来源：OFweek 工控网2016-01-12

(四)重视复合型人才的引进培养，构建有利于工业大数据发展的人才激励机制一是全面改革人才引进机制，破除不利于人才发展、束缚人才成长的体制机制障碍，营造有利于工业大数据人才培养和发展的职业环境，构建领军型、

来源：北极星风力发电网2016-01-04

坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，深入实施人才优先发展战略，加快建设人才强市。

来源：北极星风力发电网2015-12-31

建立健全符合人才成长发展规律的体制机制，实施更开放的创新人才引进政策，全面推行人才绿卡制度，加快实施千企万人支持计划。完善人才评价、激励机制和服务保障体系，营造唯才是举、开放用才的浓厚氛围。

来源：北极星风力发电网2015-12-25

建立健全符合人才成长发展使用规律的体制机制，完善人才政策，加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，培养和聚集一大批高素质、国际化的创新人才队伍，让各类人才近者悦而尽才、远者望风而慕。

来源：国家电网报2015-12-16

着眼于干部队伍的战略性开发，系统规划各层级干部的成长要求，充分发挥政策和导向作用，影响、指导和监督各单位干部队伍建设;自下而上，着眼于干部的基础性培养，明晰用人导向和职业规划，突出培养选拨的针对性，增强人才成长的指向性

来源：国家电网报2015-12-16

着眼于干部队伍的战略性开发，系统规划各层级干部的成长要求，充分发挥政策和导向作用，影响、指导和监督各单位干部队伍建设；自下而上，着眼于干部的基础性培养，明晰用人导向和职业规划，突出培养选拨的针对性，增强人才成长的指向性

来源：北极星电力网2015-12-15

制定完善支持创新型小微企业、创新型人才成长政策体系。(六)加快建设法治山西。

来源：大唐新能源公司2015-11-20

搭建优秀人才成长平台。以工程管理专业为试点，开展专家人才选拔，建立专家人才库。

来源：姚安供电有限公司2015-10-30

同时，在公司领导的高度重视和各部门的通力合作下，通过《姚安供电有限公司2015-2017年技能人才培养计划》的落地，公司技能人才队伍将不断壮大，并形成有利于技能人才成长的良好环境，为公司创先发展提供强有力的人才支持

来源：金融投资报2015-10-19

另外，公司还将进一步完善绩效考核体系，强化激励约束机制，优化人才成长的环境，使核心业务人员的价值得到充分尊重和体现，有效预防核心业务人员的流失。

来源：中共山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电分公司委员会2015-10-16

根据集团公司人才成长双通道建设目标和贯彻落实岗位练兵的具体要求，结合8月份全员岗位比武理论考试成绩，10月13日，漳泽发电分公司发电运行部对各值各岗位在技能竞赛理论考试中成绩优秀的员工进行岗位技能答辩。

来源：学习时报2015-09-01

要积极营造适合企业家型人才生存发展的社会环境和市场环境，注重在企业经营和管理实践中发现和培养企业家人才，健全企业家人才成长的激励机制，造就一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家人才。

来源：学习时报2015-08-31

要积极营造适合企业家型人才生存发展的社会环境和市场环境，注重在企业经营和管理实践中发现和培养企业家人才，健全企业家人才成长的激励机制，造就一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家人才。

来源：世纪名堂2015-07-16

如果我们不能形成一种有利于优秀人才成长的机制，高速前进的列车不能有上、有下，那么列车的运行就不能脱离开生命的束缚，我们必将走在盛极必衰的路上。

来源：中国证券网2015-07-14

要积极营造适合企业家型人才生存发展的社会环境和市场环境，注重在企业经营和管理实践中发现和培养企业家人才，健全企业家人才成长的激励机制，造就一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家人才。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-07

这个公司将工作室作为人才培养的孵化器，平均每年为公司培养技术骨干3名，为高技能人才成长创造了良好的环境，鼓舞和吸引更多的优秀员工实现岗位成才,为企业发展注入了创新活力。

来源：中国电子报、电子信息产业网2015-06-05

长期以来，制造业在以产品为核心的模式下，人才的培养方式比较简单，人才储备大多围绕产品本身开展，适应服务型制造的创新人才培养体制机制尚不完善，缺乏复合型高端人才成长环境，人才保障和智力支持有待加强。

来源：北极星风力发电网2015-05-08

综合运用教育培训、创业支持、提高待遇等措施，探索建立有利于人才成长和创新创业的体制机制。提升新区高等教育办学水平，推动与国内知名高等学校合作办学，加强优势、特色学科和专业建设。

来源：国家发改委2015-05-07

综合运用教育培训、创业支持、提高待遇等措施，探索建立有利于人才成长和创新创业的体制机制。提升新区高等教育办学水平，推动与国内知名高等学校合作办学，加强优势、特色学科和专业建设。

来源：南方电网报2015-04-24

海南电网公司加速发展，安全生产管理水平明显提升，但安全生产仍有短板，各级干部员工要投入更多精力抓安全生产，要坚持实事求是，因人因地制宜，全方位补足短板，夯实安全基础，全面推动安全生产工作;要认真分析队伍状况，建设人才成长通道