来源：中国能源报2011-10-08

职工思想开始出现不稳定，业务骨干留不下，招聘来的大学生呆不住。虽然尚未见到事故人为因素的统计数据，但管理绩效逐年下降难以避免。

来源：北极星电力网2011-09-29

为了提高生产质量，上海电气于年初就在北安区域内招聘下岗职工、待业青年、大学毕业生，开展了严格培训。

来源：互联网2011-09-27

目前，许多企业在发展过程中都面临着到底是通过内部培养人才，还是从外部招聘空降兵的问题。

来源：新华网四川频道2011-09-26

目前，功能区聚集两院院士4人、国家千人计划4人、四川百人计划3人、高层次留学回国人员41人，今年通过招聘政府雇员引进新能源专业人才38人。

来源：全球光伏网2011-09-22

日前，深圳格瑞特新能源发布了其2012年校园招聘宣讲行程。...欢迎2012届毕业生参加格瑞特校园招聘宣讲会！

来源：北极星电力新闻网2011-09-21

要主动对接东北地区的公共职业介绍机构、劳动力市场信息监测中心，积极参与东北各类人才招聘会，掌握技能人才信息，为我市劳动力输出创造条件。大力发展职业教育，为入驻我市的企业免费培训所需专业技术工人。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

班组民主生活会，他会及时传达上级的招聘、表彰、奖励决定，了解大家生活中的困难;班组政治学习，他会带领大家一起学习先进事迹，使大家获得政治觉悟的提升;班组班委会，他会通报班组的绩效考核，进行班务公开;在他的班长日志里

来源：PV-Tech2011-09-20

stion在今年1月宣布在哈蒂斯堡市建厂的计划，此后公司已经在当地招聘了100名员工，并联合南密西西比大学和珍珠河社区学院对员工进行培训。

来源：PV-Tech2011-09-15

许多岗位由美军老兵和军事家庭成员填补，他们将经历安装、运营和维护光伏系统方面的招聘、培训和正式雇佣等流程。

来源：北极星电力网2011-09-15

另从江森自控的一份2011校园招聘广告上有如下介绍文字：江森自控是全球最大的铅酸蓄电池供应商，同时也是领先的汽车混合动力电池系统的独立供应商，占有全球汽车混合动力电池系统市场36%的份额。

来源：中电新闻2011-09-13

严格招聘程序，优化培训效果，达到人尽其才，不但优化、壮大了员工队伍，也使每一位员工都抱有最大的自豪感，实现了个人价值与企业价值的同步提升。

来源：兴安电业局2011-09-07

厂务公开常抓不懈，严格执行三重一大的规定，将重大决策、困难职工的补助、奖金发放、评选先进、新设岗位人员的招聘、积极分子入党等热点问题均在职工大会和公开栏公开，使企业管理更加透明。

来源：北极星工程招聘网2011-09-02

为满足公司业务发展需要，现面向社会招聘化水技术员、电仪安装技术员、土建施工技术员、预制技术员，待遇优厚，欢迎大家踊跃投递。中广核工程有限公司将于九月中旬集中面试，想进名企的莫失良机!!

来源：山东电力公司2011-09-02

在12月底之前，集团公司对erp与管控对接成功后的管控测试系统报表进行审核，审核通过后，数据方可导入到生产系统；同时完成人事管理、员工招聘管理的最终用户培训，为系统上线打下基础。

来源：国家电网2011-09-01

培训为期三天，分员工招聘和业绩考核两个模块，共有来自公司系统各单位的117名负责毕业生招聘和企业负责人业绩考核工作的专业人员参加。...8月29日至31日，国家电网公司erp人力资源管理信息系统员工招聘和业绩考核模块用户培训班在高培中心举办。

来源：北京中电普华信息技术有限公司2011-08-31

一级部署四个模块（员工招聘、劳动计划、企业负责人业绩考核、政策文献）已经完成了开发、测试等工作，并将于9月中旬全面上线；二级部署四个模块（教育培训、薪酬管理、劳动组织、员工管理）已于8月初在福建、重庆、

来源：PV-Tech2011-08-31

此项业务预计还需招聘11名员工。

来源：《环球企业家》2011-08-30

从人员招聘需求上也可见一斑，浙江省光伏中小企业联盟会长罗之彤介绍，过去是企业愿意花高薪聘请技术和采购人员，而现在则需要的是国际销售和品质管理人才。...现在，索拉贝特已经在德国成立了分公司，在意大利成立了办事处，且都是招聘当地团？队。专注技术研发、开拓海外市场，这些在一线光伏企业中早已被实践证明的可行方式，正在被中小企业模仿学习。

来源：英大网2011-08-30

另一方面，该公司全员动员，采取临时抽调和内部招聘的方式及时加以解决。公路是该公司电煤运输的重要一环，在迎峰时刻发挥了关键作用。

来源：道琼斯公司2011-08-29

linkedin是当今发展最快的招聘公司。...求职者有史以来第一次可以在linkedin上面维护他们自己的简历，以供招聘企业实时搜索，让linkedin有机会从价值4000亿美元的招聘行业分得一杯羹。