来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

加速推进“顶尖人才突破、科技领军人才汇聚、青年科技人才锻造、卓越工程师培育、高技能人才振兴”五大工程，重点引进战略科学家和科技领军人才，精准做好产业领域人才双招双引，加大对掌握关键核心技术和自主知识产权的人才团队支持力度

来源：北极星电力网2026-05-28

南方电网将持续升级自主可控技术底座，推动智算规模进一步提升，推进343个高价值场景落地；打造电碳算协同标杆，构建算力直流供电、共享储能替代柴发等新型算力供电模式；高质量运营国家人工智能应用中试基地，打造“既懂电力又懂ai”的复合型人才队伍

来源：国科绿氢2026-05-27

协议还提出，双方将联合搭建设备售后运维服务体系，为客户提供设备安装调试、日常运维、故障检修、备件更换、升级改造、人员培训等全生命周期服务；并围绕氢能设备运维安全管理，开展人才交流与培训，联合行业协会推进氢能从业人员技能培训与认证

来源：正泰新能Astronergy2026-05-27

四方共同推动高等教育领域国际化人才培养、教学资源跨境共建共享，在人工智能+电气领域开展产学研协同创新，最终实现教育、数字科技、产业、人才一体化推进的国际人才培养新路径，从源头破解企业“出海”的本土化人才瓶颈

来源：江西水利电力大学2026-05-27

西部矿业集团有限公司首席专家、“有色金属矿产资源绿色开发与利用”中国有色金属创新争先计划团队负责人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、“国家百千万人才工程”人选、国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才

来源：中国电力报2026-05-27

“《行动方案》提出鼓励建立产学研用创新联合体、加速人工智能技术成果产业化、开展‘人工智能+’能源标准化提升行动、加强国际交流合作和复合型人才培养等，打通创新链、产业链、人才链，着力构建多主体参与、多要素协同

来源：上海市人民政府2026-05-27

完善重点服务领域“高精尖缺”人才目录和认定标准，动态发布境外职业资格证书认可清单，推动重点领域证书认可。拓宽涉外法律、境外税务等高端人才引进范围。...持续推进“技能照亮前程”培训行动，加强急需紧缺技术技能人才培育。探索新职业、新领域技能评价。

来源：三峡大学2026-05-27

他指出，三峡大学办学成功，水利电力特色鲜明、工程人才培养基础扎实；价值成功，为国家重大工程和湖北区域发展输送了大批高素质人才；定位成功，卓越工程师学院办学定位准确、与学校特色和区域需求高度契合。

来源：脱盐中心2026-05-27

薛 亮自然资源部第一海洋研究所研究员演讲题目：蓝碳侧向输出对近海碳汇的影响自然资源部首批高层次科技创新人才工程青年科技人才、山东省泰山学者青年专家，长期专注于海洋碳汇与酸化的过程与机理研究。

来源：工信微报2026-05-27

（十五）加强标准人才培养。加大国际组织人才输送力度，选派优秀专业人才深度参与国际标准法规活动。持续优化国际专家队伍结构，系统性提升国际标准人才队伍建设水平。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-05-27

在粤期间，徐树彪与珠海市领导进行座谈交流，并到广东公司横琴热电调研，实地察看机组生产现场和集中控制室，就企业经营发展、安全生产、人才培养等提出要求。

来源：工业和信息化部2026-05-27

（十五）加强标准人才培养。加大国际组织人才输送力度，选派优秀专业人才深度参与国际标准法规活动。持续优化国际专家队伍结构，系统性提升国际标准人才队伍建设水平。

来源：南方电网公司2026-05-27

高质量运营国家人工智能应用中试基地，扩大产业联盟“朋友圈”，制定一批国际、国家、行业标准;打造“既懂电力又懂ai”的复合型人才队伍。坚守安全发展底线。

来源：楚能新能源2026-05-26

他表示，楚能正以高强度的研发投入和顶尖的人才矩阵，不断刷技术新高度，致力于为全球客户提供更安全、更高效、更长寿命的电池解决方案。抢抓新机遇，聚势新场景，共创新价值。

来源：朝阳发布2026-05-26

联合体汇聚了国家电投、三峡集团东北分公司、中建三局、金风绿能化工、阳光氢能等行业领军企业与权威机构，整合顶尖技术、雄厚资本、高端人才与成熟市场资源，形成全链条协同优势。...希望联合体各企业、各机构以此次签约为契机，加快推动项目布局落地，并进一步深化与朝阳在清洁能源产业项目、创新研发、场景应用、人才培养等领域全方位合作，打造政企协同、互利共赢的示范样板，为全国氢能产业创新发展提供有力支撑

来源：云南能源局2026-05-26

（三）培育人才队伍。深入实施“兴滇英才支持计划”，重点引进能源与人工智能复合型人才。支持云南大学、昆明理工大学等高校与企业共建现代产业学院，开展订单式人才培养。鼓励企业通过股权激励等方式引才留才。

来源：北极星电力网2026-05-26

通过将培训成果转化为实实在在的管理效能，持续夯实安全监督队伍建设，以标准化、专业化培训赋能安全生产管理提质增效，为冀北公司安全稳定发展构筑起一道坚不可摧的人才防线与技术屏障。

来源：福建省工业和信息化厅2026-05-26

支持举办工业互联网创新应用、工业数据安全等赛事活动，促进数字技术、项目、人才等交流对接。八、加大金融支持力度用好工业领域技术改造和设备更新专项再贷款，引导金融机构加强对企业数智化转型的支持。...提升数字化公共服务建立完善数字化转型公共服务体系，支持建设制造业数字化转型促进中心等公共服务平台，汇聚数字化服务商、应用场景、转型需求等全要素资源，为工业企业数智化转型提供场景培育、方案孵化、技术验证、应用推广、供需对接、产融合作、人才培训等专业化赋能服务

来源：新华网2026-05-26

九、双方同意挖掘经贸、能源、数字经济、金融、科技创新、人工智能、信息通信、水利、海洋等领域合作潜力，加强人才培养，协商推进贸易自由化，共同维护产业链供应链稳定安全。

来源：遂宁市经济和信息化局2026-05-26

（六）培育高素质产业人才队伍。建立科技创新人才需求清单，落实人才优惠政策，大力推广“周末工程师”等柔性引才模式，积极引进、留住、培育“高精尖缺”人才和高水平创新人才团队。