来源:生态环境部2018-05-30
严格落实省生态文明建设目标评价考核,考核结果作为地方党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。(二)坚决打好污染防治攻坚战,持续改善生态环境质量1.深入实施碧水工程。
来源:北极星VOCs在线2018-05-30
考核结果向社会公开,并作为组织部门对区、县(市)、乡镇(街道)政府和部门领导班子、领导干部综合考核评价以及相关国有企业负责人业绩考核的重要依据之一。
来源:北极星电力网2018-05-30
认真落实中央关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作要求,健全生态文明建设考核评价制度,将生态文明建设和环境保护工作纳入各级领导班子、领导干部重要考核内容,加大考核权重,加强考核结果运用。
来源:华电滕州新源热电有限公司2018-05-29
该公司党委将加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策,以问题为导向组织各党支部开展讲规矩 守纪律专题组织生活会,该公司领导班子开展专题民主生活会。
来源:北极星环保网2018-05-29
每年组织开展县区政府节能减排目标责任评价考核,将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。继续深入开展领导干部自然资源资产离任审计试点。
来源:中国电力新闻网2018-05-28
该工程得到上级领导班子的高度重视,河池供电局局长戴国有多次莅临现场进行指导,该工程以南网优质工程的标准进行施工,组建面积达1800平米的施工项目部,在建设中严格按设计要求、施工标准、施工工艺、质量标准等进行施工
来源:中国大唐集团公司2018-05-28
当年在人后默默做笔记的小伙子们,现在已锐变成为最年轻的运行值长和班组长,而他们成长的脚步却从未停歇浙五年幸福ing这五年关怀送到职工的心坎上,一直是江山热电公司领导班子的共识。
来源:北极星电力网2018-05-28
华能集团华能集团领导班子由原来的1+1+7模式变为了如今的1+1+6模式。原副总经理、党组成员刘国跃现已到国家电网任副总经理、党组成员,原副总经理、党组成员孙智勇现已到哈电集团任党委副书记。
来源:毕节市人民政府网2018-05-28
将年终考核结果纳入各县(自治县、区)人民政府(管委会)领导班子政绩考核评价的重要内容,对于安排部署不及时、不到位,落实工作任务打折扣、敷衍应付的相关责任人严肃问责。
来源:中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-05-25
公司承建的防城港华龙一号示范项目3blx厂房已进入墙体砌筑阶段,为加快施工进度,项目部领导班子、各部门成员组成建筑施工党员突击队和青年突击队积极参加义务搬砖劳动,用肩扛、手传等方法将加气块砖从卸车点转运至砌筑作业面
来源:北极星电力网2018-05-25
江毅同志任国家电投董事、党组副书记2018年5月21日下午,国家电力投资集团有限公司召开领导班子扩大会议,通报了中组部关于江毅同志任国家电力投资集团有限公司董事、党组副书记的决定。...白勇任东方 电气总会计师、党组成员2018年5月23日,中国东方 电气集团有限公司召开领导班子扩大会议,通报了中央组织部关于白勇同志任中国东方 电气集团有限公司总会计师、党组成员的决定。
来源:国资委2018-05-25
特别是把扶贫工作纳入二级单位领导班子绩效目标考核,通过严格考核推动扶贫工作落实,主攻工作重点,抓紧项目实施,提高扶贫攻坚力度。持续加大三区三州清洁能源项目投资力度。
来源:东方 电气2018-05-25
2018年5月23日,中国东方 电气集团有限公司召开领导班子扩大会议,通报了中央组织部关于白勇同志任中国东方 电气集团有限公司总会计师、党组成员的决定。上述任职按有关法律规定办理。附:
来源:北极星环保网2018-05-24
评估和考核结果将作为土壤污染防治专项资金分配和领导班子、领导干部综合考核评价、自然资源资产离任审计的重要依据之一。
来源:国家电投集团2018-05-24
2018年5月21日下午,国家电力投资集团有限公司召开领导班子扩大会议,通报了中组部关于江毅同志任国家电力投资集团有限公司董事、党组副书记的决定。上述任命按有关法律规定办理。附:现国家电力投资集团领导
来源:V蓝环保观察2018-05-24
考核结果作为中央干部主管门对各省领导班子和干部综合考核评价的重要依据。此外,河长制等一系列政策的出台也保证了治理效果的推进和落实。
来源:国家电网杂志2018-05-23
公司党组始终把思想理论建设作为政治生活的首要任务,把理论学习作为提高领导班子政治理论素质和科学决策水平的关键抓手,久久为功建设学习型党组织。
来源:能建视界2018-05-23
二要始终牢记团结协作是力量之源,领导班子率先垂范,广大干部职工增进理解,各企业强化高效协同,实现集团整体利益最大化。
来源:环保水圈2018-05-22
从这段话中可以看到,总书记是用军队的标准来要求生态环境保护队伍的,更对各级领导班子提出了考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据、终身追责的要求,这相当于对各级指战作战人员下了军令状。