来源:江苏省工信厅2023-01-18
依托国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学和科技领军企业,培育一批引领行业绿色低碳技术创新发展的顶尖人才和领军人才及团队,重点支持高水平创新团队建设,为碳达峰、碳中和提供高端人才保障。
来源:福建省人民政府2023-01-13
(四)人才保障。将标准化纳入普通高等教育、职业教育、继续教育以及党政领导干部培训课程;支持省内高校设立标准化相关学科专业。
来源:浙江省人民政府2023-01-12
发展改革、科技、人力社保等部门会同市场监管部门制定相应的投资、科技和人才保障支持政策,加大对重大项目和领军人才的支持力度,促进计量科技研发和成果转化应用。积极引导社会资本参与计量研发和应用服务。
来源:电网头条2023-01-10
二是提升人才保障水平,健全人才培养激励机制,在“三项制度”改革上有所突破。三是提升技术创新能力,攻坚大数据领域核心技术,在实验室基础能力建设上有所突破。
来源:陕煤电力运城公司2023-01-09
激励各级各类人才立足岗位、创新创造,通过培训比武、科技创新、qc小组等形式,建立“一专多能”的复合型专业人才梯队,协同推进人才培养、成果创造和创新新技术,为该公司实现“转型升级、二次创业”战略目标提供了坚强的人才保障
来源:河南省人民政府2023-01-09
(责任单位:省商务厅、财政厅)68.编制发布《河南省外商投资指引》,研究细化外商投资生活及人才保障、会展活动举办等配套政策,持续提升政策可操作性,最大限度释放外资政策红利。
来源:电网头条2023-01-09
来源:攀枝花市住房和城乡建设局2023-01-05
支持院校、科研机构对接建建设领域发展新需求、新业态、新技术,增设碳达峰碳中和相关课程,创新人才培养模式,提供专业人才保障。
来源:北极星环保网2023-01-05
来源:新疆维吾尔自治区人民政府2022-12-19
自治区发展改革、科技、财政、人社等部门要会同市场监管部门制定相应的投资、科技、信息化以及人才保障支持政策。鼓励采用多元化融资方式,积极引导社会资金参与计量技术、装备研发和应用服务。
来源:能见2022-12-15
通过专业培训、校企合作、“师带徒”等方式,选拔、培养、任用、储备了一大批技术和管理经验丰富、专业能力过硬、多领域综合管理能力强的复合型骨干人才,保障大规模资产稳健交付和高效管理。
来源:中核集团2022-12-05
规模发展核电,更需要及早培养相关人员,形成人才队伍,为核电发展提供人才保障。
来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2022-12-02
出零米”贡献力量;四是通过岗位风险分析、规程培训等方式提高职工理论水平,通过机组检修、仿真机演练等方式提高人员动手能力,通过完善制度、优化流程等方式提高人员管理上水平,通过不断提高人员素质为公司发展提供人才保障
来源:北极星碳管家网2022-12-01
(牵头单位:市工业和信息化局、发展改革委,各区政府;配合单位:市规划和自然资源局)14.加强产业人才保障。
来源:江西省科技厅2022-11-25
、省高层次和急需紧缺海外人才引进计划、井冈学者等人才计划,积极引进绿色低碳领域院士团队、海外高端人才、省外领军人才,重点支持高水平创新团队建设,培育壮大绿色低碳领域科技人才力量,为绿色低碳科技创新提供人才保障
来源:白城市人民政府2022-11-24
建设一支懂标准规则、掌握专业技术的标准化人才队伍,为标准化发展提供人才保障。(四)营造浓厚氛围。
来源:北极星环保网2022-11-18
(三)强化人才保障。培养引进一批绿色金融领域专业人才,在购租房、子女就学、就医等方面给予支持。
来源:北极星碳管家网2022-11-18
发展改革、财政、科技、人力资源社会保障等部门要会同市场监管部门制定相应的投资、科技和人才保障支持政策。
来源:南通市工信局2022-11-08
(二)完善人才保障加强本土创新人才培养,支持南通大学等本地院校与外地院校联合培养适应氢能产业发展和企业需求的人才,鼓励企业对接高校开展校企合作,加快培育复合型专业技术创新人才。