2005-06-29
(五)完善煤炭资源管理与生产开发的管理制度。 各级发展改革(煤炭行业)主管部门要综合运用煤炭发展规划、产业政策、法律法规等手段,加强对煤矿开发建设和煤炭生产的监督管理。
2005-05-26
据了解,即使在国家电网公司、华能公司这样的国内巨型电力企业,管理信息系统(mis)的建设也处在初级阶段,主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。
2005-05-25
濮洪九(中国煤炭工业协会第一副会长):近期出现的煤炭质量滑坡,客观原因是随着矿井开采深度的增加,煤炭质量也在变化;国家加强资源管理,企业提高回采率,不能不对低热值煤炭进行开采。
2005-03-15
而发改委能源局副局长吴吟在《煤炭法》修订启动会上表示,由于现行《煤炭法》远远落后于形势发展的需要,造成我国在煤炭资源管理、煤炭经营管理、煤矿安全生产等方面出现了一系列极为严重的问题,造成了资源的严重浪费和破坏
2005-03-09
王守祯、郭良孝等代表表示,应该改革能源资源管理和开采体制,通过资源有偿使用、资本化运营等多种方式,尽量减少资源开发的浪费。
2004-04-26
国资委党委书记、副主任李毅中在4月24日举行的中国企业人力资源管理发展论坛上透露,国资委将改变目前中央企业自定薪酬的状况,规范薪酬制度,加强业绩考核,初步建立薪酬激励约束机制。
2003-11-07
一方面通过政府协调,加强省内煤炭资源管理,尽量减少资兴等地的煤炭外运,最大限度地供应本省;另一方面向外省各大矿务局发函求援。
2003-05-14
凭借技术全面领先的客户服务中心,杭州市电力局正逐步加强客户资源管理和企业经营管理,提升其综合竞争力,向国际一流供电企业的目标稳步迈进。
2006-12-18
本次将招聘财务会计类(会计学、财务管理)35人、计算机类18人、工程造价类(工程管理、工程造价、技术经济)9人、人力资源管理11人、管理科学与工程1人、市场营销1人、教育学1人。
2006-12-14
企业在分析实验室、测试中心等地部署lims ,它集样品管理、资源管理、事务管理、网络管理、数据管理(采集、传输、处理、输出、发布) 和报表管理等诸多模块为一体,组成一套完整的实验室综合管理和产品质量监控体系
来源:山西省电力公司2007-12-13
2007年12月1日,山西省科学技术厅组织国家电网公司、华北电网有限公司、广东、江苏、宁夏电力公司、省公司以及太原理工大学的专家对山西省电力通信中心和中国科技大学建成科技有限公司共同开发研制的“山西电力一体化通信资源管理的研究及应用
来源:辽宁发电公司2007-12-12
这次对辽宁发电公司中层干部培训的内容包括:管理学、预算管理与内部控制、财务管理、人力资源管理与薪酬管理、沟通与激励、合同法、劳动合同以及电厂生产经营指标等。培训周期为9天。(张延峰)
来源:江西分公司2007-12-12
会议传达了集团公司人力资源部工作专题座谈会议精神,组织大家学习了集团公司丁中智副总经理的重要讲话;通报了分公司所属各单位劳动用工情况,并结合新劳动合同法的实施,提出年底前有关执行的整改要求;就有关人力资源管理八个方面的工作进行总体部署
来源:中国电力新闻网2007-12-10
针对新《劳动合同法》的出台,企业在人力资源管理上的调整是肯定的,应该看到这其中有好的一面。
三明电业局未雨绸缪、审时度势、调整人力资源管理思路,预先应对结合实际工作,高度认识到新《劳动合同法》颁布的重要意义,要求全体员工加强学习,领会掌握新劳动法实质,做到学以致用。
来源:河北省电力公司2007-12-10
五是加强对县级供电企业人力资源管理,做好建章立制工作,重视劳动用工管理。六是坚持“收好、管好、用好”,规范社保资金管理。七是实事求是的做好2008年人员补充计划。
来源:华北电网公司2007-12-10
《劳动合同法》的施行,给公司带来了一系列的挑战,如劳动用工管理理念受到挑战、人工成本有所增加、对人力资源管理提出更高要求。
来源:水利部网站2007-12-06
二是加强水资源管理和保护,确保供水安全。
来源:中国华电集团公司2007-12-05
郭怀保在总结讲话中指出,学习贯彻《劳动合同法》,是国家加强法制建设,保护劳动者合法权益,促进社会主义和谐社会建设的必然要求,也是我们各公司加强和规范人力资源管理,维护各位员工的合法权利,推进公司以人为本
来源:国家电网报2007-11-26
他们于11月24日赴美国通用电气公司进行为期半个月的学习,学习内容包括公司战略、并购策略、人力资源管理、六西格玛理论、管理变革、输配电新技术等。 公司始终高度重视加强高级管理人员的教育培训。