来源：赛迪2012-02-10

甲骨文公司开发部门执行副总裁托马斯-克里安(thomaskurian)在一份声明中表示：人力资本管理已经成为企业组织的一项战略举措，对于企业来说变得日益重要。

来源：C114中国通信网2012-01-30

数据已然成为像人力资本一般会影响生产力的重要因素。大数据不仅仅是一项挑战，他还是企业通过洞察开发新兴数据类型，灵活调整业务，解决问题等前所未有的大好时机。下一代云技术，协助服务提供商的业务竞争。

来源：it1682012-01-09

1月9日消息，壹佰网暨壹佰俱乐部2012系列沙龙活动北京站于上周六下午在北京艾丽华酒店举行，sap中国区移动应用合作伙伴负责人金亿、甲骨文亚太区高级应用系统架构师朱龙春、甲骨文(中国)软件系统有限公司人力资本业务发展总监程时旭

来源：CIOage2011-12-31

人力资本管理(hcm)领域会继续上演整合好戏。cornerstone和ultimate software将是要价不低的被收购对象。6. 云运营商开始浮出水面。

来源：51CTO2011-12-28

人力资本管理(hcm)领域会继续上演整合好戏。cornerstone和ultimate software将是要价不低的被收购对象。6. 云运营商开始浮出水面。

来源：IT商业新闻网2011-12-26

2011年，立白集团信息与知识管理部总监王永红帮助公司完成了185个业务流程的梳理工作，实现了企业在供应链、销售、财务、质量、人力资本、项目管理等各个环节的有机集成。

来源：中国核工业报2011-11-03

随着更多的smr研究工作取得进展，一个值得关注的问题是，是否会有许多新国家打通全部必需的监管、人力资本和技术环节。

来源：中国能源报2011-11-01

他们认为，企业大学是企业战略变革的必然产物，是企业为实现可持续经营发展的战略目标和打造企业核心竞争力，以不断适应组织应对变革的战略调整，将企业经营价值链上的人力资源、人力资本与知识管理、信息管理相结合，

来源：北极星电力信息化网2011-10-13

相对于传统的电工抄表、统计虽增加了一次投入，但智能化程度得到极大提高，节省了人力资本的投入。省去了值班人员现场抄表的烦琐，具有投资少、简明实用、便于智能管理等优点。

来源：《电工电气》2011-09-15

相对于传统的电工抄表、统计虽增加了一次投入，但智能化程度得到极大提高，节省了人力资本的投入。4 结束语acrel-3000电力监控系统具有通用性好、可靠性高、组态灵活等优点。

来源：solarF.net2011-08-26

虽然采取了多项措施，诸如为了节省人力资本将工厂搬迁至中国，也没能摆脱倒闭的命运。针对它们的倒闭，多家媒体纷纷以奥巴马的绿色项目走向了黑暗为题进行了报道。但是，从这两家企业的倒闭中也能看出行业的成熟。

来源：solarF.net2011-08-25

虽然采取了多项措施，诸如为了节省人力资本将工厂搬迁至中国，也没能摆脱倒闭的命运。针对它们的倒闭，多家媒体纷纷以奥巴马的绿色项目走向了黑暗为题进行了报道。但是，从这两家企业的倒闭中也能看出行业的成熟。

来源：e-works2011-07-29

epicor企业资源规划(erp)、pos管理(pos)、供应链管理(scm)以及人力资本管理(hcm)，能够帮助企业提高效率并提升盈利能力。

来源：电力软件网2011-07-06

打造一个信息共享的网络平台利用e-hr人力资源系统构建公司人力资源信息数据库，按照管理范围组织层级，授予相应的权限，对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析，相关领导能够对整个公司的人力资源状况和人力资本的分配

来源：中国建设报网2011-02-11

回到美国后，朱棣文发表演讲说，中国的光伏制造企业并不是完全凭借人力资本的优势去和世界其他光伏制造企业竞争，更多的是凭借技术、产业规模、产业配套。

来源：搜狐证券2010-10-28

公司十分重视员工激励工作，除给予有竞争力的薪酬外，在股权设计上，公司的高管人员、核心技术人员、优秀销售人员和管理骨干大部分都持有公司股权，公司希望借此加强人力资本在公司中的地位和作用，以此留住人才。

来源：河南省永城市供电公司2010-10-28

但在市场经济和知识经济条件下，实行的是人力资本优先战略，由于它强调人是一种关键资源，因而相对于“硬”问题，还应由“软”问题手段加以补充，着重关心的是与员工创造力、创新活动、灵活性、处理高难度工作等有关的定性问题

来源：《风能产业》杂志2010-10-09

第六，提升公司软实力建设，包括现代企业公共关系，企业文化创新与融合，管理创新，人力资本的管理和价值挖掘，是公司具备和加强成长的源动力。

来源：北极星电力英才网2010-09-16

金风科技公司实行人性化的管理方式，极度关注人力资本以及人才培养的投资，通过员工的职业发展规划以及内部人员培养体系的建立，使金风科技已经拥有了一支经验丰富，训练有素的团队。

来源：中国发电2010-08-30

由于欧方多数企业不具备的廉价人力资本，其生存的难度系数要比中国光伏企业大。