反馈等进行学习消化，形成项目合力，有力保障工程建设。

来源：北极星电力网2016-07-22

企业荣获电力行业企业文化建设示范单位。

来源：国家电网杂志2016-07-21

三个建设全面加强，深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，持之以恒加强党的建设、队伍建设和企业文化建设，三个建设全面加强。

来源：国电集团2016-07-21

、践行社会主义核心价值观中国企业文化建设典范单位、十二五企业文化建设先进单位、全国电力行业设备管理创新奖等荣誉称号。...近年来，国电菏泽发电公司紧紧围绕企业经营中心工作，通过深入持久、扎实有效地开展创新活动引领企业提质增效，科学发展，在保持全国文明单位的基础上，企业荣获全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国发电企业文化建设最佳实践标兵单位

来源：北极星风力发电网2016-07-19

支持企业实施绿色战略、绿色标准、绿色管理和绿色生产，开展绿色企业文化建设，提升品牌绿色竞争力。

来源：北极星电力网2016-07-19

支持企业实施绿色战略、绿色标准、绿色管理和绿色生产，开展绿色企业文化建设，提升品牌绿色竞争力。

来源：北极星环保网2016-07-18

支持企业实施绿色战略、绿色标准、绿色管理和绿色生产，开展绿色企业文化建设，提升品牌绿色竞争力。

来源：工信部2016-07-18

支持企业实施绿色战略、绿色标准、绿色管理和绿色生产，开展绿色企业文化建设，提升品牌绿色竞争力。

来源：北极星电力网2016-07-08

国有企业要切实加强企业文化建设，把企业的核心理念、规章制度、行为规范根植于员工之中，变成员工的思想自觉和行动自觉。...通过企业文化建设，凝聚人心，增进共识，形成团结奋进、开拓创新、乐于奉献、风清气正的良好氛围。九、为国有企业改革创造良好环境条件（二十四）积极引导，形成推动国有企业改革发展合力。