来源:辽宁省电力有限公司电力科学研究院2012-10-10
四是加大对rtds仿真实验室的建设力度;五是进一步提高自主研发能力,发挥创新价值,展示技术实力,满足电网发展需求;六是要提高制定专业标准的能力,要积极参与相关行业的标准撰写工作,争取主动,争取发言权;七是在人才建设方面
来源:北极星电力软件网2012-09-13
国务院各有关部门结合各自工作职能,加强对无锡国家传感网创新示范区建设和发展的指导,按照《规划纲要》要求抓紧制定出台具体政策措施,在规划实施、项目安排、财税优惠、金融服务、人才建设等方面给予积极支持。
来源:贵州省铜仁供电局2012-08-08
今年以来,铜供干部人才队伍建设工作围绕创先进、强队伍、保增长的思路,以开展人才建设创先进对标为着力点,不断推进123人才强企工程和321人才发展培养思路落地。
来源:浙江省宁波宁海供电局2012-07-26
,制定各类人才规划,以该局培训中心为基础,聘请学者专家为各专业优秀人才培训上课,选派优秀人才到相关院校深造,形成选择一批,培养一批,提拔一批的人才建设体系。...,选派优秀后备干部到基层锻炼加速成长,实施基层干部承诺制和辞职承诺促奋发干事;班组规范化行动,健全班组安全规范化,职业道德规范化,各项制度规范化,思想教育学习规范化,推进厂务公开等制度的规范落实;百人人才建设行动
来源:浙江省庆元县供电局2012-06-21
据了解,三位一体竞赛活动开展以来,庆元供电局紧密结合实际,围绕企业中心工作,将同专业业务培训、技术比武、岗位建功的具体活动有机结合并贯穿于竞赛活动的始终,努力把三位一体竞赛打造成人才建设的品牌工程。
来源:赛迪网2012-06-01
软件人才建设。大家都知道南京去年出台了1+8文件,今年出台了科技9条,对高端人才的引进有一系列的规划,也有一系列的政策来进行引进。
来源:中国能源报2012-05-09
记者从权威人士处获悉,2012年年初,国家核事故应急办公室曾印发《2012年全国核应急工作要点》,其中第六项明确提及核应急人才建设问题,其内容包括要举办全国核应急管理结构骨干培训班、各级核应急组织统筹考虑核应急相关学科建设及人才培养计划
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-04-19
希望公司一是坚持把好的做法保持下去;二是不断总结经验,形成品牌工程,增强软实力,推进人才建设,实现人才输送。
来源:黑龙江省木兰县电业局2012-04-16
现在参加实践培训的机会增加了,之前不规范的操作在现场演练环节中得到了及时纠正,特别是在师父的指导下我们进行了实战演练,增强了自信心。近日,木兰县电业局送变电工区参加线路施工培训的青工小李说,当天和他一样参加技能培训的青工有
来源:中国传动网2012-03-28
随着产业集群的快速发展,辽宁对研发能力、公共检测服务平台、人才建设等方面的需求日益迫切。
来源:《中国经济和信息化》2012-03-12
珈伟光伏进行了充分的行业分析和市场调研,并且针对新增产能消化采取了营销管理、人才建设和市场拓展等一系列措施。
来源:《中国经济和信息化》杂志2012-02-28
来源:人民邮电报2012-02-15
五、营造良好的物联网发展环境为了圆满完成十二五规划确定的发展目标和任务,《规划》提出了统筹协调、政策法规、财税支持、国际合作以及人才建设等方面的保障措施,确保为物联网营造良好的发展环境。
来源:上犹江水电2012-01-10
上犹江水电厂是我国第一个五年计划时期的重点工程,自1957年投产发电以来,该厂高度重视科学管理,积累了丰富的电厂管理经验,重视科技兴厂和人才建设,先后获得省部级以上科技成果二十余项,向省内外电力行业培养输送高级管理人才和高级专业技术人才百余名
来源:贵州铜仁供电局2011-12-11
三是人才建设是企业发展的根本,要不断提高干部的履职能力,抓好员工队伍建设,通过提高广大干部员工的综合素质,更好地推动企业持续健康发展,最终实现员工与企业共同成长,员工分享到企业发展的成就。
来源:萧山供电局2011-12-06
网架结构合理、技术装备先进、自动化程度高、运行安全可靠、技术指标领先的区域电网,满足全区经济社会发展需要;在科技创新上,围绕电网规划设计技术等8个专业方向,建设具有信息化、自动化、互动化特征的县域智能电网;在人才建设上
来源:中国电力新闻网2011-11-30
进一步构建专业和技能人才建设高地,有21名员工通过省公司中、高级职称复审,另有13个中、高级职称通过国家网电网公司评审;9个通用工种人员通过社会技师、高级技师资格评定等。
来源:北极星电力信息化网2011-11-10
在推动电网技术进步,保障电网安全稳定运行,提高电网技术保障能力以及人才建设等方面发挥积极的作用,在不断深入的合作中结出累累硕果,在坚强智能电网建设方面取得一批一流的科研成果!
来源:中国能源报2011-08-31
如成本相对较高,市场竞争力弱;技术研发投入不足,自主创新能力不强;产业体系薄弱,配套能力不强;行业管理松散,标准体系和人才建设严重滞后;政策体系不完善,措施不配套等。
来源:河南省桐柏县电业局2011-08-25
加快建设智能电网;三是围绕经济效益,持续提升经营管理水平;四是围绕三集五大,不断强化集约管控;五是围绕规范治理,全面推进依法从严治企;六是围绕改革创新,推动体制机制转换;七是围绕技术创新,加强科技信息和人才建设