来源：牡丹江电业局2011-06-02

双方本着“努力超越、追求卓越”的全新理念，以人为本，加强各自领导班子建设，开展电力员工与居民客户的广泛交流。双方想居民客户之所想，急居民客户之所急，为居民客户办惠民实事。

来源：祁门供电公司2011-06-02

祁门县一中高三一班的叶老师对此也深有感触：“你们的工作人员的责任心真是让我感动，多次主动上门服务，供电部门又这么关心我们学校的用电情况，的确是‘以人为本、服务社会’的典范”。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-06-02

该局通过多项安全生产活动的开展，将力争使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，以实际行动唱响了安全生产的主旋律，为实现“第八个安全年”保驾护航。

来源：三峡集团公司2011-06-02

他说，要站在贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的高度，站在保护生产力的高度，站在履行中央企业社会责任、政治责任和经济责任的高度，最根本的是要站在维护人民利益的高度，来认识和处理安全生产工作，切实保证员工生命

来源：乌兰浩特供电局2011-06-02

方针，奏响“安全发展，促进和谐”“安全责任，重在落实”主旋律，推进各项安全措施的有效落实，乌兰浩特供电局按上级要求认真组织开展“安全生产月”活动，“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导以人为本

来源：中国工控网2011-06-01

一是顺应形势，理清思路，切实增强加快发展的紧迫感和责任感；二是把握主题，紧扣主线，坚定不移地优化发展结构；三是统一思想，突出重点，加快实施“走出去”战略；四是围绕中心，服务大局，继续深化各项体制机制改革；五是以人为本

来源：玉屏供电局2011-05-31

5月30日，为隆重庆祝建党90周年，积极营造和谐玉供的良好氛围，玉屏供电局成功举办了“讲廉洁保安全促发展”演讲比赛 “纪念建党九十周年”、“以人为本强作风，廉洁从业守规矩”、”“安全生产知识”、“幸福南网大家谈

来源：国电集团2011-05-31

一是顺应形势，理清思路，切实增强加快发展的紧迫感和责任感;二是把握主题，紧扣主线，坚定不移地优化发展结构;三是统一思想，突出重点，加快实施“走出去”战略;四是围绕中心，服务大局，继续深化各项体制机制改革;五是以人为本

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-05-31

认真贯彻党的群众路线，坚持以人为本，关心职工群众，切实维护职工群众合法权益，提升职工幸福指数，确保公司和谐稳定。

来源：牡丹江电业局2011-05-31

四是与爱国主义教育和形势任务教育相结合，坚持以人为本，全面加强思想政治工作，在职工中着重强化责任意识、诚信意识、敬业意识，提升全员的综合素质，调动员工的主观能动性，确保全年全局各项工作的顺利完成。

来源：中国环保产业协会信息部2011-05-31

八、服务以人为本，为展商提供多元宣传与交流平台设立企业现场签约区，为参展企业提供现场签约活动的免费宣传推广服务;技术顾问咨询台，邀请知名环保企业的技术负责人现场接受技术咨询;观众现场有奖调查活动，带动参观者的参与感

来源：呼伦贝尔陈旗电力公司2011-05-31

公司指出，国家电网公司制定的《纲要》和《实施办法》对推进企业管理创新和科学发展，对建设以人为本的企业文化，对创建和谐企业、调动职工积极性、凝聚职工力量、充分发挥职工的主人翁作用，都具有重要意义。

来源：吉林敦化市农电有限公司2011-05-30

树立了国家电网公司“以人为本、履行责任、奉献社会”的品牌形象。 经济要发展，电力需先行。

来源：牙克石供电局2011-05-29

结合本局实际，着力推进生产管理、安全管理标准化建设，全面推进现场作业标准化，坚持以人为本，安全发展的理念，增强安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，落实安全责任，强化责任落实、确保责任落实、实现责任落实

来源：牡丹江电业局2011-05-27

他们突出以人为本、倡导以人为本，并用这种以人为本的管理模式，激发员工的主观能动性，创造性地完成了创新管理。 该局打造的“佳和兴”文化体系是由“三佳”、“三和”、“三兴”组成的。

来源：牡丹江电业局2011-05-27

注重以人为本营造“快乐爱民” 该局开展“微笑服务”活动，让营业厅工作人员都佩戴了“笑脸”徽章，通过佩戴小小“笑脸”徽章，让自己感到快乐的同时感染到客户，拉近客户与我们的距离，使客户来到供电局得到满意的服务

来源：方城县电业局2011-05-27

体制改革开路先锋 作为清河所的副站长，在上级和所长的大力支持下，他总结前任经验，结合实际情况制定了电工班的各项规章制度，严格执行奖惩制度和值班纪律，大力革除积弊，加强对统管电工的教育力度，逐步建立起了以人为本的优质服务理念

来源：内蒙古蒙东电力公司2011-05-26

为了将国家电网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念落到实处，进一步激发全局员工“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，促进“三个建设”工作的有序推进，5月24日奈曼局举办了第三届青年讲坛。

来源：通信世界网2011-05-25

解决方案：dclive奉行“以人为本”的原则，着眼于研究人的行为、规范人的行为、防范人的行为，并对违规事件采取事前防范、事中实时控制并阻止、事后取证的措施来进行内部风险防控，对电力行业所有运营过程规范化处理

来源：中国太阳能产业联盟网2011-05-23

随着计算机和互联网的发展，技术创新形态开始发生转变，以用户为中心、以人为本越来越受到重视。而用户体验却不仅仅只适用于计算机领域，在太阳能热水器设计上，以用户体验为标准的设计理念也成为创新的源泉。