来源：中国电子报2015-06-26

在人才培养上，企业应全面推进实施人才强企战略，对中高层管理人员及业务骨干应持续开展包括智能制造专题在内的各种专业知识培训，并将培训考核结果与受训人员的业绩、奖惩和发展实行联动管理，努力建设一支素质优良、

来源：北极星电力网2015-06-17

7.公司坚持人才强企战略，即坚持以人为本，提高公司人才职业化、市场化、专业化、国际化能力，确立公司人才资本竞争比较优势。

来源：中国核工业报2015-06-11

充分汲取先行者的成熟经验，发挥集团公司的品牌优势、自身的后发优势，立足新能源行业，以国家政策为指引，以集团公司战略为指导，以落实项目为抓手，以人才强企为根本，以创造效益为中心，以体制机制适应市场，以尽快形成支柱产业为主要任务

来源：杭州华电半山发电有限公司2015-06-05

星级专家成为企业发展不可或缺的中坚力量，为企业实施人才强企战略提供了强力支持。

来源：广东易事特电源股份有限公司2015-05-15

他希望易事特今后继续致力打造人才洼地，集聚产业发展的大量优秀人才，注重释放人才红利，从用好人才中实现产业聚集、产业大发展，为广大企业做出人才强企的表率。

来源：中广核集团2015-05-05

中广核一向将人才培养视为企业健康发展的根基，秉承企业发展、人才先行的理念，并创办了中广核大学作为实施人才强企战略的依托。

来源：姚安供电有限公司2015-04-27

据了解，开展员工岗位胜任力评价工作是南方电网公司人才强企战略的核心，是公子公司实施县级供电企业整体创先的路径，将南网公司正在开展的推进专业业务一体化管理在县级供电企业的有效落地。

来源：北极星电力网独家整理2015-04-17

坚持以人为本，实施人才强企战略，加强队伍的思想建设、能力建设、作风建设以及企业文化建设，提升依法治企水平，履行社会责任，增强企业凝聚力，为企业可持续发展提供强劲动力。

来源：北极星电力网2015-04-15

夯实发展基础，人才队伍建设成效显著集团积极实施人才强企战略，加大人力资源开发力度，不断夯实人才基础，积极创建学习型企业、学习型团队，营造全员学习，终身学习的良好氛围。

来源：国网河南杞县供电公司2015-04-13

杞县供电公司不仅在对员工专业水准培养上大力推进，走人才强企战略，在员工的职业素养方面也是非常重视。据悉杞县供电公司在四月春暖花开之际，积极为提升员工的职业素养做努力，专门开设讲堂。

来源：北极星电力网2015-03-26

五、公司的员工责任1.保障员工权益(1)员工情况公司坚持人才资源是第一资源的理念，积极推进人才强企战略，抓好吸引、培养和用好人才三个环节，加快以高层次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设，形成了一支结构合理

来源：国网河南杞县供电公司2015-03-23

据悉，杞县供电公司共6名员工参加此次培训，为推动公司人才强企战略打下基础，他们一致表示会有效的学习业务技能与公司企业文化，更好的为杞县供电公司发展作出贡献。

来源：北极星风力发电网2015-03-18

(三) 培训计划公司的人员培训计划充分与公司人才强企战略相结合，立足于培养满足风电业务发展需要的专业人才队伍和管理人才队伍，坚持任务导向原则、务实高效原则、突出企业特色原则，针对实际问题开展培训设计、培训运作和培训管理

来源：中电新闻网2015-03-12

在认真落实中电国际人才强企的人才观基础上，大别山发电公司近年启动了职工职业发展双通道建设工作。经过考核和评比，一批肯钻研、懂技术、业务强的职工不断涌现。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-03-11

重点做好七个方面的工作：强基固本，推进安全生产平稳发展;着眼长远，推进电网快速发展;精益管理，推进局经济效益提高;持续改进，推进农电工作跨越发展;强化科技支撑，推进信息化建设和应用;人才强企，推进员工队伍素质提高

来源：中国企业报2015-03-10

近年来，国网福建石狮供电有限公司主动融入海上丝绸之路建设，大力实施人才强企战略，加强依法治企和精益管理、创新管理，加快建设全域城市化现代配电网，深化用电满意，助力地方经济社会发展和福建21世纪海丝核心区建设

来源：人民政协报2015-03-03

在开启未来十年光明行的2015年度工作会议上，李小琳用忆往昔、看今朝、启未来9个字讲述了中电国际创业治业、创新发展的历程、感悟和收获，总结出战略引领、坚守信念;审视自身、把握机遇;文化兴业、创新发展;人才强企

来源：《国资报告》2015-02-09

另外在以人为本和强调人的最大主观能动性方面，我们也制定了相关的子战略，包括核心业务战略、科技强企战略、人才强企战略等。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-04

为进一步加强技能人才队伍建设，实施人才强企战略，建立和营造优秀技能人才脱颖而出的激励机制和良好环境，该公司编制完善了技师、高级技师聘任管理办法和实施细则，组织开展了技师、高级技师的聘任工作。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-02

近年来，该公司始终不渝地坚持开展员工岗位技能和业务培训，把提高全员素质作为深化三集五大体系建设的着力点，不断优化人才队伍结构，继续实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间